Si hay algo que todos los solicitantes de empleo tienen en común, es que odian escribir cartas de presentación. Con pasión
¿Pero por qué? No es que sean muy largos. Y cuando realmente lo piensas, no son tan difíciles. Pero algo sobre ese paso entre el currículum y la entrevista pone a la gente muy, muy irritada.
De hecho, las personas nos preguntan todo el tiempo: ¿Hay alguna forma de hacer que escribir cartas de presentación apesta menos?
Bueno, de hecho, hay, de hecho, dependiendo de cuál sea el punto de dolor de su carta de presentación, hay varios. Por lo tanto, respire profundamente, relájese y pruebe una de estas ideas para mejorar el proceso un poco.
Por qué apesta: crees que es aburrido
Para usted, la peor parte de escribir cartas de presentación es cuán formulales se sienten. Estás cansado de escribir la misma letra una y otra vez, ligeramente adaptado para cada posición, y estás cansado de sonar como un robot. Especialmente si estás trabajando fuera de una plantilla, las cosas pueden volverse aburridas rápidamente.
Solución: permítete ser un poco creativo
Recuerde, las cartas de presentación no tienen que seguir una fórmula específica. De hecho, podría ayudarlo a destacarse entre la multitud si su carta tiene un poco más de energía y personalidad. Si te aburres de escribirlos, un gerente de contratación seguramente se aburrirá de leerlos, ¿verdad?
¡Así que condimenta! Dependiendo de la industria o empresa que solicite, tendrá un poco más de flexibilidad a este respecto. ¿Esperando un trabajo en una startup? Hacer que su carta de presentación sea más creativa, ya sea que use un tono más agudo, juegue con el formato o lo haga más visual, probablemente mejorará sus posibilidades de recibir una llamada. ¿Solicita un puesto corporativo? Siga con el formato tradicional, pero hágalo más conversacional, o incluya una historia sobre cómo entró en contacto por primera vez con la compañía o cuánto lo ama. Mucho más divertido, ¿verdad?
Hagas lo que hagas, asegúrate de que tu carta siga siendo profesional, bien escrita y cubra las bases principales: por qué te gusta la compañía, por qué eres una buena opción para el trabajo y cómo el gerente de contratación puede ponerse en contacto cuando está rogando. que tomes el trabajo.
Por qué apesta: los nervios te sacan lo mejor de ti
Cuando te sientas a escribir una carta de presentación, inmediatamente te congelas por la presión. Quiero decir, esta breve carta podría aumentar o disminuir tus posibilidades de conseguir un trabajo, ¿verdad? ¿Qué pasa si escribes algo incorrecto? ¿O cometer un gran error gramatical? ¿O no te presentas de la mejor manera posible? Con todo ese estrés, ¡no es de extrañar que odies escribir estas cosas!
Solución: imagina que estás escribiendo un correo electrónico
Si bien es posible que tenga nervios al escribir una carta que se siente tan grande y que cambia la vida, es probable que esté mucho más tranquilo cuando escribe todos los correos electrónicos que envía cada día. (Al menos esperamos que ese sea el caso). Entonces, para ayudar con sus inquietudes sobre la carta de presentación, imagine que está escribiendo un correo electrónico al gerente de contratación.
Redacte (incluso puede escribirlo en su cliente de correo electrónico, si eso ayuda), exponga su caso de por qué es la persona perfecta para el trabajo y luego, antes de enviarlo, péguelo en un documento de Word. Asegúrate de que no sea demasiado rígido o casual, revisa cuidadosamente los errores ortográficos o gramaticales, ¡y luego deja que ese bebé vuele!
Por qué apesta: odias escribir sobre ti
Para usted, lo peor de escribir una carta de presentación es que tiene que hablar sobre usted todo el tiempo. Por lo general, no es alguien para presumir, por lo que detallar todos sus logros en una carta se siente antinatural e incómodo.
Solución: sé un escritor fantasma
Imagina que eres otra persona escribiendo una carta sobre ti. Piense desde la perspectiva de un amigo, mentor o empleador anterior, alguien que solo cantaría sus alabanzas, y luego escriba la carta desde su punto de vista.
Si ayuda, incluso puede escribir la carta en tercera persona (es decir, "Erin sería una buena opción para este puesto porque …"). ¡Solo asegúrate de tener mucho cuidado al volver y cambiarlo a primera persona cuando hayas terminado!
Por qué apesta: solo estás quemado
Has estado buscando trabajo por un tiempo y si comienzas a escribir, "Estimado gerente de contratación", una vez más, podrías tirar tu computadora por la ventana.
Solución: ritmo
Cada parte de la búsqueda de trabajo requiere esfuerzo, pero las cartas de presentación son especialmente difíciles: hacer que las personas como usted no las conozcan y articular perfectamente por qué es apto para el trabajo no es poca cosa.
Por lo tanto, no ponga demasiados en su plato a la vez. En lugar de sentarte una mañana y jurar que sacarás cinco cartas de presentación, tómalas una por una y haz otras cosas en el medio. Incluso si se trata de otras tareas no tan impresionantes como lavar la ropa o abrir la bandeja de entrada, el descanso mental lo ayudará a volver a la siguiente carta un poco más refrescado. O, para un descanso más divertido, o configure un frasco de recompensa y disfrute de algo cada vez que envíe uno.
Bien, entonces dudamos que alguien esté entusiasmado con escribir cartas de presentación. Pero con la ayuda de algunos trucos mentales simples, no tienen por qué ser tan malos como usted cree. Use estos consejos, comience a escribir, y tendrá algunas entrevistas listas en poco tiempo.
