Comenzar un nuevo trabajo es difícil, no importa cómo lo corte. Para mí, la parte más difícil fue descubrir cómo implantarme, sentirme cómodo y encajar en mi nueva cultura, mientras (por supuesto) todavía trataba de impresionar a todos en el camino.
A lo largo de los años, probé muchas tácticas diferentes y, finalmente, se me ocurrieron algunas pautas simples que me ayudaron a entrar en un nuevo entorno con facilidad y gracia.
1. Finge que estás visitando un país extranjero
Uno de los errores más grandes que he cometido en el pasado ha sido tratar de sumergirme de inmediato en mi nueva cultura y comenzar a imitar las actitudes y comportamientos que me rodean para poder encajar más fácilmente. Esto puede ser peligroso de muchas maneras, entre otras cosas, es posible que pierdas un poco de ti mismo en el proceso.
Entonces, para ayudar a combatir este impulso, mientras me aseguro de que sigo pareciendo amistoso, ansioso y curioso, solo finjo que estoy visitando un lugar completamente nuevo. ¿Recuerdas la última vez que visitaste un lugar completamente extranjero? Cuando llegaste, sabías que las cosas serían diferentes, y estabas preparado para ver cosas que tal vez no hayas visto antes, ya sean comidas inusuales o costumbres de saludo que no te son familiares. Probablemente estabas curioso e incluso sorprendido por lo que viste, pero reaccionaste con respeto y atención; después de todo, eras un visitante en el territorio de otra persona.
Esto puede ser extremadamente útil al familiarizarse con un nuevo entorno de trabajo. Si puede retener el juicio sobre cómo espera que sean las cosas (desde la forma en que se organizan las reuniones hasta los proveedores con los que trabaja) y saber que las cosas probablemente no funcionarán de la manera que está acostumbrado, ya está listo para Un gran comienzo. Créeme, la frase "así es como lo hicimos en mi último trabajo" se hace vieja exactamente una vez.
2. No seas un sabelotodo
Si eres como yo, tu primer instinto al comenzar un nuevo trabajo es tratar de encontrar tantas maneras de "demostrar" a tu nuevo jefe lo capaz que eres. Y esto está bien, siempre y cuando muestres más y digas menos. Como ex gerente, una de mis mayores molestias era contratar a un nuevo empleado solo para descubrir que él o ella ya "sabía" todo, y no quería o necesitaba mi opinión.
La verdad es que si carece de humildad y respeto por aquellos que ya están allí, tendrá más dificultades para convencerlos de sus habilidades, y no se encontrará como un jugador de equipo.
Por otro lado, cuando resistí el impulso de tratar de impresionar, y en cambio me senté y observé mi entorno, los resultados han sido poderosos. Al realmente tratar de entender lo que estábamos trabajando para lograr como una empresa o un equipo, y al mostrar mi interés por estar atento, hacer preguntas y tomar una cantidad ridícula de notas, descubrí que me habían invitado a más reuniones, le pregunté a mi opinión más a menudo, promovida, y sí, incluso invitada a unirse a la hora feliz con el equipo después del trabajo.
3. No seas una Cathy conversadora
No sé sobre ti, pero cuando estoy nervioso, tiendo a divagar, pero esa no es exactamente la mejor manera de convencer a tus nuevos colegas de que serás un gran miembro nuevo del equipo. Y desafortunadamente, la divagación nerviosa no es la única forma de salir de la confianza del equipo: ser demasiado sociable y hablador tampoco es una buena idea.
Hace varios años, uno de mis gerentes había contratado a alguien nuevo. Todos en el equipo la entrevistaron, pensaron que ella era genial y estaban emocionados de agregarla al grupo. Es decir, hasta que ella comenzó, y nunca pareció detenerse, a hablar. Aunque estoy seguro de que solo estaba tratando de ser amigable y conocer a sus nuevos colegas, sus constantes intentos de socializar fueron incómodos, sin mencionar una interrupción en el flujo de trabajo diario. Y bastante rápido, todos estábamos convencidos de que estaba más interesada en los planes de almuerzo de todos que en hacer el trabajo.
A nadie le gusta verse obligado a interrumpir a alguien a mitad de la conversación, especialmente cuando el jefe está mirando. Así que no los hagas hacerlo. Hazte un favor (y a tus nuevos colegas) y mantén la socialización en un nivel respetuoso y profesional.
Comenzar un nuevo trabajo, o un nuevo puesto, es emocionante e intimidante. Pero, tenga en cuenta estos consejos a medida que se orienta, y encontrará aguas mucho más suaves por delante. Dé un paso atrás, asimílelo todo y no lo olvide: lleve su computadora portátil a todas partes.
