Cuando reservo un vuelo de oferta y me sorprenden los bocadillos gratuitos a bordo del avión, sonrío. Si voy a una cita visual esperando un copago costoso solo para descubrir que una actualización misteriosa en mi póliza me ahorró algo de dinero, hago un baile feliz.
Las ventajas sorpresa son las mejores, ¿no? Especialmente cuando aparecen en lugares inesperados, como cuando contratas a un entrenador profesional. Sí, leíste bien, pueden hacer mucho más de lo que originalmente los contrataste, ya sea que se trate de una crisis interpersonal o que te ayuden a revisar tu currículum para mostrar tu potencial de C-suite.
Esto definitivamente se aplica si se asocia con un entrenador ejecutivo. Trabajan con líderes de la compañía que tienen de 15 a 20 años de experiencia en el campo y necesitan ayuda para enfrentar desafíos más grandes, como hacer un giro de carrera más grande, inspirar a un equipo o dominar la productividad.
Una vez que esté al otro lado del desafío específico con el que necesitaba ayuda, verá que hay algunos beneficios adicionales excelentes, como:
1. Tu red crecerá
No solo estoy hablando de las nuevas conexiones que podría hacer como resultado de trabajar juntos para crear una estrategia de red. Además de hacerle las preguntas que nadie más se atreve y ayudarlo a generar nuevas soluciones, un buen entrenador lo guiará hacia los recursos que necesita para ofrecer cosas increíbles, y eso incluye a otras personas.
Piénselo: por la propia naturaleza de su trabajo, los entrenadores conocen montañas de personas talentosas y ambiciosas. Y cuando se presentan el uno al otro, es el equivalente al fuego inicial de frotar piedra sobre el acero.
Tómame por ejemplo. Cuando le dije que quería mejorar mi juego de hablar, mi entrenador (sí, ¡incluso los entrenadores tienen entrenadores!) Me puso en contacto con el líder de un club local de Toastmasters con un criterio de elegibilidad selectivo. Gracias a esta introducción, he podido conocer y aprender de oradores avanzados a quienes de otra manera no habría conocido.
A medida que recopila comentarios de su entrenador, no tenga miedo de preguntar sobre sus contactos en su campo. Incluso si no conoce a la persona adecuada para ayudarlo, probablemente conozca la conferencia, el grupo Meetup o la cafetería donde puede encontrarlos.
2. Mejorarás tu presencia en la web
Me encanta o lo odio, las redes sociales impactan a sus clientes, competidores y a todas las partes interesadas en el medio. No importa si está interesado en nuevas formas de atraer a los mejores talentos a su equipo, o si está buscando hacer que una carrera importante pivote usted mismo: su trabajo con un entrenador lo conducirá hacia herramientas y plataformas que no tiene aún probado, así como aquellos que evitas por completo.
¿No estás seguro de cómo marcarte en LinkedIn? Hay un entrenador para eso. ¿Busca motivar a las generaciones y liderar una visión colectiva? Puede apostar que su entrenamiento tocará el apalancamiento social para involucrar a sus equipos. Incluso sé de un entrenador de negocios que enseña a los corredores de inversión cómo expandir sus empresas usando Twitter.
Eso es lo que pasa con el coaching ejecutivo: no es solo coaching para ejecutivos, por ejecutivos, toma cualquier forma que un ejecutivo necesite. Entonces, mientras trabajas para lograr el dominio, busca un entrenador que pueda ayudarte a expandir tu influencia en la sala de juntas y en línea.
3. Puedes llevar las lecciones al hogar
Siempre es una buena idea crear límites (o equilibrio) entre su trabajo y el resto de su vida, pero no descarte la posibilidad de incluir su crecimiento de liderazgo en algunos de los movimientos que está haciendo en casa. Es innegable que mejorar la forma en que navega cambia, maneja los conflictos y planifica a otras áreas de su vida.
¡Esté atento a las intersecciones de sus mayores bloqueadores de la vida laboral!
De hecho, muchos se especializan en múltiples áreas. A medida que explora formas de aumentar los ingresos y reducir la rotación de su empresa, también puede descubrir las causas fundamentales del agobio y el estrés en el resto de su vida. Usen su experiencia juntos para desarrollar su autoconciencia personal y profesional.
Todos llegan a una meseta en algún momento, pero no tienes que quedarte solo en la cima. Lo único peor que tener una gran visión que no puedes articular es no ser consciente de tus áreas de potencial. El coaching ejecutivo puede ayudarlo a trasladar ideas a resultados en solo unas pocas conversaciones deliberadas y ofrece múltiples beneficios adicionales: ¡solo tiene que saber dónde buscarlos!
