Recientemente me encontré con un problema en un proyecto en el que estaba trabajando. Y no importa lo que intenté, sentí que nunca iba a hacerlo bien. Entonces, después de mirar el mismo documento durante un par de días, hice algo que nunca pensé que haría: le dije a mi jefe que estaba teniendo dificultades y me abrí sobre lo inseguro que me hacía sentir. Al principio, inmediatamente lamenté acercarme a ella. Después de todo, ella es mi jefa, y no solo la respeto y admiro, sino que tenía miedo de parecer completamente perdida frente a ella. Pero, cuando me dio el impulso exacto de confianza que necesitaba, terminé aprendiendo algunas lecciones valiosas sobre admitir que no me sentía lo mejor posible.
1. No hacer algo bien la primera vez no te hace malo en tu trabajo
Tiendo a ser duro conmigo mismo, aunque como escritor a tiempo completo, sé que muy pocas personas escriben los primeros borradores que son tan buenos, sus editores dicen: "¡Esto es increíble, solo lo ejecutamos!" Sin embargo, es Es totalmente comprensible que las personas en cualquier línea de trabajo sientan que son las peores porque su primer pase en algo no salió como estaba planeado. Por supuesto, esto no es algo que normalmente entiendo bien, porque como todos los demás, sueño con ser la excepción. Pero esto es lo que tengo que recordar: a veces mis primeros borradores son fuertes, y otras veces son un poco más desafiantes de lo previsto. Pero eso no me hace malo en mi trabajo. Y tampoco te hace malo para ti.
2. Admitir que necesitas ayuda te hace un mejor compañero de equipo
Tengo la suerte de trabajar a diario con algunas personas increíblemente inteligentes, por lo que me presiono mucho para hacer las cosas sin mucha ayuda. Y aunque mi madre probablemente aprobaría esta mentalidad hasta cierto punto, hay una falla grave con este tipo de pensamiento. Si no comprende algo, en realidad podría estar evitando que su equipo haga algo crítico.
Lo que es peor, nadie sabrá cuánto estás luchando si no hablas por ti mismo. Entonces, cuando le confesé a mi jefe lo deprimido que me sentía, no solo obtuve el impulso de confianza que necesitaba, sino que también tuve la oportunidad de hablar sobre el proyecto con ella. Y finalmente, nos dimos cuenta de que era un proyecto que requería más reflexión, tomaría más tiempo y requería que le hiciera algunas preguntas adicionales a algunas otras personas. Todas las cosas buenas, ¿verdad? Desde donde estoy sentado, son todas las cosas de las que nunca me habría dado cuenta si no hubiera tenido el coraje de admitir que estaba atrapado.
3. Incluso las personas más experimentadas necesitan un poco de aliento
Mientras más personas hablo sobre todo esto, más me doy cuenta de que algunas de las personas más talentosas que conozco también se encuentran con este problema. Si bien fue un poco impactante para mí al principio, tiene mucho sentido. Porque quién en la faz de la tierra sabe lo que está haciendo el 100% del tiempo. ¿Y cuántas personas, sin importar cuán inteligentes sean, han pasado toda su vida sin pedir un poco de ayuda?
Claro, hay muchas personas que no han pedido directamente un poco de impulso de confianza, pero apuesto a que nadie que conoces ha hecho su trabajo sin pedir ayuda en un momento u otro. A veces, cuando trabajas duro, chocas contra una pared. Y cuando golpeas esa pared, está perfectamente bien pedir algunas palabras de aliento, incluso si eres el mejor en lo que sea que hagas para vivir.
Estoy seguro de que hay muchas personas que aún se sentirían incómodas de acercarse a un jefe o colega y decir: “Oye, este proyecto me está haciendo sentir como un idiota. ¿Puedes recordarme por qué fui elegido para dirigirlo? ”Y admitiré que todavía me incomoda, especialmente porque todavía no he descubierto cómo dejar de golpearme cuando no hago algo perfectamente. Pero, cada vez que pedí un poco de ayuda, recordé que decir esas palabras en voz alta no hace que el mundo se derrumbe.
Y cuando le pedí un poco de charla a mi jefe recientemente, no me despidieron ni perdí su confianza. En todo caso, me volví un poco mejor en mi trabajo de formas que no hubiera tenido si no hubiera hablado sobre cómo me sentía un poco perdido. Entonces, la próxima vez que necesite ese impulso de confianza, piense en pedirlo. Y, llevando este concepto un poco más allá, la próxima vez que vea a un colega luchando, bríndele algunas palabras de aliento.
