Si te sientes atrapado en tu trabajo, no estás solo. Puede suceder por una variedad de razones: tal vez te has vuelto cautivo de tu rutina, o estás haciendo frente a un jefe difícil, o sientes que no encajas del todo.
Pero la buena noticia es: no significa que tenga que hacer algo importante, como subir y dejar de fumar. Puedes dar pasos más pequeños hacia el avance y ver si eso hace que el trabajo que tienes también sea el que deseas.
Como dijo Thomas Jefferson: "Soy un gran creyente de la suerte, y encuentro que cuanto más trabajo, más tengo". En ese espíritu, aquí hay tres cosas que puedes hacer para salir de la rutina y comenzar a sentir bien por tus días de trabajo otra vez.
1. Salga de su zona de confort
Establezca una red lateral en toda su empresa para conocer otros departamentos y aplique su perspectiva única a lo que están trabajando. Por ejemplo, si su función está más centrada en el interior (es decir, producto, operaciones, finanzas), colabore con el equipo de ventas. Esto desarrollará habilidades diferenciadas, como la empatía, la narración de cuentos y hablar en público, que son claves para el crecimiento, particularmente como un futuro líder. Desarrollarás nuevas habilidades y relaciones, y crearás equidad en ti mismo.
Durante sus 20 años de carrera en Goldman Sachs (de la cual se retiró recientemente como socia), mi amiga Lisa Shalett pasó de Jefe de Ventas y Comercio de Acciones Internacionales a COO de Cumplimiento Global, Legal y Auditoría, a Jefe de Marketing de Marca y Estrategia Digital. . Su consejo:
Mire cada rol como una plataforma para el aprendizaje y la exposición, y siempre busque curvas de aprendizaje empinadas. Esfuércese por ver su papel desde otras perspectivas y formas de agregar valor antes de declararse atrapado. Si eres de mente abierta, verás oportunidades que otros no. Toma riesgos inteligentes y confía en tu imaginación.
En otras palabras, no asuma que su rol en la empresa se limita a la descripción de su puesto. Si busca oportunidades de crecimiento, puede encontrar el potencial para hacer cosas nuevas e interesantes, lo que podría abrir la puerta a oportunidades emocionantes (y posiblemente a una promoción futura).
2. Crea micro pasantías para ti
Crea una serie de "micro pasantías" para ti. Tiene un conjunto de habilidades que consisten no solo en las funcionales de su trabajo diario, sino también en la acumulación de sus experiencias, pasatiempos y educación. Si no hay lugares naturales para que aplique sus talentos en su organización, apunte a compañías interesantes que podrían usar un conjunto adicional de manos o ojos, o clientes que pagarían por alguien con su conocimiento.
En 2009, como analista de investigación en BlackRock, las nuevas empresas me intrigaron, pero no tenía las relaciones ni la experiencia para unirme a una (o comenzar la mía). Mi trabajo en ese momento era muy especializado, centrándome en evaluar las inversiones de fondos de cobertura. Para mí, la tendencia natural era la tecnología financiera (fintech) y recibí un puñado de cálidas presentaciones a los fundadores a través de amigos.
Compartí mi experiencia y ofrecí "ser útil, sin expectativas". El trabajo que realicé fue desde criticar los mazos, ayudar con el análisis competitivo del paisaje, revisar los modelos financieros, escribir publicaciones de blog fantasma y hacer presentaciones a clientes potenciales. Como no era una pasantía oficial, decidí cuántas horas podía dedicarle, así como cuántas semanas.
Por supuesto, algunas personas pueden estar poniendo los ojos en blanco ante la idea de "trabajar de forma gratuita". Sin embargo, tenía un trabajo diario que pagaba mis facturas: me compensaban con relaciones y un "vistazo" a la vida de la startup, que Eran los activos que estaba buscando. Hasta el día de hoy, tengo defensores en mi nombre (algunos incluso intentaron contratarme). Además, he usado mi nuevo conocimiento para convertirme en emprendedor, algo que no hubiera podido hacer sin esta experiencia.
3. Pase tiempo trabajando en su marca
Incluso si actualmente no está buscando una nueva compañía, ser conocido como un líder intelectual es increíblemente valioso. (¡Y no, no solo para la búsqueda de empleo en el futuro!) Obtener un pequeño número de seguidores y luego compartir ideas originales y perspectivas únicas casi siempre dará lugar a interesantes debates y oportunidades para aprender más sobre su campo.
Puede pensar que si no tiene una audiencia en este momento, muy pocas personas leerán lo que ha escrito, por lo que no vale la pena su tiempo. Sin embargo, su objetivo no es convertirse en el próximo Warren Buffett, es comenzar a construir una presencia para que cuando la gente lo encuentre, tengan una razón para quedarse. Ya sean superiores en su empresa, otros líderes de la industria o personas que aspiran a estar donde están ahora.
Tal vez use artículos de Pulse para desarrollar su perfil de LinkedIn, o tal vez una publicación de invitado, comenzar un boletín informativo o agregar un blog a su sitio web personal. El punto es: desea que las personas puedan ver sus increíbles ideas y saber que provienen de usted. (Y si no crees que tus ideas son increíbles, pasar tiempo pensando realmente en lo que te gustaría hablar es un gran desafío creativo que casi garantiza que tu cerebro vuelva a moverse).
Un amigo mío que estaba atrapado y tratando de ingresar al capital de riesgo escribió una publicación de Medium explicando su punto de vista sobre cómo los cambios demográficos y la tecnología influirían en las marcas, el comportamiento del consumidor y el tejido de las áreas metropolitanas. ¿Lo enviaría un capitalista de riesgo a sus LP? Probablemente no. ¿Sirve como un gran trampolín para una mayor discusión? Absolutamente. (Además: lo fijó en su perfil de Twitter y finalmente lo ayudó a conseguir un papel en un fondo de riesgo superior).
Además de sentar las bases para sus propias ideas, compartir públicamente sus ideas muestra dedicación, creatividad, habilidades de comunicación y valor. Te hará reflexionar sobre tu filosofía, que puede ayudarte a liberarte de detenerte. Tal vez eso significa que terminas buscando un nuevo trabajo, o tal vez es algo que puedes señalar en un futuro individual para demostrar tus intereses. De cualquier manera, demuestra que quiere ser y es capaz de hacer más, lo que puede ser el primer paso para obtener más responsabilidad.
Desatascarse no sucederá de la noche a la mañana, pero le sorprenderán las oportunidades que puede crear al exponer deliberadamente sus ideas a las personas adecuadas. Con unos simples pasos, puede abrir nuevas vías de posibilidad y salir de esa rutina.
