Si no tiene mucha suerte en su búsqueda de empleo y se siente un poco deprimido al respecto, es importante recordar que no está solo. De hecho, la depresión en la búsqueda de empleo afecta a los solicitantes sin discriminación. El momento y las razones pueden variar, pero sentirse desanimado y agotado es una experiencia inevitable.
Pero eso no significa que no haya una solución. Si ha estado enviando solicitudes, entrevistas y ajetreos durante algunos meses sin éxito, tal vez sea hora de hacer una de las siguientes preguntas. Use su frustración como combustible para lanzar una nueva estrategia de búsqueda de empleo.
1. ¿Tiene visión de túnel?
La visión de túnel le hace creer que debe obtener una posición específica, con especificaciones y horas particulares, en la industria a la que apuntó originalmente. En realidad, sin embargo, el panorama laboral actual o su conjunto de habilidades puede no ser propicio para una coincidencia fácil.
Si ha recibido una negación tras otra, especialmente en la misma etapa del proceso (es decir, nadie se ha comunicado con usted para programar una entrevista), es hora de dar un paso atrás y volver a evaluar. Evalúe cualquier comentario que haya recibido y examine si aún siente o no que es un fuerte contendiente en este nivel en particular o en esta industria específica. Tal vez señalarás que falta tu nivel de experiencia y decidirás que un curso o pasantía sería útil antes de continuar aplicando a roles similares. Mientras tanto, puede cambiar su conjunto de habilidades existente a otro departamento o industria.
Alternativamente, tal vez escuchas de las empresas, pero dudas en comprometerte. En lugar de encajonarse y sentir que su nuevo trabajo debe verse de cierta manera, considere unir otros tipos de trabajos para tener más flexibilidad.
Por ejemplo, un "trabajo puente", uno que paga las facturas mientras se da cuenta de lo que realmente quiere hacer, es una gran opción para alguien que necesita estabilidad financiera pero que quiere que el ancho de banda cambie las carreras o cree un negocio secundario. Los trabajos de puente pueden no parecer glamorosos para sus amigos y familiares, pero le permiten perseguir sus objetivos de una manera que no podría lograr si estuviera trabajando en una posición corporativa exigente.
Ampliar su visión personal para su próximo trabajo, con miras a lo que mejor se adapte a sus necesidades particulares y objetivos a largo plazo, lo ayudará a descubrir oportunidades interesantes que pueden no haber estado en su línea de visión antes.
2. ¿Estás fuera de línea?
Si su búsqueda de trabajo lo mantiene atado a su computadora día y noche, debe evaluar su estrategia de búsqueda de trabajo en persona (es decir, si tiene una). El hecho es que la gran mayoría de los trabajos no se enumeran en línea, se llenan a través de referencias de empleados existentes, por lo que si cambia de centrarse en el trabajo a centrarse en las personas, es probable que note un cambio.
Si siente que ha agotado su red actual, comience a crear nuevos contactos consultando reuniones locales, organizaciones profesionales o proyectos que necesiten a alguien con su conjunto de habilidades. Asista a eventos de la industria, conozca personas con ideas afines y póngase en posición de colaborar con personas nuevas e interesantes.
Más importante aún, para cada puesto al que se postula en línea, busque una persona, en la empresa, en el campo o de alguna manera relacionada con el trabajo que espera hacer, y preséntese a través de LinkedIn, Twitter o correo electrónico (aquí le mostramos cómo). Explica tus objetivos y pregúntale a esa persona si está disponible para conectarse para que puedas aprender más sobre su experiencia.
Al extender su búsqueda de trabajo más allá de la pantalla de su computadora (con conversaciones de la vida real y nuevas comunidades), obtendrá acceso a círculos que de otro modo estarían fuera del alcance. Tome la iniciativa de mostrarle a las personas su valor más allá de un currículum en línea y correspondencia por correo electrónico.
3. ¿Estás gastando suficiente tiempo haciendo otras cosas?
Antes de protestar, déjame explicarte. Lo que quiero decir es: ¿Se reserva un tiempo cada semana para hacer algo que ama, desarrollar una habilidad o alimentar una salida creativa? Como bien sabe, la búsqueda de trabajo es agotadora y estresante. Un día, podría tener lo que se siente como una gran entrevista, y al día siguiente, llega un correo electrónico de rechazo de esa misma compañía. Para mantener tu espíritu fuerte y concentrado, es vital que priorices el tiempo para proyectos que te recarguen y te den una sensación de logro.
En su famoso discurso de graduación de 2005, Steve Jobs explicó cómo una clase de caligrafía, que en ese momento no tenía una aplicación práctica en su vida, tuvo un impacto fundamental en sus diseños. Como él dijo:
… Y lo diseñamos todo en la Mac. Fue la primera computadora con hermosa tipografía. Si nunca hubiera llegado a ese curso en la universidad, la Mac nunca habría tenido múltiples tipos de letra o fuentes proporcionalmente espaciadas. Y dado que Windows acaba de copiar la Mac, es probable que ninguna computadora personal los tenga. Si nunca me hubiera retirado, nunca habría ingresado en esta clase de caligrafía, y las computadoras personales podrían no tener la maravillosa tipografía que tienen.
Nunca se sabe cómo sus actividades creativas abrirán nuevos carriles y proporcionarán ventajas únicas. Entonces, permítete perseguir un pasatiempo que permita que tu cerebro derecho se encienda y se fortalezca. Estos proyectos personales proporcionarán nuevas arenas para el progreso y el logro, lo que puede mantenerlo activo los días en que su búsqueda de empleo lo haga sentir con las manos vacías. Estos proyectos pueden desarrollar su claridad mental, conectarlo con otras personas y también aparecer más adelante en su vida como oportunidades únicas.
Mantenga fresca su estrategia de búsqueda de trabajo dando un paso atrás y ampliando sus opciones. Te mantendrá vigorizado y enfocado y te ayudará a encontrar tu mejor camino, y tal vez incluso tu próximo trabajo.
