Estás rodeado de la competencia.
Puede estar trabajando como una máquina para construir su carrera, pero en este mundo competitivo, hay una molienda de metal sobre metal, una tensión que lo hace compararse con los demás. Colegas con salarios más altos. Compañeros con un avance profesional más rápido. Amigos con mejores títulos y mayor libertad.
Está en todas partes. Y es inevitable.
Sin embargo, esas comparaciones siempre le quitan su sentido de sí mismo y nunca lo adelantan, por lo que es vital que aprenda a dejar de comparar su camino profesional con el de los demás. Para ayudarlo a hacer eso, aquí hay tres creencias comunes que las personas a menudo se imponen a sí mismas, y cómo puede cambiar su mentalidad.
Creencia # 1: "Otras personas tienen toda la suerte"
Parte de mí quiere ser Benedict Cumberbatch.
Es inteligente y divertido y se ve bastante bien con un traje. Tiene un talento increíble y podría llenar 221b Baker Street hasta el techo con todo su dinero. Está comprometido con alguien maravilloso, y ha sido elegido como el Dr. Strange en el universo cinematográfico de Marvel (confía en este geek, eso es enorme). Suerte hijo de una pistola.
¿Por qué tengo que luchar en un pequeño pueblo de Kent, cuando podría estar en la alfombra roja con Hollywood arrojándome dinero? La injusticia de todo.
La idea de que otros tienen toda la suerte, mientras que usted no tiene ninguno de los descansos, es desagradable. Más que una simple demostración de envidia, es envidia sin reconocer su propia capacidad. Es envidia sin esfuerzo, con una pizca de ignorancia.
La suerte no es una experiencia pasiva donde el mundo simplemente te da algo en bandeja de plata; requiere que te esfuerces y que notes la oportunidad de hacer que algo suceda. Si elijo no reconocer el talento del Sr. Cumberbatch, sus años de oficio o su amor por lo que hace, entonces realmente estoy perdiendo el punto.
En lugar de mirar al tipo que acaba de conseguir el ascenso oa la chica que acaba de recibir grandes elogios y atribuirlo a la suerte ciega, busca oportunidades para hacer un gran trabajo también.
Creencia # 2: "Otras personas tienen algo que yo no"
Otras personas son más jóvenes que yo. Muchos son más talentosos. Algunos se ven mejor. Un puñado es más divertido.
Pero aunque sé eso, a veces me sorprendo pensando: ¿Por qué son mucho mejores que yo?
Sé que has tenido pensamientos similares. Miras a ese tipo en tu departamento y te preguntas cómo todo le resulta tan fácil. Ves a una mujer dirigir una reunión o un taller y te convences de que no puedes hacerlo tan bien como ella. Ves al nuevo empleado y te preguntas si alguna vez fuiste tan talentoso y apasionado.
Todos hacen estas comparaciones, porque todos tememos que no somos lo suficientemente buenos. Todos tememos que seremos llamados por nuestras deficiencias. Todos tememos que lo arruinemos.
Pero estas no son comparaciones saludables. Una cosa es comparar los aguacates para la madurez o la ropa de cama para el lujo, pero comparar sus interiores con los exteriores de otra persona es BS.
Comparar sus peores pensamientos sobre usted con la mejor percepción posible de otras personas es una locura, como tener el sueño de estar en una reunión de la junta directiva sin la ropa puesta y luego hacerse un tatuaje de cuerpo entero con un traje de negocios por si acaso. En realidad sucede.
Así que detenlo.
Acéptelo: algunas personas son más talentosas que usted, y otras menos. Algunos tienen más experiencia y otros menos. Algunos tienen camisas más blancas, y otros menos.
Esos hechos solo restan valor a su capacidad si cree que lo hacen.
Creencia # 3: "Otras personas tienen más éxito"
El éxito es un concepto extraño. Sugiere que si trabajas y trabajas y trabajas, hay un punto de inflexión en el que las cosas se mueven repentinamente de ser "infructuoso" a "exitoso". Sugiere que otras personas logran fácilmente esto llamado éxito, mientras que tienes que trabajar más duro para lograrlo. . Y quizás lo peor de todo, sugiere que el éxito es una especie de final de juego, un lugar donde puedes sentarte, dejar de esforzarte tanto y disfrutar de la buena vida.
Pero la verdad es que el éxito con demasiada frecuencia es solo un espejismo; un objetivo en constante movimiento que nunca existió en primer lugar.
Para lograr realmente el éxito, primero tiene que desempaquetar lo que realmente significa para usted. Por ejemplo, tal vez valoras ser tu propio jefe, crear algo que importa, ser parte de algo más grande que tú, rodearte de personas con talento o cualquiera de un millón de otras cosas. Hasta que defina su versión de éxito, seguirá siendo para siempre un concepto comparativo donde los demás siempre tienen más éxito que usted.
Todo esto nos lleva a una pregunta importante: ¿qué haría falta para que abandones el impulso de compararte con los demás?
