Ya sea que adore a su jefe o la detesta, hacerle saber que está renunciando es algo difícil porque nunca sabe realmente cómo va a ir.
Dado que el rango de escenarios posibles es básicamente infinito, puede ser útil tener una idea de lo que podría enfrentar cuando avisa.
Estas 10 historias son solo una muestra de lo que puede suceder cuando le dices a tu equipo que estás renunciando.
1. El momento en que mi líder me rechazó
Mi última compañía fue comprada, lo que me llevó a un montón de dolores de adquisición. Finalmente, mi equipo fue ubicado en un nuevo departamento, y nuestro nuevo líder vivía en un estado diferente, así que solo lo conocí por teléfono. Estaba programado para venir a nuestras oficinas a principios de junio, que resultó ser la misma semana que avisé con dos semanas de anticipación (a mi gerente directo, no a él). Cuando llegó a la ciudad, evitó mi existencia y ni siquiera dijo hola. Entiendo que técnicamente elegí dejar su equipo, pero ¿ realmente ni siquiera podías saludarme?
2. El tiempo que mi jefe me enraizó
Cuando estaba listo para renunciar y comenzar una nueva oportunidad en otro lugar, le avisé directamente al CEO. Lo primero que me dijo fue: "¿Qué te tomó tanto tiempo?"
Fui promovido tres veces en menos de dos años (por contexto) y todavía estaba cobrando por el trabajo que me dieron. Creo que él y yo sabíamos que no era la mejor cultura para mí, y él solo estaba esperando que yo me mudara.
3. El tiempo en que mi compañía estuvo en negación
Hace unos años, decidí que iba a dejar mi trabajo, después de haber estado en la empresa durante cinco años. No tenía nada más en fila; Estaba planeando tomarme un tiempo libre antes de mi próximo concierto corporativo para viajar, asesorar a nuevas empresas y hacer alguna consulta independiente.
Manejé un gran equipo y no había un sucesor obvio para mi papel, por lo que quería trabajar con mi jefe para planificar una transición agradable y fluida. Como trabajaba en otro lugar, le dije por teléfono que quería irme en los próximos meses. Pensé que habíamos acordado trabajar en un plan de transición, hasta que desapareció. Durante seis semanas, no atendió mis llamadas ni respondió mis correos electrónicos. Era como si supusiera que si no podíamos hablar o correspondernos, no podría irme. Finalmente tuve que enviar mensajes que decían 'Me voy a ir, con plan o sin plan, así que probablemente deberíamos hablar'.
Terminó esperando hasta el último minuto y empujando mi trabajo a un pobre hombre que no lo quería y que no podía relacionarse con mi equipo. Suspiro, la mejor de las intenciones.
4. El momento en que un vicepresidente hizo una historia sobre mí
Aproveché lo que parecía ser la oportunidad de mi vida con una startup internacional donde tendría la oportunidad de construir y administrar mi propio departamento. Desafortunadamente, después de unos meses en el trabajo, me di cuenta de que las cosas no eran como parecían. Me deprimía cada vez más y literalmente me arrastraba a la oficina todos los días. Mi único rayo de luz había sido un vicepresidente, que parecía entender por lo que estaba pasando y regularmente se compadecía de la interminable lista de problemas en la compañía.
Él me apoyó increíblemente cuando le di aviso, pero luego descubrí que le estaba diciendo a todos los que escucharían que probablemente me iría porque mi matrimonio se estaba desmoronando y que no podía soportar la presión. También sugirió que realmente no quería trabajar en absoluto y era como 'una anciana que solo quería retirarse y vivir en un bote'. Nunca había discutido mi matrimonio con él (ni tenía ningún tipo de problema) y tenía 29 años y muchas ganas de construir una carrera. Pero le daré la cosa del barco, eso sería increíble.
5. La vez que gané el respeto de un compañero de trabajo
Cuando presenté mi renuncia, uno de mis compañeros de trabajo, el más temido (debido a su ingenio mordaz y su lengua extremadamente aguda) me buscó para averiguar por qué me iba de la organización. Nunca supe cuánto me respetaba hasta que expresó su sincero arrepentimiento de que me fuera del equipo. Creo que casi lloré después de nuestra conversación.
6. La hora en que mi manager intentó jugar la Power Card
Fui contratado para un nuevo puesto dentro de mi empresa. Durante las dos semanas en que estaba terminando tareas con mi departamento en preparación para asumir mi nuevo rol, mi jefe insistió en hacerme una evaluación de desempeño. De acuerdo, esto fue durante el período de revisión anual de la compañía, pero aún se sentía extraño, considerando que me iba, así que lo cuestioné.
Mi jefe me gritó e insistió en que nos reuniéramos. Afortunadamente, HR vino al rescate y lo cerró. Mi jefe se quejó durante unos buenos 10 minutos mientras yo miraba divertido. Cuando ella me molestó por un (gran) favor un mes después de comenzar mi nuevo cargo, decliné cortésmente.
7. La hora en que conseguí un almuerzo gratis
La primera (y única) vez que renuncié, ¡estaba absolutamente aterrorizada! Estaba renunciando a mi trabajo de finanzas para pasar a reclutar en una startup, un total de 180. Si bien estaba muy emocionado por el siguiente paso, pasé todo el fin de semana un desastre nervioso. Aunque mi gerente era un buen tipo, solo había estado trabajando para él por un corto tiempo y no teníamos una relación cercana. Ensayé un discurso completo e incluso limpié la mayor parte de mi escritorio antes de que me dijeran que se fuera en el acto.
El lunes por la mañana, llevé a mi gerente a una habitación y le dije que iba a dar el siguiente paso en mi carrera y que había decidido aceptar un nuevo puesto. Para mi sorpresa, él fue increíblemente comprensivo, inmediatamente me felicitó y parecía realmente emocionado por mí. Aceptó mi renuncia (no tuve que irme de inmediato) y hablamos brevemente sobre un plan de transición.
Durante el tiempo que me quedaba, me llevó a almorzar para despedirme, e incluso se interesó en conocer mi nuevo rol y compañía. La transición fue rápida y fácil, y me fui en muy buenos términos.
8. El momento en que me convertí en el confidente de todos
Le di aviso de seis meses dos veces. Cuando das un aviso largo, todos, de repente, quieren contarte todo lo que realmente piensan sobre el empleador, su trabajo y el gato del jefe. Nunca había tenido tantos 'amigos cercanos' instantáneos que me contaran sus secretos más profundos y oscuros simplemente porque había tomado la decisión de seguir adelante. Sentí que de alguna manera me votaron como terapeuta de equipo sin que me preguntaran si estaba en el puesto.
9. El momento en que dejé por accidente
Accidentalmente di mi renuncia. Sentí que estaba llegando al final de mi carrera en la empresa, y había estado en mi mente durante algunas semanas, pero no quise decirlo cuando lo hice. Estaba en mi llamada de registro semanal con mi gerente, y estábamos revisando mi canal de ventas, que, sinceramente, era bastante débil.
Antes de darme cuenta de lo que estaba haciendo, dije algo como: 'Sí, solo tengo un acuerdo que se cerrará este mes, no tengo reuniones reservadas para la próxima semana. No he hecho muchas prospecciones … y creo que ya he terminado. Cuando ella preguntó: 'Espera, ¿te refieres a hecho, hecho?' Le dije: 'Sí, eso creo'.
Ella fue increíble al respecto, diciéndome que me tomara una semana para pensarlo y asegurarme de que era lo que realmente quería. También le preguntó cómo podía ayudar, así que supongo que podría llamarlo un feliz accidente.
10. El tiempo que no debería haber escuchado
Tuve una gran relación con mi jefe y le atribuí abiertamente que me enseñó casi todo lo que sabía sobre mi industria. Por mucho que amara mi trabajo, después de cinco años con la misma compañía, me sentía listo para asumir un nuevo desafío.
Entonces, después de obtener una nueva oferta emocionante, le dije a mi jefe (entre lágrimas) que era hora de seguir adelante. Luego volcó todo sobre su cabeza y reveló que ella también se iba. Pero espere, quería que espere a contarle a alguien más porque quería contarle al CEO sus noticias primero. Ella insistió en que esta sería la mejor manera de manejarlo, y confié en ella.
En pocas palabras, salí como el imbécil que solo daba una semana de aviso (¡aunque realmente había dado dos!). Recibí muchas críticas de mis compañeros de trabajo, mientras ella navegaba en términos heroicos.
Las personas, si aún no lo han descubierto, son criaturas salvajemente impredecibles. Nunca se sabe si un colega que creía odiado querría ser su mejor amigo en el momento en que anuncie que renunciará o si el CEO le dará buenos deseos genuinos.
Sin embargo, ninguna de estas historias debería alarmarte. Si te encuentras listo para avisar a tu jefe con dos semanas de anticipación, solo asegúrate de ser lo más profesional posible y 100% comprometido con tu decisión. Si haces eso, no importa qué sorpresa reaccione la otra parte, sabrás que hiciste todo bien.
