Hace un par de semanas, escribí un artículo llamado "3 Edición de secretos que harán que su carta de presentación sea aún mejor". A lo que un amigo querido (y conciso y deliberadamente exagerado) escribió: "¿No pueden ayudarme a escribir?" ?!? ”
¿Dónde estaba atrapada? En sus palabras: "¿Es terrible decir que no he escrito desde la universidad y ni siquiera sé por dónde empezar?"
No, no es terrible. Y creo que muchas personas, aquellos que cambian de carrera, aquellos que obtuvieron roles anteriores a través de la creación de redes y nunca presentaron una solicitud formal, y aquellos que han estado en el mismo trabajo durante la mayor parte de una década, están todos en el mismo barco. Esto es lo que recomiendo:
1. Recuerde "Fuera lo viejo, dentro lo nuevo"
Si todavía tiene esa antigua carta de presentación, flotando en una cuenta de Hotmail o AOL ya desaparecida, puede verse tentado a usarla como un bloque de construcción. Y está bien revisar esa carta (tal vez con un cóctel cerca), como un estudio de cómo sonaba a los 22 años.
Tal vez su carta de presentación siguió y siguió sobre por qué trabajar en la compañía de sus sueños sería, como, un sueño. Tal vez dijiste que aunque no tenías cinco años de experiencia, aprendías rápido. Leer esta carta es bueno porque todos merecen un respiro humorístico de lo que de otro modo podría ser una búsqueda de trabajo bastante estresante.
No, repito, no intente trabajar con una carta de presentación que tiene varios años. Primero, comienza encajonándose. ¿Por qué desearía editar un documento que escribió cuando tenía un teléfono plegable? ¿No han mejorado sus habilidades de escritura desde entonces? ¿No describirías tus primeras experiencias de manera diferente en retrospectiva (o tal vez las dejarías fuera por completo)?
Date la libertad de comenzar de nuevo. Escriba nuevos párrafos sobre nuevas experiencias de una manera que tenga sentido ahora, pero no se ajustan a lo que usted pensaba que "las reglas" eran al principio. (Sugerencia: han cambiado).
2. Comienza a leer
Cada vez que mis amigos me preguntan por dónde comenzar con su carta de presentación, les envío tres de mis artículos favoritos de Muse. Sé que suena demasiado promocional para ser verdad, pero a menudo les digo a los seres queridos que lo lean y luego me avisan si tienen preguntas. (Es mi versión de "Toma dos y llámame por la mañana").
Comienzo con “Cómo escribir una carta de presentación: 31 consejos que debes saber”. Es como una muñeca rusa de anidación: cubre una tonelada de aspectos de escribir una carta de presentación, y muchos de los puntos se vinculan con otros artículos. Por lo tanto, es fácil profundizar en un elemento particular que le interese.
El siguiente es el artículo del editor en jefe de The Daily Muse , Adrian Granzella Larssen, "La carta del dolor: la mejor manera de escribir un artículo que obtenga resultados". Las dos primeras líneas son: "Los gerentes de contratación no solo quieren personas que puedan Hacer el trabajo. Idealmente, quieren personas que les faciliten la vida ”. Si sus habilidades de carta de presentación están oxidadas, este artículo lo guiará a través de lo que los gerentes de contratación realmente buscan.
Sí, sé que es más que predecible que alguien que escribe consejos profesionales les diga a mis amigos que la solución es leer consejos profesionales, pero eso no descarta su valor. (Dato curioso: hago lo mismo con currículums, entrevistas y trabajo en red).
3. Hazte escribir un borrador
La lectura es importante, porque los buenos consejos pueden evitar que envíes trapos totales. Pero esto es lo que los increíbles artículos no pueden hacer: no pueden escribir su carta de presentación por usted. Lo más probable es que solo tenga un cierto número de horas a la semana para dedicar a la búsqueda de empleo, y en algún momento, tendrá que morder la bala y comenzar a escribir.
Si te sientes demasiado nervioso para comenzar, pregúntate: ¿qué es lo peor que puede pasar? ¿Que escribes una terrible carta de presentación?
Digamos que eso sucede. La buena noticia es que está fuera de su sistema y nunca tiene que ver la luz del día. La mejor noticia es que ahora tiene un verdadero punto de partida, porque puede revisarlo para saber qué no funciona.
¿Por qué no te gusta? Si crees que es aburrido, concéntrate en ser más atractivo. Si le preocupa que alguien que lo lea no entienda cuán calificado está, encuentre una manera de resaltar las habilidades relevantes a través de una historia, en lugar de simplemente enumerarlas. Una vez que escriba un borrador, ya habrá tachado un elemento de la lista; ya no podrá decir que ni siquiera sabe por dónde empezar.
La última vez que escribió una carta de presentación fue hace 10 años, eso no significa que deba presentar el mismo documento que hizo en ese momento. Y eso es algo bueno. Apuesto a que has ganado mucha experiencia desde la última vez. Use los consejos anteriores para dar lo mejor de sí y lanzarse a la siguiente etapa de su carrera.
