Todos estamos por la flexibilidad. Siguiendo tu propio camino. Allanando tu propio camino. Haciendo lo que funciona para usted (y no haciendo lo que no).
También somos grandes admiradores de no poner una línea de tiempo en las cosas. Incluso hemos dicho que hay muchas cosas que no tiene que tener antes de los 30 (o 40, o 50, o nunca …).
Pero cuando se trata de su carrera, hay algunas cosas que recomendamos comenzar más temprano que tarde. No porque algún dios profesional que todo lo sabe dice que tiene que hacerlo, sino porque hará que su futuro profesional, sin mencionar la vida laboral cotidiana, sea mucho más fácil.
Entonces, ¿necesita marcar cada casilla de esta lista para cuando tenga 35 años? Definitivamente no. Pero, considérelo una lista de sugerencias que, si se toman, pueden tener un gran impacto en su carrera.
1. Realmente refine su tono de ascensor
Si bien obviamente cambiará de vez en cuando, nunca debería tener dificultades para responder: "¿Qué haces?" De hecho, debes ser tan bueno en eso que la gente nunca lo olvidará.
Por lo tanto, dedique un tiempo a descifrar qué mensaje quiere transmitir cuando la gente le pregunte sobre su carrera. La experta en comunicación Alexandra Franzen tiene un ejercicio para ayudar.
2. Conoce tu superpoder
O, en otras palabras, sepa en qué es realmente sorprendente.
La emprendedora en serie Tina Roth Eisenberg dice que todas las personas más exitosas que ha conocido saben exactamente en qué son mejores: John Maeda, quien dirigió el MIT Media Lab y la Escuela de Diseño de Rhode Island, respondió con "curiosidad". Maria Popova, curadora el popular blog Brain Pickings decía "perseverancia". La propia superpotencia de Eisenberg es el entusiasmo. Vea cómo encontrar su propio súper poder, aquí.
3. Conoce tu debilidad
En el otro extremo del espectro, es clave saber en qué no eres tan bueno. No para hacerte sentir mal, ¡en lo más mínimo! Sino para ayudarte a saber a quién debes contratar y trabajar para complementar tu conjunto de habilidades y qué tareas debes delegar (para que puedas dedicar más tiempo a lo que eres bueno en )
En esa nota:
4. Aprenda a delegar
Nadie puede hacerlo todo, y especialmente a medida que asciende en la carrera profesional, necesitará saber la diferencia entre las cosas en las que debería dedicar su tiempo y las cosas en las que no debería.
Y, quizás lo más importante, sea capaz de delegar de manera efectiva y cómoda a otros: pasantes, miembros del personal, su pareja, su proveedor de cuidado infantil, usted se hace una idea. Estas 10 reglas de delegación exitosa lo ayudarán a hacerlo bien.
5. Conozca su carrera no negociables
Tendrás muchas oportunidades en tu vida y no querrás desperdiciar energía acordando cosas que realmente no se alinean con lo que quieres hacer.
Entonces, sea realmente honesto acerca de lo que quiere y necesita de su carrera, y luego elabore una lista de no negociables que pueda usar como guía la próxima vez que tome una decisión sobre su carrera. La escritora Andrea Shields Nunez tiene algunos consejos sobre cómo crearlos y luego hacerlos cumplir.
6. Haz algo de lo que estés realmente orgulloso
Ya sea que sea algo por lo que se te conocerá por siempre, algo por lo que te paguen por hacer o incluso algo que realmente quieras hacer con tu vida, asegúrate de tener algo en tu currículum que, en el fondo, estés realmente orgulloso de.
7. Aprende de algo de lo que no estás tan orgulloso
Íbamos a agregar "falla en algo" a esta lista, pero eso es una tontería. Porque, seamos sinceros, todos hemos fallado miserablemente en un momento u otro.
¿Qué es más importante? Aprender de ese error y llevar esa lección con usted productivamente a la siguiente etapa de su carrera.
8. Extiende tus límites
¿Sabes que puedes gestionar una reunión de 30 personas, pero una conferencia de viaje de varios días para 100 personas? Eso podría estar estirando los límites de tus habilidades.
En realidad, este es exactamente el tipo de cosas que debes probar de vez en cuando. Después de todo, nunca sabrás lo bueno que eres hasta que salgas un poco de lo que sabes.
9. Haz algo que realmente te asuste
Esto lleva a ampliar sus límites un poco más: estamos hablando de salir de su zona de confort aquí.
Ya sea hablando en una conferencia, yendo para una (gran) promoción, o finalmente escribiendo esas memorias, ¿por qué no intentar algo que lo aterrorice al menos una vez en las primeras etapas de su carrera? Como dicen, los grandes riesgos pueden conducir a grandes recompensas.
10. Ponte cómodo con los comentarios
Hillary Clinton dijo una vez que su mayor consejo para los jóvenes profesionales es: "Es importante tomarse en serio las críticas, no personalmente". Significado: saber dónde no está cumpliendo las expectativas es la única forma de aprender y crecer como profesional, pero tomar en serio cada palabra dura es una forma rápida de hacer que su confianza se desmorone.
Entonces, tómalo de Hillz y comienza a recibir comentarios como un profesional. Aquí hay algunos consejos que le ayudarán.
11. Ponte cómodo con tus comentarios
Ya sea para decirle a su jefe que sus visitas cada hora realmente están matando el entusiasmo del equipo o para que su informe directo sepa que llegar a las reuniones a tiempo es, de hecho, obligatorio, dar retroalimentación es una parte necesaria para obtener lo que necesita y ser un feliz profesional
Aprende a darlo bien, idealmente más temprano que tarde. Aquí hay algunos consejos.
12. Póngase cómodo con decir "No"
Por tener solo dos letras miserables, "no" parece ser una de las palabras más difíciles del idioma inglés para muchos de nosotros. Pero en realidad es increíblemente importante para nuestras carreras (¡y nuestra cordura!) Que aprendamos a usarlo y apoyarlo.
Aquí se explica cómo decírselo a su jefe, a un amigo y a todos los demás.
13. Tenga una amplia red de personas en las que pueda confiar
Lo hemos dicho antes y lo diremos nuevamente (probablemente al menos dos veces por semana mientras estemos en el negocio), el mayor activo que tiene en su carrera es su red.
Y construir relaciones lleva tiempo, así que comienza ahora. Así es cómo.
14. Tener un par de asesores profesionales específicos
No estamos diciendo mentor aquí, porque encontrar el mentor adecuado no debería tener una línea de tiempo y porque hay muchas maneras de tener éxito sin uno, sino tener un par de personas en tu esquina que pueden asesorarte sobre todo, desde un terrible jefe de una carrera 180 es increíblemente valioso.
Y sí, este grupo de personas puede incluir a tu madre.
15. Friegue su presencia en línea
Cada vez más, lo que aparece en Google y en sus perfiles de redes sociales es la primera impresión que alguien tiene de usted. ¡Así que tómate un tiempo para limpiarlos!
Cambia la privacidad de las fotos antiguas o cuestionables. Elimine cualquier publicación de Facebook o Twitter que pueda ser incriminatoria. Juega tus resultados de Google para asegurarte de que las cosas que quieres que aparezcan en la parte superior lo hagan.
16. Perfecciona tu perfil de LinkedIn
Hablando de esas cosas que desea que aparezcan en la parte superior, su perfil de LinkedIn es quizás su pieza más importante de bienes raíces en línea. Cuando un cliente, futuro empleador, vendedor o contacto profesional lo está buscando, ¿adivina a dónde acudirá?
Sí, LinkedIn. Así que asegúrese de que su perfil cuente la historia que desea que cuente (nuestra guía completa para un perfil perfecto de LinkedIn lo guía a través del proceso).
17. Tenga una cartera de su mejor trabajo
Ya sea que se trate de una colección impresa de artículos, campañas de marketing o informes anuales en los que ha trabajado o un sitio web personal que muestre sus habilidades, tener una cartera lista para usar le facilitará mostrarle a su jefe (o futuro jefe) lo que 'he conseguido.
Aquí encontrará más información sobre por qué necesita uno, además de algunas formas fáciles de comenzar hoy.
18. Sepa cómo vender (usted mismo o algo más)
Sí, incluso si nunca imaginas una carrera en llamadas frías. La verdad es que, ya sea que esté presentando una idea a su jefe o escribiendo una carta de presentación sobre por qué es el candidato perfecto, en algún momento le venderá algo a alguien.
Comienza con tu propia educación personal de ventas con estos consejos.
19. Saber negociar
Porque, en la mayoría de los casos, es la única forma en que obtendrá lo que desea y merece.
Si nunca lo ha hecho antes, le recomendamos comenzar de a poco (pidiéndole a su jefe que, por ejemplo, pague una próxima conferencia costosa), y revise estos artículos que están repletos de consejos prácticos (y motivación).
20. Sepa cómo gestionar hasta
Es un error común pensar que tienes que sonreír y soportarlo a través de las tareas, el estilo de trabajo o la forma de hacer de un superior, sin tener en cuenta si sus demandas son razonables.
De hecho, ser capaz de gestionar, o comunicarse con su jefe y abogar por lo que necesita para hacer mejor su trabajo, es una habilidad laboral crucial. Molly Donovan ofrece algunos consejos para hacerlo bien.
21. Sepa cómo enviar un correo electrónico asesino
Nunca debe enviar un correo electrónico del que no esté orgulloso (o de lo que no estaría orgulloso si su jefe lo viera) nuevamente.
¡Así que asegúrese de prestar atención a los mensajes profesionales que envía! Erin Greenawald tiene algunos consejos desde la perspectiva de un editor sobre cómo escribir los que son perfectos. Puede parecer un gran esfuerzo, pero prometemos que vale la pena (y será más fácil cuanto más lo hagas).
22. Domina tu apretón de manos
Esto suena pequeño, pero un apretón de manos es la forma más rápida de causar (o romper) una impresión. (Hecho: un CEO de Fortune 500 dijo una vez que cuando tenía que elegir entre dos candidatos con calificaciones similares, le daba el puesto al candidato con el mejor apretón de manos).
Aprenda cómo hacerlo directamente de un experto.
23. Encuentre un sistema de lista de tareas que funcione para usted
Ya sea que necesite que su lista se sincronice en todos sus dispositivos o que sea más como un tipo de persona que usa papel y lápiz, comprométase a encontrar una lista de tareas que lo ayude a administrar su flujo de trabajo de la mejor manera posible.
Sí, puede cambiar los métodos a medida que cambia de trabajo o se lanzan nuevas aplicaciones con el tiempo, pero saber qué funciona, qué no funciona, qué le gusta y qué no le gusta se asegurará de que siempre tenga lo que necesita para ser su Yo más productivo.
24. Conozca sus niveles de energía y utilícelos
No hay nada peor (o menos productivo) que intentar trabajar cuando no estás en tu mejor momento. No debería pasar más tiempo desperdiciando sus horas mentales máximas, o forzándose a trabajar cuando está en una depresión energética.
Entonces, comprenda y acepte realmente cuando trabaja mejor, y luego use el consejo del experto en productividad Alex Cavoulacos para planificar su día ideal.
25. Sepa cuánto sueño necesita y comprométase a conseguirlo
Esperamos que hayas aprendido esta lección en la universidad, pero si no: dormir es importante. Ya sea que necesite siete o nueve horas, conozca su número y consíguelo regularmente. Su salud y carrera dependen de ello.
26. Sepa cómo manejar el estrés
El estrés realmente puede gobernar y arruinar tu vida, algo que no quieres dejar que haga por mucho tiempo.
Si el estrés es un problema para usted, córtelo de raíz lo antes posible. La entrenadora profesional Lea McLeod tiene algunos consejos sobre cómo comenzar a mitigar su estrés, pero si realmente se está volviendo abrumador, considere hablar con un profesional que pueda darle estrategias.
27. Deja de disculparte demasiado
Puede pensar que está siendo educado o que está fortaleciendo su reputación, pero disculparse demasiado, especialmente por cosas pequeñas o fuera de su control, podría inculcar inadvertidamente dudas en sus habilidades y socavar su profesionalismo.
Asegúrese de guardar sus disculpas para cuando realmente se equivocó, no cuando su compañero de trabajo le pide que retroceda una diapositiva en su presentación. Mira los consejos de Lily Herman para asegurarte de que estás diciendo lo que realmente quieres decir.
28. superar el síndrome del impostor
Ya sea que recién esté comenzando en un nuevo campo o que haya estado subiendo la escalera de promoción en su empresa desde su graduación, el síndrome del impostor puede afectar a cualquier profesional.
Pero la verdad es que está perjudicando tu carrera (sin mencionar tu autoestima). He aquí por qué, y aquí hay algunas maneras de superar la sensación de fraude y comenzar a sentirse como el rudo que eres.
29. Tener un plan de emergencia profesional
¿Qué harías si te despidieran mañana? Si no tiene una respuesta (o su respuesta es "¡Alucinate! ¡Pánico!"), Es hora de elaborar un plan de emergencia profesional.
Una crisis, como dejarse llevar o hacer que su empresa se hunda, no es algo en lo que quiera pensar, pero si sucediera, ¿no preferiría tener un plan de acción listo para funcionar que correr como un persona loca tratando de conseguir que alguien te contrate? Aquí le mostramos cómo comenzar el suyo lo antes posible.
30. Pick Up a Side Project
¿Alguna vez se preguntó cómo le iría en la consulta? ¿Pensó en abrir una tienda Etsy o restaurar y vender autos viejos? Pruébalo. En el mejor de los casos, encontrará una nueva carrera o fuente de ingresos, y al menos tendrá alguna variedad en su día a día. Te mostramos cómo hacer tiempo para un concierto secundario.
31. Invierta en su jubilación
Sabemos: en las primeras etapas de su carrera, puede ser difícil desembolsar cualquiera de ese valioso cheque de pago. Pero el ahorro se acumula con el tiempo, por lo que comenzar temprano significa que tendrá exponencialmente más en sus últimos años (para, ya sabes, vivirlo en un barco bebiendo mai tais todo el día).
Aquí está todo lo que necesita saber para comenzar.
32. Invierte en ti mismo
El mundo laboral de hoy está cambiando más rápido que nunca, y para mantenerse al tanto de su juego profesional, es importante continuar desarrollando sus habilidades.
Ah, y esto no tiene que significar ir a la escuela de posgrado. Aquí hay 45 clases gratuitas en línea que puede tomar para agregar algo de desarrollo profesional a su rutina.
33. Invierte en el mundo
Ya sea que ofrezca sus habilidades como voluntario a una organización sin fines de lucro que lo necesite o que sea mentor de un empleado junior, poco se siente mejor que retribuir al mundo. Aquí hay algunas ideas que quizás no haya considerado.
34. Sepa lo que no quiere
No tienes que saber lo que quieres ser cuando crezcas a los 35 (o, oye, 95).
Pero, suponiendo que quiera tener un trabajo y una carrera que le encante, es importante al menos seguir pensando en ello, si no persiguiéndolo activamente.
Y, a menudo, el primer paso para saber lo que quiere es descartar lo que no quiere. ¿No quieres un dictador para un jefe? ¿Un rol de ventas? ¿Un puesto directivo? Excelente. Elimina algunas opciones y al menos te estás acercando.
35. Date permiso para perseguir lo que haces
Ah, y si sabes lo que quieres? Comienza a tomar medidas para seguirlo. Sí, las carreras son largas, pero ¿por qué pasar un día más de lo necesario para no hacer lo que quieres? Tienes nuestro permiso. Esperamos que tengas el tuyo también.
