Cuando piensas en escribir cartas de presentación, ¿qué emociones te vienen a la mente? ¿Alegría? ¿Emoción?
Voy a arriesgarme a adivinar y decir que probablemente no sean los sentimientos que experimentas cuando te enfrentas a esa pantalla de computadora en blanco. Es más probable que la tarea esencial de búsqueda de trabajo te haga sentir miedo que cualquier otra cosa.
Desafortunadamente, aunque puede parecer un ejercicio desalentador, generalmente es un paso necesario destinado a vender sus habilidades, mostrar su historial de trabajo y demostrar una pasión por la empresa. Y cuando realmente codicias el trabajo, es fácil quedar paralizado por cada pequeño detalle, como por ejemplo: ¿Qué escribo? ¿Cómo lo escribo? ¿Abordarlo? ¿Incluir x o dejarlo fuera? ¿Qué hay de y?
Estas son preocupaciones legítimas; después de todo, esperas que tu carta te invite a una entrevista. Mire esto como una oportunidad para mostrar cierta personalidad y señalar sus logros, más allá de su currículum o perfil de LinkedIn.
Afortunadamente para ti, tenemos un montón de excelente material informativo para ayudarte a comenzar:
1. Esto es lo que significa escribir una carta de presentación para su currículum
Estos dos documentos deben complementarse entre sí para que pueda presentar una versión coherente de usted mismo. Si bien su currículum describe lo que puede hacer en general, su carta de presentación explica lo que puede hacer por la empresa.
2. 3 consejos de cartas de presentación para personas que no han escrito uno para siempre
Y si te sientes fuera de práctica, aquí es donde comenzar.
3. Incluso las personas que odian escribir pueden hacer que su carta de presentación se destaque
¿Te preocupa que tus habilidades de escritura promedio no llamen la atención de nadie? Aquí hay un método para ayudarlo a superar ese obstáculo.
4. La fórmula de la carta de presentación que disparó mis entrevistas del 0% al 55%
Pruebe este formato descubierto por alguien que escribió 103 antes de encontrar una fórmula aparentemente infalible que obtenga resultados.
5. He leído más de 300 cartas de presentación y así es como decido si es bueno o malo en 3 minutos
Tómalo de un profesional: así es como destacar entre la multitud de la mejor manera posible.
6. 3 mejores maneras de comenzar su carta de presentación, de acuerdo con un reclutador que ha leído muchos malos
¿Luchando por tu primera oración? Esto te ayudará a crear el perfecto.
7. 3 trucos rápidos para facilitar la redacción de una carta de presentación conversacional
A estas alturas, ya has escuchado cómo las cartas de presentación formales son cosa del pasado, y escribir cerca de cómo hablas en una conversación es el camino a seguir. Si no está seguro de cómo traducir su voz al papel, aquí le mostramos cómo.
8. Cómo demostrar que estás verdaderamente emocionado por un trabajo en una carta de presentación (sin salir desesperado)
Desea mostrar su pasión, pero no asustar al lector con mucho entusiasmo. Así es como lograr el equilibrio correcto.
9. 4 cosas que estás tan cerca de hacer bien en tu carta de presentación, pero no estás
Afine su documento con este consejo antes de dejar que salga de su bandeja de entrada.
10. 4 razones por las que su carta de presentación hace que los gerentes de contratación digan "¡Pase!" - y 4 soluciones rápidas que debe probar
Ah, y verifique que esté libre y libre de estos errores comunes.
11. La diferencia entre una carta de presentación y el correo electrónico que envía con su solicitud
Si se pregunta qué decir en el correo electrónico que acompaña a su solicitud, no se pregunte más con el consejo de Jenny Foss, asesora profesional.
12. 7 cosas que debe verificar antes de enviar su carta de presentación
Por último, es hora de ser quisquilloso con todos los pequeños detalles antes de enviar esa carta perfeccionada.
