Después de que las celebraciones hayan terminado y todos sus cheques de graduación hayan sido cobrados, el mundo real estará a la vuelta de la esquina, con suerte con su primer trabajo.
Antes de poner un pie en la oficina como empleado remunerado, apuesto a que has recibido buenos consejos. Y probablemente sea lo más importante: encontrar un mentor, vestirse para el éxito, ir más allá con cada tarea que le den. Y todo eso es genial, pero a menudo escucho que los gerentes se quejan de las pequeñas cosas.
Entonces, cuando inicies tu primer gran trabajo, considera estos cuatro pequeños consejos. Pueden interponerse en su camino hacia el éxito del primer trabajo, o asegurarse de que esté preparado para ello.
1. Consigue un reloj
Bien, no quiero decir que literalmente tengas que usar un reloj en el momento en que consigas un trabajo, pero sí necesitas saber qué hora es. Puede sonar obvio, pero después de unos años de horarios flexibles, sesiones de estudio durante toda la noche y trabajos de fin de semana, se sorprendería de cómo se le puede escapar el tiempo.
Sin embargo, su nuevo jefe no tendrá mucha simpatía por su ajuste al horario comercial típico de lunes a viernes, lo que significa que debe llegar a tiempo, si no temprano, todos los días. Por lo tanto, hasta que tenga su rutina baja (e incluso después) configure una alarma, use un reloj o mantenga su teléfono en todo momento. Claro, algunas cosas pueden estar fuera de su control, pero si llega a tiempo al trabajo (y a las reuniones) el 99% del tiempo, se pondrá de buen pie con su jefe y colegas de inmediato.
2. Estar en el punto (bola)
Puede parecer terriblemente anticuado, pero confía en mí; llevar un cuaderno y un bolígrafo a todas partes en la oficina solo te facilitará la vida. No tiene que ser grande, ni siquiera elegante, pero debe ser algo que no le avergüence llevar a una reunión con el CEO de su empresa.
Llévelo consigo a todas partes, junto con un bolígrafo, y tome notas mientras recibe instrucciones o se reúna con colegas. Y, especialmente en las reuniones! Incluso si no se dice nada particularmente innovador, escriba algunas cosas de todos modos. Tomar notas muestra a su jefe o colegas que está tratando de asimilar lo que está sucediendo y que está preparado. Dos cosas que definitivamente aumentarán su credibilidad en la oficina.
3. Talk the Talk
Puede que no parezca un gran problema, pero la forma en que te comunicas en la oficina dice mucho sobre ti. Específicamente, si te encuentras demasiado casual, es posible que tu jefe no te tome en serio y podría dejarte pasar en el próximo gran proyecto de cliente (o peor, una promoción).
Manejar esto puede ser complicado, ya que lo que se considera jerga puede variar de una oficina a otra, y de persona a persona. La mejor manera que he encontrado para decodificar la tolerancia al argot en una oficina es comenzar con su mejor comportamiento. Imagina que estás visitando a tus abuelos durante las vacaciones o conociendo a los padres de tu pareja por primera vez. Comience allí y vea cómo interactúa el resto de la oficina. Una vez que conozca a todos, siempre puede reducirlo una o dos veces, pero al principio es mejor ir a lo seguro.
4. Cerrar sesión
Una de las principales quejas que escucho de los gerentes es que los trabajadores pasan demasiado tiempo navegando por la web. Si bien puede parecer poco razonable si está haciendo todo su trabajo, la percepción de que está haciendo el tonto en el tiempo de la empresa realmente puede dañar su imagen en la oficina.
Ahora, no digo que tenga que abstenerse por completo de sus hábitos diarios en la web (a menos, por supuesto, que su manual del empleado lo diga), pero debe ser estratégico al respecto. Reserve momentos específicos para revisar los sitios que frecuenta y, si es posible, limite sus hábitos de redes sociales a su teléfono inteligente. Si su jefe lo va a ver navegando por la web, asegúrese de que lo vea poniéndose al día con los eventos actuales, investigando los precios de las acciones o revisando los competidores de su empresa. Todos, sí, todos, usan Internet para asuntos personales mientras están en el trabajo, y su jefe lo sabe. Simplemente no aproveche eso, y encontrará que tiene un gerente que confiará en su juicio y apreciará su respeto por el tiempo de la compañía.
Lo sé: hay un millón de cosas en las que pensar cuando comienzas tu primer trabajo. Pero considerar estos cuatro pequeños puede tener un impacto mayor de lo que usted sabe. Así que tenlos en cuenta y ganarás tu crédito de estrella de rock en poco tiempo.
