Cuando se está preparando para una entrevista, hay algunas preguntas que debe saber absolutamente cómo responder, no solo porque son comunes, sino porque lo ayudarán a descubrir los puntos generales que desea dejar con el entrevistador. Piense: "Hábleme de usted", "¿Por qué está interesado en este puesto?", "¿Qué le prepara en su currículum para este puesto?" Y "¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?"
Como realmente no puedes hablar sobre tus habilidades, "¿Por qué esta compañía?" Podría ser la más complicada. Entonces, ¿cómo aborda esta pregunta de entrevista súper común sin apoyarse en su currículum y sin sonar como cualquier otro candidato que continúa sobre lo entusiasmado que está de trabajar para una empresa que "valora la transparencia" y tiene una "gran compañía ¿cultura?"
Para ayudarlo a comenzar, aquí hay cuatro ángulos a considerar.
1. Reconocer la singularidad de la empresa
La clave para responder bien a esta pregunta es ser específico. Si puede dar la misma respuesta a otra compañía, entonces claramente no está siendo lo suficientemente detallado. En otras palabras, su respuesta debe ser única para cada lugar con el que se entrevista, sin declaraciones generales sobre "trabajar con gente talentosa" o "impacto global".
Si quieres ir por la ruta cultural, habla sobre los aspectos precisos que te gustan. No se limite a cuán motivados parecen todos; en cambio, mencione cómo se desarrolla en un entorno que se enfoca en objetivos y que la tradición del equipo de establecer objetivos semanales en lugar de objetivos anuales es atractiva. O, si le gusta cómo la empresa sacude las cosas de vez en cuando, vaya un paso más allá y hable sobre el día del pirateo en toda la compañía. Esta es la oportunidad perfecta para mostrar que realmente investigaste un poco.
2. Regresar al principio
Mostrar que sabes mucho sobre la compañía siempre es impresionante, pero a veces no siempre es posible. Si descubrir más sobre el lugar resulta ser más desafiante de lo esperado, intente contar la historia de cómo se enteró por primera vez. No te alargues demasiado, por supuesto. Su objetivo es demostrar que estaba al tanto e interesado en la empresa antes de tener la oportunidad de presentar una solicitud.
Una forma de hacerlo es compartir la evolución de la empresa a la que está solicitando. Hable acerca de cómo lo ha visto crecer, cambiar y adaptarse con interés. Poder comentar con perspicacia sobre la historia de una marca es sin duda una buena manera de demostrar que su interés en ella no se desarrolló de la noche a la mañana.
3. Piensa en el futuro
Además de sumergirte en la historia, también considera pensar un poco en el futuro. Poder hablar sobre qué áreas de la empresa cree que tienen oportunidades de crecimiento y mostrar su entusiasmo por contribuir a ese crecimiento es una excelente manera de abordar esta cuestión.
Esta visión de futuro muestra que no solo está invertido lo suficiente como para pensar detenidamente sobre el futuro de la empresa, sino que también tiene algunas ideas sobre cómo continuar impulsando su éxito continuo. Es una excelente manera de ilustrar su conocimiento y compromiso de una manera que va más allá de lo que puede encontrar haciendo una investigación en línea. De hecho, has pensado en el futuro de la empresa de manera crítica y quieres desempeñar un papel en él.
4. Ofrecer un toque personal
Si todo lo demás falla, siempre puede contar con este trabajo: Sea personal. Puede ser difícil hablar de lo que hace que una empresa sea especial como un extraño, pero una cosa con la que puede contar es que es única es la gente. Tal vez tienes un amigo que trabaja en la empresa. Puedes hablar sobre lo impresionado que estás con su experiencia, solo recuerda ser específico.
E incluso si no tiene un contacto interno, simplemente ser invitado a la entrevista significa que ha interactuado con algunos empleados. Hable acerca de una interacción personal con las personas de la empresa y cómo lo han hecho sentir bienvenido o cómo está emocionado de ver tal entusiasmo en los miembros del equipo con los que ha hablado hasta ahora. Si todo lo demás falla, tráigalo siempre a la gente.
No hay una manera 100% correcta de responder esta pregunta, así que sea creativo en cómo quiere ilustrar su interés en la empresa. Mientras no comiences a entrar en una serie de tópicos, estarás bien.
