¿Alguna vez ha establecido un plan de carrera claro con objetivos específicos para usted?
Cuando comencé a consultar, mi plan era simple: obtener un gran aumento. Obtener una promoción. Comienza a recibir bonos. Luego rompa seis cifras. Finalmente obtenga una promoción aún mayor (con un título realmente bueno ).
Años más tarde tenía todo lo anterior y, sin embargo, era miserable. Me tomó un tiempo darme cuenta de que los hitos de mi carrera no me estaban haciendo feliz, y además, había pasado años persiguiendo los objetivos equivocados.
Ugh
Me encantaría que eso no te suceda.
Así que vamos a analizarlo, ¿de acuerdo?
1. Hito estándar: Promocione temprano
¿Alguna vez comenzó en un puesto de nivel de entrada o de nivel medio en una empresa, conoció a algunas personas más altas en los rangos y luego pensó: "Guau, me encantaría tener sus trabajos".
En mis primeros trabajos corporativos importantes, estaba obsesionado con ser promovido. Sentí que era un pequeño tramo ir desde donde estaba hasta el siguiente peldaño de la escalera, y que ser promovido me haría feliz. Me pagarían más, recibiría reconocimiento por mi trabajo y sería un pez más grande en un estanque más pequeño.
¿Quién no quiere eso?
Excepto que no me hizo feliz. Estrenado durante más de un año, el aumento no tuvo un impacto significativo en mi vida diaria, y el trabajo que estaba haciendo realmente no cambió.
En lo que desearía haberme enfocado
Descubrir qué tipo de trabajo me ayudaría a comenzar a aprovechar mi potencial como persona (¡e incluso conducir a una verdadera felicidad!). Esa primera promoción es apresurada, pero en lugar de centrarme solo en eso, podría haber hecho libros, asistir a eventos interesantes, desarrollar algunas habilidades más y pasar ese tiempo aprendiendo y haciendo crecer mi red dentro y fuera de mi empresa, así que Tengo muchas opciones a mi alcance y mentores para ayudarme a crecer.
2. Hito estándar: conseguir esa oficina elegante
¿Alguna vez has tenido envidia en la oficina? Lo hice al 100% en mi primer gran concierto corporativo. Todos tenían su propia oficina, pero yo estaba atrapada en una celda interior sin ventanas, mientras que mis compañeros de trabajo más antiguos tenían hermosas vistas y hermosos escritorios.
Deseaba sus oficinas.
Pasé una cantidad de tiempo embarazosa pensando y haciendo campaña para conseguir uno. Pensé que me daría reconocimiento, pensé que me sentiría mejor con mi trabajo, y pensé que mi día de trabajo sería mejor. ¡La oficina me salvaría!
Sabía que primero tenía que ser ascendido, pero también sabía que si hacía una gran campaña, podría influir en mi jefe sobre cuál de las oficinas vacías y encantadoras sería la mía.
Después de menos de un año, finalmente obtuve mi elegante oficina, completa con una vista del río. Pensé que conferiría inmediatamente reconocimiento y seriedad a mi carrera: me tomarían en serio. Tengo una ventana!
Pero, por supuesto, no hizo ninguna de esas cosas. Y aún más sorprendente: estaba tan solo.
En lo que desearía haberme enfocado
Estaba tan atrapado en el prestigio de una oficina elegante que perdí de vista dos hitos que son muy importantes: trabajar con personas que lo motivan y amar su espacio de trabajo
Cuando cambié de trabajo en el futuro, terminé en un escritorio en medio de otras 30 personas, y me encantó. Las personas que me rodeaban me motivaron a hacerlo mejor, me entretuvieron cuando necesitaba un descanso e hicieron que venir a trabajar fuera divertido.
E incluso me gustó mi escritorio en el medio de la habitación. Claro, no era madera elegante y no tenía una vista del río, pero era mucho más cómoda y me sentí bien trabajando allí.
Ambas cosas me llevan a ser un mejor líder y una mejor versión de mí mismo, lo cual es un hito mucho mejor que el falso prestigio de una oficina elegante. Entonces piense en eso: ¿Está trabajando con personas que lo motivan y apoyan? ¿Y está trabajando en un espacio que le permite sentirse cómodo y bien en lo que hace?
3. Hito estándar: hacer una cierta cantidad de dinero por año
Después de cambiar de trabajo y ser ascendido un par de veces, mi nueva obsesión se convirtió en romper seis cifras de ingresos antes de cumplir los 30 años.
Sentí que ese salario sería un reconocimiento externo de lo bueno que era en mi trabajo, que estaba en el camino correcto en mi carrera y que valía algo. Obviamente, me estaban pagando, ¿verdad?
Sí, ¿estás viendo el tema aquí?
Perseguir el dinero fue una distracción por el hecho de que realmente no amaba mi carrera elegida, y no podía imaginar hacerlo por el resto de mi vida. Pero, seguía diciéndome a mí mismo que necesitaba un estilo de vida elegante, y que el dinero era una pieza importante para mantener mi adicción al maquillaje (y, por lo tanto, mi felicidad).
Siento la trampa de pensar que el dinero es felicidad, lo que todos sabemos que no es así. No solo el dinero no es igual a la felicidad, sino que mi enfoque en él también me mantuvo atascado, porque me facilitó la justificación de permanecer atrapado en la carrera equivocada.
En lo que desearía haberme enfocado
Desearía haberme preocupado menos por gastar el dinero que tenía (y hacer una cierta cifra) y más por la pregunta: "¿Esta carrera está alimentando la vida que quiero?"
Claro, tener algo de dinero es bueno! Pero si todo en lo que te enfocas es en el dinero, no conduce a la felicidad. Para mí, la verdad es que estaba comprando muchas cosas que no necesitaba porque no estaba obteniendo mi felicidad a través del trabajo.
No me malinterpreten, me gustan las cosas buenas. Soy fanático de los zapatos y las vacaciones, y de estar cómodo. Pero no si viene al 100% a expensas de mí y de mi carrera.
Cuando comencé mi práctica de coaching, reduje todo lo que era innecesario, como vacaciones y viajes a Nordstroms. ¿Y sabes lo que era raro? No extrañé esas cosas en absoluto.
¿Por qué? Porque el trabajo me mantuvo feliz y me permitió flexibilidad, creatividad, autonomía y libertad. Básicamente, alimentó el estilo de vida que quería, y eso marcó la diferencia.
En resumen: creo que un mejor hito en la carrera es que una cierta cantidad de dinero se pregunta a sí mismo: "¿Amo mi vida?" Y luego concéntrate en el tipo de trabajo que te ayuda a amar todas las partes de tu vida.
4. Hito estándar: obtener un título de alto nivel como director o vicepresidente
Pensé que sería más feliz si tuviera un título realmente elegante. Otras personas me respetarían al instante, obviamente habría alcanzado un cierto nivel de éxito, yada yada. ¡Has leído hasta aquí, sabes el ejercicio!
Pero cuando conseguí que me nombraran Director de mi Unidad de Negocio, mi monólogo interno era solo el sonido de alguien gritando.
¿Tomé el trabajo? ¡Por supuesto! Pensé que estaría loco por no hacerlo. Además, ¡mi tarjeta de presentación sería aún más majestuosa!
Pero, después de obtener el título y empujar 400 nuevas tarjetas de visita en una esquina, descubrí que mi alma moría un poco más cada día. Tenía aún más en mi lista de tareas pendientes que no amaba. Y sentí que estaba haciendo un trabajo en el que ya ni siquiera era bueno, y eso fue bastante desgarrador.
Aquí está la cosa: un título es genial, pero no si significa que pierdes una parte de ti mismo o lo que realmente te gusta hacer.
En lo que desearía haberme enfocado
Una de las mejores cosas de ser más experimentado y reconocido es la oportunidad de aumentar su nivel de impacto en el mundo.
En lugar de perseguir el título y centrarse en unas pocas palabras en una tarjeta de presentación, piense: “¿Cuál es el siguiente paso para servir a más personas?” O “¿Cómo puedo tener un mayor impacto?” O “¿Qué estoy haciendo ahora? eso ayuda al mundo de alguna manera, ¿grande o pequeño?
Ahora tengo uno de los títulos más importantes: el de CEO. Pero, sinceramente, ni siquiera lo pienso, porque lo que me importa son los correos electrónicos que recibo cada semana de alguien en mi comunidad que me dice cómo los ayudé a cambiar su carrera (¡y cambiar sus vidas!).
¡Y eso supera a una elegante tarjeta de visita cualquier día!
Muchos de nosotros buscamos hitos profesionales que tengan reconocimiento externo, como promociones o títulos. Pero, si no eres feliz por dentro, ningún título resolverá ese problema. En cambio, intente y asigne sus hitos a cosas que le brinden felicidad real, como hacer el trabajo que ama, trabajar con personas que lo apoyan, tener un espacio de trabajo o lugar que lo haga sentir bien, tener un impacto (no importa cuán grande o pequeño) y realmente alcanzando tu potencial como ser humano.
Eres una persona increíble con toneladas que ofrecer, ¡ahora sal y hazlo!
