Con el verano finalmente aquí, y con suerte unas vacaciones o dos en su calendario, probablemente esté buscando un buen libro. Si bien debe darle un descanso a su cerebro y leer un poco de ficción ligera, también debe elegir uno que impulse su carrera.
Y antes de quejarse y comenzar a quejarse de que no vino aquí en busca de tarea, sepa que le pedimos a nuestros entrenadores profesionales algunas de sus mejores recomendaciones. Eso significa que estos libros no solo son recomendados por expertos, sino que en realidad son buenas lecturas que bien valen su tiempo.
Así que aquí están, consejos gratuitos de algunos de los mejores entrenadores profesionales:
1. David y Goliat: desvalidos, inadaptados y el arte de luchar contra gigantes por Malcolm Gladwell
A menudo nos detenemos de intentar algo nuevo, comenzar nuestro propio negocio o proyecto, o hacer las cosas de manera diferente porque creemos que necesitamos 'tenerlo todo' antes de comenzar. Este libro habla de docenas de ejemplos históricos de cómo lo pequeño es grande, así como las ventajas de ser el pequeño.
2. Presencia: llevando tu ser más audaz a tus mayores desafíos por Amy Cuddy
Dado que mi práctica de entrenamiento se enfoca en carreras y confianza, los clientes acuden a mí todo el tiempo con Síndrome de Imposter, sintiendo que es una casualidad que hayan llegado tan lejos como lo han hecho y en cualquier momento sus jefes se darán cuenta de que No tienen lo que se necesita. El libro de Cuddy ofrece una investigación en profundidad sobre cómo su presencia física puede cambiar su energía mental y su nivel de confianza. El libro tiene muchos datos, pero la investigación es increíble.
3. El Código de Confianza: La ciencia y el arte de la seguridad en sí misma: lo que las mujeres deben saber por Katty Kay y Claire Shipman
Si bien tanto los hombres como las mujeres a menudo entran en negociaciones con una vacilante confianza, he descubierto en mi carrera y práctica de entrenamiento de negociación que la falta de confianza es con demasiada frecuencia un problema real para un profesional altamente capaz, inteligente y exitoso. Este libro desglosa las numerosas y horribles mitologías y estereotipos de confianza al mostrar, a través de investigaciones de vanguardia, cómo las mujeres exitosas en los negocios, los medios y la política "lo hacen", proyectan confianza y ganan las negociaciones diarias de la vida.
4. Ampliar la excelencia: llegar a más sin conformarse con menos por Robert I. Sutton y Hayagreeva Rao
Elegí este libro porque, aunque está destinado a escalar una organización, las técnicas funcionan igualmente bien en sus esfuerzos personales para escalar y crecer. Los autores (ambos profesores de Stanford GSB) se basan en cientos de estudios de casos para centrarse en cómo difundir una mentalidad, en lugar de un conjunto específico de reglas o pautas. El resultado es una lectura apasionante que establece un marco reflexivo para un estilo de vida táctico.
5. ¡ Rehúsa elegir! Usa todos tus intereses, pasiones y pasatiempos para crear la vida y la carrera de tus sueños por Barbara Sher
Siempre fui el estudiante que estaba interesado en todo y mi carrera ha ido más o menos igual. Después de leer este libro, me di cuenta de que hay muchas otras personas como yo y que tener muchos intereses y pasiones no es algo malo. Creo que se necesita mucha información para reconocer sus fortalezas y debilidades. Se lo he recomendado a muchas personas y, sinceramente, ni siquiera estoy seguro de quién tiene mi copia, ¡pero me gustaría recuperarla!
6. The Slight Edge: Convirtiendo disciplinas simples en éxito masivo y felicidad por Jeff Olson
La ligera ventaja es un concepto simple que cosecha grandes recompensas. Se basa en la premisa de que las actividades y decisiones simples que toma diariamente, con el tiempo, lo impulsarán hacia el éxito en su carrera y sus sueños. El objetivo es aprovechar la "única cosa" que lo ayudará a alcanzar su objetivo profesional o de vida y aplicarlo a diario. Para el gerente que quiere mejorar el liderazgo y la moral entre el equipo, puede estar expresando su agradecimiento a un empleado diariamente. Para el buscador de trabajo que quiere descubrir la carrera de sus sueños y construir una red, puede ser una entrevista informativa diaria. Para el profesional de marketing que desea obtener un amplio alcance y visibilidad, puede agregar valor y conectarse con personas influyentes a diario. ¿Qué es para ti?
7. Cuerpo de trabajo: Encontrar el hilo que une su historia por Pamela Slim
Muchos de mis clientes expresan que su ambición y su naturaleza multipasional provocan la sensación de que tienen una identidad profesional fracturada, que de alguna manera son inadecuados porque no son "buenos" en nada. En este libro , Pam Slim demuestra que tener un fondo diverso es realmente un regalo, y muestra cómo crear una narrativa sólida a partir de su rica experiencia. Esta es una lectura obligada para los profesionales de la 'tala', emprendedores emprendedores, buscavidas secundarios o cualquier persona con muchos intereses que quiera unirlos en una carrera significativa.
8. La suerte no es accidental: aprovechar al máximo la casualidad en su vida y carrera por John D. Krumboltz y Al S. Levin
Este maravilloso libro alienta al lector a conocer y abrirse a las oportunidades que pueden parecer aleatorias, pero que pueden conducir a una experiencia profesional y personal satisfactoria. Este enfoque no está reñido con adoptar un enfoque lúdico para el desarrollo profesional; Los autores sugieren que nuestras respuestas a eventos no planificados y casuales pueden mejorar nuestro desarrollo y proporcionar una experiencia más rica. Me ayudó a identificar cómo la 'suerte' ha jugado un papel en mi propia trayectoria profesional y me permitió expandir mis habilidades y experiencia de manera satisfactoria.
9. Die Empty: desata tu mejor trabajo todos los días por Todd Henry
Esta poderosa lectura no se trata de quemarnos a nosotros mismos. Nos recuerda que la vida es finita y ofrece ideas prácticas y efectivas para que cada momento cuente, para que podamos alcanzar los objetivos que nos apasionan. Me ha inspirado (y asesorar a los clientes a quienes lo he recomendado) a ser mi mejor en todo momento. También tuvo un gran impacto en algunos de mis colegas de alto funcionamiento que se aburrieron con su trabajo. Creo que todo profesional debería leer esto: su mensaje convincente es uno del que todos podemos beneficiarnos.
10. Estrategia y el fumador gordo: haciendo lo que es obvio pero no fácil por David Maister
Si bien esto está escrito como un libro de negocios, es una gran lectura para las personas que buscan hacer cambios estratégicos en cualquier aspecto de su vida, personal o profesional. A menudo sabemos lo que 'debería' hacerse, pero no nos enfocamos, no hacemos el tiempo y no hacemos los cambios necesarios en nuestros hábitos. Maister habla sobre cómo la estrategia se trata realmente de decir 'no' a muchas cosas para que podamos decir 'sí' a los pocos críticos que impulsarán el éxito.
11. Podría hacer cualquier cosa si solo supiera lo que es (Cómo descubrir lo que realmente quieres y cómo conseguirlo) por Barbara Sher
Cuando estaba en una encrucijada de carrera hace muchos años antes de convertirme en entrenador, este libro me ayudó a aclarar mis habilidades, intereses y objetivos profesionales. Estaba lleno de ejercicios de escritura divertidos y creativos que promovían la acción para ayudar a descubrir lo que realmente quería de la vida y la carrera. Lo encontré más útil que muchas evaluaciones en línea, ya que te animó a mirarte a ti mismo a un nivel más profundo.
12. Inteligencia emocional: por qué puede importar más que el coeficiente intelectual por Daniel Goleman
Este libro es una mirada brillante a nuestras 'dos mentes', lo racional y lo emocional, y cómo dan forma a nuestro destino. El autor es un verdadero influyente del concepto de inteligencia emocional y este libro es poderoso.
13. Cruzando el mar desconocido: el trabajo como peregrinación de identidad por David Whyte
Si desea descubrir el 'trabajo de su vida', o sentirse más profundamente comprometido con su trabajo, este libro podría convertirse en su compañero favorito. David Whyte no es el típico experto profesional. No es un CEO, un desarrollador de aplicaciones o un especialista en cartas de presentación, es un poeta. Por eso amo tanto este libro. La perspectiva de Whyte se siente fresca e inesperada. Es diferente a cualquier consejo profesional que haya visto en otros lugares. Vuelvo a leer este al menos una vez al año y descubro una nueva gema cada vez.
14. Una pregunta más hermosa: El poder de la investigación para generar ideas innovadoras por Warren Berger
Todos están tan concentrados en "qué" deben hacer a continuación, que nunca se detienen y piensan "¿por qué estoy haciendo esto en primer lugar?" Esto nos lleva por caminos que no deseamos recorrer y nos hace perder el control en nuestras vidas. Pero, si vuelves a entrenar tu mente para hacer mejores preguntas, nunca habrá un momento en que no entiendas el razonamiento detrás de tus acciones, y tu dirección se volverá más clara.
15. Middlemarch por George Eliot
"Cada límite es tanto un comienzo como un final". En la era digital actual, nuestros cerebros han sido reconectados para recibir información de manera diferente. Según la mayoría de las cuentas, cada vez es más difícil sentarse y leer ficción. A menudo buscamos lecturas "eficientes"; aquellos que maximizarán nuestro tiempo y esfuerzo. Y, sin embargo, libros como este demuestran que, si bien la información puede condensarse en un bolsillo, la sabiduría no puede serlo. Para crecer verdaderamente debemos invertir tiempo. Para aprender debemos abrirnos a la humildad de no saber. Este es un libro sobre la edad adulta; arroja luz sobre la psique humana, nuestras motivaciones, nuestros deseos, nuestra paradoja, nuestros no-cierres interminables. Quiénes somos como profesionales depende de quiénes somos como seres humanos, y no al revés. Esta es una lectura obligada para cualquiera que aspire a ser un adulto 'profesional'.
16. Drive: La sorprendente verdad sobre lo que nos motiva por Daniel Pink
¿Por qué las personas hacen lo que hacen? ¿Qué los hace felices y productivos? Daniel Pink explora las cosas que motivan a las personas a hacer su mejor trabajo. Alerta de spoiler: ¡no es dinero! Pink explica los tres motivadores: autonomía, dominio y propósito, y proporciona una hoja de ruta para usarlos para crear satisfacción tanto en la carrera como en la vida. Comprender lo que te motiva es fundamental para encontrar la satisfacción profesional donde sea que vayas (y para ayudar a otros a alcanzarla). Mi cita favorita: "Las personas más motivadas, por no mencionar a las más productivas y satisfechas, enganchan sus deseos a una causa más grande que ellas mismas".
17. 120 trabajos que no te encadenarán a tu escritorio según la revisión de Princeton
Crecí pensando que la mayoría de la gente tenía que sentarse en un escritorio y ser abogada, secretaria o veterinaria, pero cuando mi madre me envió una copia de esto durante la universidad, ¡se me abrió un mundo completamente nuevo! El libro tiene algunas opciones de carrera profesional realmente únicas y también hace maravillas al abrir la mente a campos nuevos y creativos. Lo encuentro particularmente útil, porque incluye la sección "un día en la vida" para cada trabajo, pros y contras, así como pasos prácticos sobre cómo comenzar su carrera en cada campo.
18. Excelencia todos los días: haga la elección diaria: inspire a sus empleados y sorprenda a sus clientes por Lior Arussy
Utilizando anécdotas personales, así como los resultados de un estudio de 23, 000 participantes, este libro detalla las claves para expandir las habilidades de liderazgo, mejorar la satisfacción de los empleados y el desempeño laboral, y asegurar la lealtad del cliente a través de 'elecciones diarias'. Estas opciones permiten a los empleados alcanzar su máximo potencial, crear excelencia en el servicio al cliente y, por lo tanto, permitir a las organizaciones lograr resultados rentables. Un colega me dio este libro cuando nuestra organización estaba experimentando una reorganización masiva y me proporcionó información clave mientras administraba los equipos a través del cambio. La excelencia es una mentalidad. Tus pensamientos importan. Haga un compromiso diario para tomar acciones con propósito y significado para alcanzar sus metas. ¡Realmente puedes lograr lo que crees!
19. Obteniendo todo lo que pueda de todo lo que tiene: 21 maneras en que puede pensar mejor, realizar y ganar la competencia por Jay Abraham
Este es un libro que ha tenido un gran impacto en mi carrera en términos de pensar creativamente sobre las oportunidades comerciales y cómo ayudar a otros en el proceso. Le abrirá la mente a nuevas fuentes de ingresos, estructuras de negocios y ofertas de productos que nunca hubiera considerado.
20. Nunca comas solo: y otros secretos para el éxito, una relación a la vez por Keith Ferrazzi
Siempre estoy aconsejando a mis clientes que creen oportunidades para ellos mismos y que busquen lo que realmente quieren, y a menudo la única forma de hacerlo es a través de las personas que conoce y las conoce, o las personas a las que debe comunicarse. Especialmente en nuestro mundo de comunicación digital demasiado extendido y, a menudo, desenfocado (y la fobia de interacción de persona a persona que veo entre muchas personas que buscan trabajo), este libro está lleno de anécdotas inspiradoras, ideas útiles y estrategias prácticas para lograr la mentalidad y el hábito de constantemente formando y desarrollando conexiones que te servirán durante toda tu carrera.
21. Give & Take: por qué ayudar a otros impulsa nuestro éxito por Adam Grant
Este libro se enfoca en la importancia de dar como profesional, y cómo agregar valor a las carreras de los demás puede, en última instancia, ayudarlo a tener éxito usted mismo. Me encanta y recomiendo este libro porque cambia la forma en que ves las relaciones personales y profesionales y te recuerda que los seres humanos, más que los procesos, impulsan el éxito.
