No hay forma fácil de evitarlo. Renunciar a su trabajo es incómodo en el mejor de los casos y francamente desastroso en el peor. Y aunque puede tener fantasías de tirar de un Steven Slater à la JetBlue, no lo recomendaría, sin importar cuánto amara u odiara su último concierto.
Entonces, ¿cómo exactamente uno renuncia con gracia? Por sí solo, el hecho de que haya encontrado pastos más verdes, ya sea con un nuevo trabajo o tomando un tiempo libre, es una declaración sobre cómo se siente con respecto a su trabajo actual: no es lo suficientemente bueno y se está mudando en.
Pero eso no significa que ese sea el mensaje que debería enviar a sus futuros colegas. De hecho, por el bien de sus relaciones profesionales (sin mencionar la reputación) en el futuro, siempre desea separarse en buenos términos.
He presentado algunas renuncias en mi tiempo, que varían de feliz a vacilante, y así es como lo hice.
1. Mantente absolutamente positivo Positivamente
A nadie le gusta una Nelly negativa, nunca. Por lo tanto, si está planeando un éxodo, no es una buena idea darle la tierra a su empleador. No estoy diciendo que necesites endulzar nada, pero si tienes sentimientos poco confusos sobre tu trabajo, guárdalos para ti.
Tan pronto como haya decidido apretar el gatillo, procure mantener la negatividad al mínimo en la oficina. Sonreír. Dile a la gente que están haciendo un buen trabajo. Diga cosas buenas sobre su empresa y su equipo.
Si está saliendo, ayuda a todos si sienten que es una decisión difícil para usted y que sienten que están dejando una buena organización. Incluso si eso no es del todo cierto, sus colegas aún tienen que despertarse e ir a trabajar después de que usted se haya ido, por lo que no hay razón para que se sientan mal por lo que están atrapados si ha pasado a ser más ecológico. pastizales
2. Programe una cara a cara, o varias
Cuando renuncies, los sentimientos serán heridos. Lo sé, esto es un negocio y se supone que los sentimientos no son parte de la ecuación, pero cuando se trata de personas con las que has estado trabajando (o administrando) durante años, lo son.
No todos estarán tan entusiasmados con que sigas adelante como tú, pero puedes suavizar el golpe al dar las noticias en persona. Descubrir que tu colega se va a una reunión de equipo no inspira exactamente lealtad, así que ahórrate el drama y contagia a quienes más te importan antes de que las noticias se hagan públicas.
Comience con su jefe (así es cómo hacerlo), luego dígale que también compartirá las noticias personalmente con sus colegas. Este no es un paso a la ligera: elija a su gente con cuidado. El título y la tenencia no son necesariamente los factores más importantes, sino más bien, considere con quién ha trabajado más estrechamente y con quién se ha conectado más a lo largo de los años. Básicamente, averigua qué opinión valoras realmente y asegúrate de que escuchen primero sobre tu éxodo.
Dígale a sus colegas que tuvo que tomar una decisión difícil, cuánto le ha gustado trabajar con ellos y cuánto ha significado para usted su relación profesional. Agradézcales por todo lo que han hecho para colocarlo en la posición de dar el siguiente paso en su carrera, y dígales que le gustaría mantenerse en contacto después de su partida. Haga esto genuinamente para todos los que están en su lista (y luego, ya sabe, realmente manténgase en contacto), y se asegurará de tener un fuerte apoyo mucho después de que haya seguido adelante.
3. Obtenga su S ** t juntos
Esto fue una sacudida para el punto # 1, así que presta atención. Si quiere irse en buenos términos, salga con su casa en orden. No puedo decirte cuántas veces he tenido compañeros que se han ido, haciendo todo bien, hasta que el resto de nosotros tuvimos que retomar donde lo dejaron y encontraron un laberinto enrevesado de papeleo y cabos sueltos.
No hagas esto, repito, no hagas esto nunca. Si te vas a ir y no quieres que te pongan en la lista negra de por vida, asegúrate de tener tu culo alineado antes de salir por esa puerta. Nada arruina una reputación como dejar un desastre para que alguien más lo limpie. No importa cuántos manuales haya creado o cuántas personas haya entrenado, si no ha atado todos sus cabos sueltos antes de salir por esa puerta, le garantizo que alguien lo maldecirá antes de que tenga posibilidad de pedir una referencia (que, por cierto, necesitará algún día).
Si toma tiempo extra y trabaja los fines de semana, hágalo. Revisa tu correo electrónico, escucha todos los mensajes de voz que has ignorado y revisa esos misteriosos pedazos de papel que flotan en tu escritorio. Ejecute el escenario "atropellado por un autobús" para determinar lo que sus colegas no podrían resolver fácilmente si un autobús lo atropella de repente, y corríjalo pronto.
Lo más importante es mantener una guía detallada para cualquier cosa fuera de lo común, incluida la información de contacto de las personas que han sido útiles en el pasado. Ponte en la posición de los colegas que se ocuparán de ti: recuerda las tareas que más te estresaron, luego asegúrate de darles las herramientas para manejar esas tareas con facilidad. Si bien es posible que no aprecien de inmediato tu minuciosidad, te garantizo que te maldecirán menos después de que te hayas ido, y eso significa un puente más intacto.
Una vez que lo haya manejado, estará listo para el paso 4.
4. Salga temprano
El largo adiós. Si bien es una de mis novelas favoritas, no es tan genial cuando se trata de salir de un trabajo. Si bien es probable que la mayoría de nosotros sueñemos con que toda la oficina desempolve un fantástico soplón a nuestra partida, la realidad es que nadie necesita el remix extendido de su renuncia.
Una vez que haya decidido cuándo será su último día, planee entregar su tarjeta de acceso unas horas antes de dejar el horario. Su último día será incómodo, no importa lo que haga, así que ahorre a todos el dolor y el sufrimiento y aproveche esta oportunidad para desconectarse un poco antes. Haga una ronda por la oficina para despedirse, sabiendo que todos los que son realmente importantes para usted ya saben dónde encontrarlo, y dónde estará para una hora feliz temprana, y eso es todo lo que necesita hacer.
No alargues tu salida más de lo necesario, y todos te lo agradecerán. Sin mencionar que esta podría ser la primera y la última vez que saldrás del trabajo temprano.
Solo hay una advertencia para evitar el largo adiós: asegúrese de que todos sepan que esto no es un adiós. Dígale a la gente a dónde va y cómo pueden ponerse en contacto con usted. Si no es apropiado enviar un correo electrónico de toda la empresa compartiendo esta información, a veces realmente no lo es, entonces asegúrese de que al menos una persona tenga la información, luego, mientras se despide, dígales a todos que Bob tiene su contacto información, y que le encantaría tomar un café o una bebida después del trabajo una vez que esté establecido. Mantenlo ligero y social, luego dirígete a la puerta.
Ya sea para el trabajo de tus sueños o simplemente para la próxima mejor opción para ti, no olvides que las conexiones que has hecho hasta ahora son tan importantes como el concierto al que irás. Mantenga las cosas positivas y civiles, y se asegurará de que todos lo recuerden como un chico o una chica de pie.
