Seamos realistas: la creación de redes puede ser incómoda.
Si fueras completamente honesto en tus emprendimientos de redes, podrías decirle a un mentor, experto o un colega de mayor rango: "Eres más importante que yo y tienes algo que quiero, ¡dame!" recomendar.
Por otra parte, si eres demasiado tímido, puedes alejarte de una conversación de redes habiendo perdido una oportunidad.
Esto es especialmente cierto con las reuniones informativas de tipo entrevista, donde te sientas con un pariente desconocido a tomar un café para hablar sobre un asunto intensamente personal: tu carrera y cómo la otra persona puede ayudarlo de alguna manera.
Pero una vez que haya calificado una de estas reuniones de redes individuales, puede aprovecharla al máximo con un poco de planificación y preparación. Aquí hay algunas estrategias inteligentes para comenzar.
1. Tener un punto
La persona con la que estás sentado no es un lector de mente. Es probable que él o ella sepan generalmente que usted quiere un trabajo y que él o ella en general podrían ayudarlo. Pero dar forma a la conversación más allá de eso es su responsabilidad.
Entonces, piense en qué, específicamente, quiere salir de la reunión. ¿Desea saber si realmente desea un determinado trabajo o empresa, o si está calificado para un trabajo? ¿Quieres consejos de alguien cuyos zapatos te gustaría pisar? ¿O simplemente quieres que tu nombre y tu cara salgan tantas veces como sea posible?
Conozca la avenida por la que va a descender, y luego deje eso muy claro al comienzo de la reunión. Intenta: “Muchas gracias por reunirte conmigo, Jason. Quiero elegir tu cerebro sobre cómo es trabajar para Facebook "o" Lauren, me encantaría saber más sobre tu posición para ver si podría ser la adecuada para mí ". Con esta información, tu contacto puede en realidad ayuda, en lugar de sentarse allí preguntándose: "¿Qué quiere exactamente esta persona?"
2. Entra en Google
La búsqueda de empleo puede ser demasiado automatizada en estos días. A menudo relegamos nuestra búsqueda de trabajo a buscar publicaciones, enviar correos electrónicos al ciberéter y rezar por una respuesta.
Pero su reunión individual es su gran oportunidad para humanizar este proceso. Por lo tanto, no pierda el tiempo de alguien con preguntas básicas que puede encontrar en Google; en su lugar, obtenga más información sobre esta persona de antemano. Investigue su trayectoria profesional y las ideas y proyectos que realmente le interesan.
Luego, elabore una lista de preguntas para hacer en su reunión, asegurándose de que todo lo que pregunte lo ayudará a obtener información que no puede obtener de las búsquedas automáticas en su computadora en casa. Aquí están algunos ejemplos:
3. No seas egoísta
Nunca olvide el marco de la reunión: esta persona le está haciendo un favor, y usted debe hacer todo lo posible para que sea lo más conveniente posible para él o ella. Esto significa: no retenga el tiempo como rehén, no hable más que la otra persona y no pegue un currículum no solicitado en la cara de nadie. Como regla general, debe hablar el 30% del tiempo, como máximo.
Al mismo tiempo, es una conversación personal, no un interrogatorio. Está bien hablar de pasatiempos, libros favoritos e intereses comunes. Si le gustas a alguien, es más probable que te recuerde, y es más probable que te recomiende para futuros puestos.
4. Sea agradecido
No, no me refiero a escribir un blasé de seguimiento de cortador de galletas gracias por correo electrónico. Todos hacen eso.
En cambio, piense en esta reunión como la base de un conocido profesional próspero y fructífero (al menos) o una relación (en el mejor de los casos). En otras palabras, no solo tenga una reunión y luego simplemente deje la faz de la tierra. Siéntase libre de enviar a su contacto un artículo interesante o una nota de seguimiento unas semanas más adelante sobre el progreso que ha realizado en su búsqueda de empleo. Destaque una o dos de las cosas que usó en su reunión que realmente ayudaron.
Por supuesto, no eres el mejor amigo, y conocer a alguien una vez no te da licencia para inundar su bandeja de entrada. Pero mantenga sus contactos informados: si acordaron reunirse con usted, le garantizo que les encantará saber cómo han ayudado.
