Debería haber estado buscando trabajo durante mi último semestre de la universidad. Y lo hice, un poco. Pero todo el proceso realmente me intimidó. Escaneé los sitios en busca de aberturas y me lancé al ring en busca de algunas posiciones al azar, pero en su mayor parte, seguí fingiendo que no estaba en mi lista de tareas pendientes.
Y luego decidí: "Bueno, no estoy seguro de lo que quiero hacer después de la universidad, ¡así que iré a la escuela de posgrado!" Solicité en una escuela, ingresé y luego, sorpresa, sorpresa, pasé por exactamente el mismo dilema dos años después cuando me gradué. Claro, tenía tres letras más después de mi nombre: ¡Abby Wolfe, MPH, woohoo! Pero, desafortunadamente, mi plan de estudios de posgrado no incluía "Búsqueda de empleo 101".
No me malinterpretes. La escuela de posgrado fue genial. Aprendí mucho y conocí a muchas personas increíbles. Pero la razón por la que elegí seguir mi maestría no fue. Estaba prolongando mi entrada al "mundo real" porque era bueno siendo estudiante, pero no bueno para ser graduado. Después de todo, cada dos veces que me gradué en mi vida simplemente pasé a una mayor escolarización (y sí, cuento con la graduación de kindergarten).
Pasar por esto en cualquier momento de tu vida puede dar miedo por múltiples razones. Pero, por desgracia, no puedes escapar. Entonces, en lugar de posponerlo más, echemos un vistazo a sus cuatro miedos más grandes en los ojos y enfrentémoslos juntos.
Miedo # 1: Tendrás que pasar todo tu tiempo libre haciéndolo
Tienes razón. Este proceso puede llevar bastante tiempo. Primero, debe examinar las numerosas publicaciones para encontrar oportunidades que realmente se adapten a usted y a sus intereses. Luego, debe dedicar tiempo a armar una aplicación sólida, que puede incluir un currículum, carta de presentación, referencias, ejemplos de escritura y más. Y luego , si obtienes una entrevista, debes pasar tiempo preparándote. Obtienes la imagen, no es solo un clic de un botón.
Pero estas son las buenas noticias: hay formas en que puede optimizar el tiempo que pasa buscando. Bloquee momentos específicos de su semana para sentarse y concentrarse únicamente en este proceso. Y cuando digo momentos específicos, no me refiero a "Voy a trabajar en esto durante el fin de semana". En cambio, estoy pensando más en la línea de "Haré esto el miércoles por la noche de 7 a 9 PM". Y entonces a las 9 PM, ya terminaste, eres libre.
Una vez que elija los horarios, asigne objetivos a cada sesión. Estos podrían estar en la línea de:
- Encuentra tres puestos para postularte
- Escribir carta de presentación para el puesto X en la compañía X
- Revisar currículum
Sin tiempos designados y objetivos específicos, es probable que siga prolongando el proceso. Porque, admítelo: si solo haces troll aperturas mientras estás viendo el último episodio de The Walking Dead , lo más probable es que te distraigas con el espeluznante zumbido de los zombis. Además, probablemente pasarás muchos minutos desplazándote por Facebook, Twitter, Instagram, Amazon.com: elige tu veneno, sabes que tienes uno.
Miedo # 2: no estás calificado para nada
Una posición abierta llama tu atención y te emocionas mucho. Pero cuando llegas a la lista de requisitos al final de la página, esa emoción se desvanece rápidamente. Tengo que tener cuántos años de experiencia? ¿Y ser competente en todos esos sistemas?
No eres la única persona que se ha preguntado: "¿Cómo se supone que debo ganar experiencia si no puedo cumplir los requisitos para obtener un trabajo en el que ganaré experiencia ?"
Pero como señala la escritora de Muse, Sara McCord, "Algunos requisitos están enumerados porque 'suenan bien'". Y, además, cuando las empresas escriben estos borrones, a menudo los adaptan para describir quién sería su "solicitante ideal".
"Pero, sinceramente", dice McCord, "las compañías no van a detener el proceso de contratación hasta que el solicitante soñado se pasee, los solicitantes sólidos y calificados (¡como usted!) También recibirán entrevistas. Por lo tanto, si hay un vertedero de habilidades deseadas al final de la descripción, considérelas como habilidades adicionales y centre su aplicación en todas las habilidades básicas que tenga ".
Pero tenga en cuenta que, si bien es probable que esté más calificado de lo que se da crédito, no es adecuado para todo. Mientras haya descartado todos los "números definidos" y no esté solicitando ser, digamos, un cirujano ortopédico cuando fue a la escuela para terapia de arte, solicítelo.
Miedo # 3: No destacarás
Solicitar un trabajo puede ser terriblemente desalentador cuando sabes que el reclutador probablemente ya tiene una montaña de currículums en su escritorio. Y puede ser realmente fácil comenzar a dudar de ti mismo y de tus posibilidades de que te saquen de ese montón. Pero si está intentando un puesto para el que está calificado, merece la misma oportunidad que las otras aplicaciones sin rostro, y tal vez incluso más.
Pero aquí está la patada: no has terminado una vez que presionas "enviar". Solo acaba de comenzar. Si quiere destacarse, debe tomar medidas e ir más allá. Como dice Kat Boogaard, escritora de Muse y propietaria de Burst Communications, “nunca debe dudar en hacer un esfuerzo adicional, mostrar alguna iniciativa y compartir otros materiales que le interesen a un posible empleador. Siga adelante y envíeles un enlace a su cartera o blog personal. ¡Cualquier cosa que los ayude a tener una mejor idea de quién es usted como candidato lo beneficiará!
Sin embargo, hacer un esfuerzo adicional no tiene que ser elegante. De hecho, puede ser bastante simple. Jenni Maier, editora ejecutiva de The Daily Muse , ha leído muchas cartas de presentación (incluida la mía) y dice que una forma rápida y fácil de hacerse notar es con una apertura de carta de presentación no tradicional (es decir, decir algo diferente a "Hola, estoy escribiendo para expresar mi interés en este puesto ").
“Siempre es un placer cuando un candidato comienza con un hecho divertido, una anécdota memorable o una línea inteligente. Al hacer esto, inmediatamente atraes mi atención ”. Sin embargo, tome nota: su inicio creativo debe estar relacionado con la posición en cuestión hasta cierto punto. Las cositas completamente aleatorias son divertidas, pero dejarán al gerente de contratación muy confundido. Estoy muy contento de que hayas probado todos los quesos en Wisconsin, pero ¿puedes recordarme cómo eso te convierte en un buen ingeniero de software?
Hay muchas otras formas de destacar, como crear una cartera de su trabajo, investigar a fondo la empresa y conectarse con personas de las empresas a las que se postula (y me refiero a algo más que presionar "Conectar" en LinkedIn).
Miedo # 4: Odiarás el trabajo que obtienes
Al buscar un nuevo concierto (o el primero), seguramente habrá muchos pensamientos corriendo por tu mente. ¿Pero y si lo odio? ¿Qué pasa si soy absolutamente miserable? ¿Qué pasa si este ni siquiera es el campo adecuado para mí?
Pasarás mucho tiempo en el trabajo; si no eres feliz allí (en su mayor parte), comenzará a afectar negativamente toda tu vida. Así que definitivamente no quieres conformarte.
Pero antes de dejar que este miedo te haga dar la vuelta y correr, considera lo siguiente:
Así como no hay garantía de que lo amarás, tampoco hay garantía de que lo odies. La única garantía real es que no tiene idea de cómo se desarrollará el futuro. (A menos que sea un psíquico, ¿lo es? Si es así, twittee algunos datos divertidos sobre mi futuro). Uno de los mejores consejos que he recibido es: No haga que algo sea un problema antes de que sea realmente un problema. Busca trabajos que creas que son ideales para ti. Si, ¡si! - con el que terminas siendo el peor de todos, puedes lidiar con eso.
Nada es permanente (bueno, la mayoría de las cosas no lo son). Si termina odiando absolutamente a la compañía, ¿adivina qué? Puedes comenzar a buscar otra cosa. Lo sé, ¿volver a pasar por el proceso? Pero esa es la realidad: no estás renunciando a tu vida. Dicho esto, esto no significa que deba tomar cualquier posición solo porque sabe que puede irse. Esa es una receta para el desastre.
Es normal temer este proceso. Pero al final del día, también es una oportunidad para que comiences (o continúes) dando forma a tu futuro. Determine qué es lo que le impide buscar, luego aborde ese miedo de frente. ¡Buena suerte!
