Después de enviar innumerables currículums, finalmente conseguiste una entrevista de trabajo con la compañía de tus sueños. Escogió el atuendo perfecto, guardó amplias copias de su currículum en su carpeta y practicó sus respuestas una y otra vez.
Y entonces, sucede. Te das cuenta de que la entrevista fue a las 11:30, no a la 1:30. Detecta un error en su currículum. O cometes algún otro error totalmente evitable que sabes, hacia atrás y hacia adelante, que nunca deberías cometer como entrevistado.
No importa qué tan bien se prepare, los errores pueden suceder durante el proceso de solicitud de empleo y entrevista. Pero no siempre significan que se acabó el juego; sí, incluso las personas imperfectas consiguen trabajo. Si ha cometido uno de estos errores comunes, algunos pasos clave pueden ayudarlo a sacar lo mejor de una mala situación.
1. Enviar el currículum incorrecto
En realidad, es una buena idea tener una versión diferente de su currículum para cada puesto que solicite (o al menos, un par de versiones para diferentes tipos de trabajos), especialmente si está solicitando trabajos que aprovechan diversos tipos de habilidades y experiencias. Por supuesto, esto resulta en tener 35 documentos titulados alguna versión de "Reanudar" guardados en su escritorio, y lo pone en riesgo de enviar uno incorrecto. ¿Y qué pasa si lo haces?
Si el currículum que envió fue sutilmente diferente al que deseaba, déjelo ir. Pero, si hay un problema evidente (por ejemplo, está solicitando un puesto de marketing y todo su currículum se centra en las comunicaciones corporativas), esa es otra historia. Intente recuperarse enviando un correo electrónico (lo antes posible) que indique que el currículum que envió no era el mejor y más relevante para el puesto, y adjunte el documento correcto.
Si califica una entrevista (incluso con el currículum incorrecto), envíe el documento correcto al gerente de contratación antes de su reunión cara a cara y distribuya copias impresas a los entrevistadores cuando se reúna con ellos en persona. No es necesario señalar su error entonces, solo sonríe y di: "Te traje una copia impresa de mi currículum más actualizado".
2. Mezcla de citas
Si está en una búsqueda de trabajo realmente determinada, es de esperar que tenga un calendario lleno de entrevistas en fila. Y eso es genial, hasta que mezcles dos fechas en tu calendario o malinterpretes el significado de "el próximo martes".
No hay forma de evitarlo: una confusión accidental que deja a la empresa entrevistadora pensando que han sido defendidos es un gran paso en falso. Si se encuentra en esta situación, por cualquier razón, debe llamar tan pronto como se dé cuenta de su error. No necesita dar una explicación larga (o peor, grovel), simplemente exprese sus sinceros remordimientos por la confusión de su calendario. Luego, ofrezca reprogramar o acomodar el horario del gerente de contratación.
Chi Malker, escritora y editora en el Medio Oeste, se encontró en tal situación. "Accidentalmente transpuse información de ubicación y me presenté en la oficina equivocada en el momento correcto", admite. "Una rápida llamada telefónica y una disculpa me ayudaron a resolver la situación, pero me aseguré de seguir con una breve nota escrita a mano que expresaba mi sincero interés en el puesto ".
Reconocer su error y hacer un esfuerzo proactivo para conectarse con los gerentes de contratación a nivel personal es exactamente lo que buscan los empleadores, por lo tanto, podría darle una segunda oportunidad.
3. Llegar tarde a una entrevista
Llegar tarde a una entrevista no siempre es tu culpa, pero la mayoría de las veces, causa una mala impresión.
Entonces, si está atrapado en el tráfico, su vagón de metro se ha averiado o sabe que hay una pequeña posibilidad de que no llegue a la entrevista a tiempo, intente aliviar la situación de manera preventiva haciendo una llamada rápida al entrevistador. . Explicar tu situación, avisarles y disculparte antes de que llegues tarde hará una impresión mucho mejor que dejarlos sentados en el vestíbulo, preguntándote dónde estás.
Lo más importante para recordar es no ofrecer excusas tontas. Reconoce tu tardanza, discúlpate por el error y luego, una vez que hayas hecho la llamada, respira hondo. Recuerde: solo tiene una oportunidad para causar una primera impresión, y la apariencia de un entrevistado nervioso y desaliñado puede ser duradera.
4. Flubbing una pregunta en la entrevista
En tu mente, tiene una respuesta perfecta para cada pregunta, y ejecuta cada una sin problemas de una manera que resalta sus fortalezas y experiencias.
¿En realidad? Cuando recibes preguntas difíciles sobre tu carrera rápida, puedes tropezar de vez en cuando. De hecho, todos lo hacen. Y los entrevistadores lo entienden.
Por lo tanto, si hace un gran revuelo al responder una pregunta, relájese: respire profundamente, retroceda y reformule su respuesta. Incluso puede decir, "en realidad, ¿puedo repetir eso de una manera diferente?". El aspecto más importante para regresar de un error es mantener la calma: el entrevistador probablemente recordará su recuperación sin problemas mejor que su error.
Recuerde, ningún error individual en el proceso de la entrevista debe ser fatal. En lugar de perder el tiempo haciendo hincapié en lo que podría haber hecho de manera diferente, piense en cómo puede darle un giro positivo a la experiencia. Y puede que no funcione, pero bueno, nunca lo sabrás hasta que lo intentes.
