Si eres como yo, probablemente pases mucho tiempo tratando de descubrir cómo hacer que tu currículum destaque. Y probablemente hayas recibido muchos buenos consejos. Desafortunadamente, probablemente también hayas recibido muchos malos consejos. Un mal consejo que llevó a que tu currículum vitae aterrice en la pila "no".
Si bien sabe que no debe comenzar con una declaración objetiva, probablemente no sepa que algunas otras adiciones comunes de currículum se ven casi tan mal. Incluso si los incluye por los motivos correctos .
Aquí hay tres cosas que es posible que desee repensar arrojando allí:
1. Decir que eres fluido en otro idioma para impresionar al gerente de contratación
Si tomó cuatro años de español en la escuela secundaria y se fue al extranjero un verano para ayudar a las personas necesitadas, eso es genial. Sin embargo, si no es 100% fluido, tenga cuidado al incluir ese idioma en la sección de Habilidades Adicionales de su currículum. Especialmente cuando solicitas un trabajo que requiere fluidez en un idioma en particular.
No soy bilingüe, así que no entendí cuán seriamente los gerentes de contratación toman fluidez en otro idioma hasta que me convertí en reclutador. Si bien variará de una entrevista a otra, recuerde que los gerentes de contratación pueden evaluar su capacidad para hablar otro idioma si dice que lo habla.
En varias entrevistas en las que he estado, le hemos pedido a alguien en el equipo que tenga fluidez en un idioma en particular que converse con un candidato. Si alguien no estaba preparado para el tabaco, lo descubrimos bastante rápido. Por lo tanto, a menos que tenga mucha confianza en lo bien que habla un idioma en particular (ya que podría realizar la entrevista en el otro idioma fácilmente), sea lo más claro posible sobre su nivel de habilidad real en su currículum. Incluso si eso significa agregar palabras como "comprensión básica de".
2. Usando la jerga de la industria para hacerte sonar más impresionante
Cuando trabajaba en marketing, había muchas cosas que hacía a diario que sabía que no tendrían sentido en un currículum, especialmente si solicitaba un trabajo fuera de mi industria. Sin embargo, aunque sabía esto, aún cometí el error de usar mucha de esa jerga en mi currículum porque pensé que sonaba bien. No es sorprendente que no recibí tantas llamadas como pensé que debería tener para ciertos conciertos. Y cuando me llamaron para entrevistas, descubrí que me llevó la mitad de la reunión explicar esos molestos términos de marketing que insistí en usar.
Avancé unos años hasta mi etapa como reclutador, y finalmente me di cuenta de lo difícil que es examinar la jerga específica de la industria. En las pocas ocasiones en que tuve tiempo para hacerlo, busqué en Google ciertos términos para asegurarme de no estar perdiendo a alguien increíble. Por lo general, no tuve tiempo. Y aunque sabía que podría estar perdiéndome un gran contendiente, tendría que pasar.
Para evitar esto por completo, suponga que está tratando de explicar su trabajo anterior a sus padres. Todos hemos estado allí, y aunque mamá y papá probablemente nunca entenderán lo que haces por completo, es probable que les hayas proporcionado suficiente información para al menos tener una idea general de lo que haces para vivir. No tenga miedo de simplificar un poco las cosas en su currículum: los reclutadores apreciarán esta atención al detalle más de lo que piensa.
3. Incluyendo una foto tuya para ser memorable
Estoy seguro de que eres una persona muy bonita. Pero, cada vez que me encuentro con una foto de alguien en un currículum, generalmente en la parte superior, donde simplemente no se puede perder, tengo una reacción: me reí. Mucho. Simplemente se ve mal.
Si bien algunos de esos candidatos terminaron siendo al menos lo suficientemente buenos para una entrevista telefónica, la impresión que su foto de currículum da en un reclutador es difícil de cambiar durante todo el proceso. La mayoría de los entrevistadores con los que he estado han tenido la misma reacción a una foto en la parte superior de un currículum que yo. No es justo ni agradable, pero es el tipo de información privilegiada que tus amigos más amables podrían no permitirte.
Afortunadamente, LinkedIn es un lugar mucho más aceptable para las fotos de perfil. De hecho, sería una tontería no incluir una foto en su perfil de LinkedIn.
Por lo general, estos errores de currículum son cometidos por personas que intentan causar una buena impresión. Y te aplaudo por esforzarte al máximo. Pero cuando esté puliendo su currículum, recuerde que a veces menos es más. Eres genial, eres inteligente, y todos los que lean tu currículum verán cuán talentoso eres realmente.
