¿Qué es ese viejo dicho? ¿Todo con moderación?
Sí, lo sé, por lo general, las personas comparten ese dicho cuando hablan de una dieta saludable. Puedes comer una dona de vez en cuando, solo que no todas las mañanas (a menos que estés totalmente de acuerdo con que tu cintura se ajuste cada día que pasa).
Pero, aunque este sentimiento antiguo se aplica indudablemente a la pirámide alimenticia, creo que también suena cierto en otro lugar: con sus comportamientos.
Piénselo: hay toneladas de rasgos y cualidades diferentes que son, en su mayor parte, extremadamente positivos. Pero, ¿llevarlos un poco demasiado lejos? Bueno, de repente has cruzado a un territorio completamente desagradable (o tal vez incluso contraproducente). Aparentemente, realmente existe algo demasiado bueno.
“Espera, ¿de qué tipo de características estás hablando?” Es probable que estés pensando ahora mismo. Te tengo cubierto! Aquí hay cinco cualidades diferentes que es genial tener, siempre y cuando no se suscriba a la filosofía de "donut per day". Recuerde, la moderación es la clave.
1. Ser un perfeccionista
Este es el obvio: tenías que saber que iba a aparecer en la lista en alguna parte. Entonces, también podríamos sacarlo del camino primero, ¿verdad?
Como perfeccionista, admito que hay muchas veces que una obsesión implacable con los detalles es de excelente calidad. Siempre eres el que está dispuesto a hacer ese trabajo extra para asegurarte de que todo sea perfecto; nunca estás dispuesto a conformarte con simplemente "lo suficientemente bueno".
Pero, como he hablado mucho antes, tus tendencias perfeccionistas a menudo pueden traicionarte. El mundo laboral puede ser acelerado, y no siempre tienes un sinfín de horas para obsesionarte por usar o no Times New Roman o Helvetica en ese informe.
Y, lo que es peor, a veces tu constante búsqueda de la perfección puede realmente impedirte probar cosas nuevas. La amenaza de un posible fracaso o vergüenza es demasiado para usted.
Entonces, sí, los aplaudo por ser esa persona de detalles que nunca se conforma. Pero, recuerde, la vida nunca será realmente perfecta, a veces "lo suficientemente bueno" es lo mejor que obtendrá.
2. Ser un Go-Getter
Para todos los efectos, este es un adjetivo deseable. Todo empleador quiere contratar a alguien que sea autónomo. Alguien que está dispuesto a agarrar al toro por los cuernos y hacer las cosas.
Sin embargo, hay una línea aquí también. No quieres convertirte en un emprendedor que termines transformándote en una aplanadora completa.
¿Que quiero decir? Bueno, quizás a usted y a su equipo se les haya asignado un proyecto para colaborar juntos. Inmediatamente acepta el hecho de que tendrá que ser el que asuma todo el trabajo (siempre ha operado con la suposición de que todos los demás son flojos y siempre buscan eludir la responsabilidad de todos modos), y simplemente salta directamente y hacerse cargo de todo el proyecto.
Nunca le diste a tu equipo, que en realidad está lleno de personas inteligentes y capaces que están más que dispuestas a ayudar, el beneficio de la duda. Aún más, has monopolizado por completo lo que debería ser un esfuerzo grupal y, al hacerlo, piensas en ti mismo como un héroe.
¿Suena familiar? Escucha, lo entiendo totalmente. De hecho, he sido esta persona más de lo que me gustaría admitir. Ser admirador es admirable. Pero, recuerde que debe controlarse de vez en cuando, o correrá el riesgo de desconectar a muchas personas.
3. Ser un jugador de equipo
Miremos el reverso de esa moneda, ¿de acuerdo? Si no quieres ser un fanático del control completo, entonces probablemente te balancees hacia el otro lado del espectro para transformarte en un jugador más de equipo.
Pero, alerta de spoiler: aquí también hay un delicado equilibrio que mantener.
¿Alguna vez ha trabajado con esas personas que son tan agradables y maleables que no parecen tener una sola opinión propia? Dudan tanto de mover el bote que nunca hacen nada que pueda causar la más mínima ondulación en el estanque.
Muchas veces, ese enfoque colaborativo y centrado en el equipo es apreciado e incluso útil. Sin embargo, recuerde siempre que todavía tiene derecho a una opinión y una contribución, y que aún puede ser un excelente jugador de equipo mientras lo hace. No es necesario que aceptes todo sin decir lo que piensas.
Por lo tanto, no permita que su deseo de evitar conflictos anule por completo todos sus valiosos pensamientos e ideas. Tiene sugerencias increíbles para compartir y, si realmente desea hacer lo mejor para su equipo, ¡se lo debe a ellos!
4. Ser social
Si eres esa persona en tu oficina que siempre está dispuesta a conversar amistosamente, es probable que tus compañeros de trabajo te agraden bastante. Eres la mariposa social residente, y todos siempre pueden contar contigo para entablar una conversación, sobre cualquier cosa, realmente.
¡Tener una personalidad extrovertida es una gran característica! Solo hay un problema: puede volverse tan hablador fácilmente, que rara vez logra realizar su trabajo real.
Las bromas ocasionales en torno a la cafetera son una cosa; de hecho, incluso se alienta a construir mejores relaciones con sus colegas. Pero, si vigilar todo, desde el entrenamiento de maratón de Susan hasta las recientes vacaciones de Disney en Jim, está perjudicando su enfoque y disminuyendo su trabajo, es hora de controlar un poco las cosas.
5. Estar enfocado
Dicho todo esto, ese es otro de esos rasgos en los que no quieres ir demasiado lejos en la dirección opuesta.
Sí, debe concentrarse en la oficina; obviamente, está allí para hacer el trabajo. Sin embargo, también hay mucho que decir para establecer una buena relación con sus colegas. Se necesitan relaciones de trabajo sólidas para lograr su mejor trabajo.
Entonces, si siempre está completamente dividido en zonas en la pantalla de su computadora con auriculares siempre, solo podría estar aislándose de sus compañeros de trabajo. Y, ¿parece esa persona que prefiere almorzar en un baño que tener que comprometerse con alguno de los miembros de su equipo? Bueno, no creo que sea el mensaje que pretendes enviar, al menos, ciertamente espero que no.
Como resultado, ese famoso consejo de "todo con moderación" no solo se aplica a su dieta, también es un sentimiento beneficioso para numerosas cualidades de personalidad. Evite exagerar en estos cinco rasgos, y seguramente encontrará el equilibrio perfecto.
¿Hay otras cualidades positivas que crees que pueden convertirse rápidamente en negativas? ¡Avísame en Twitter!
