Cuando no estás contento en el trabajo, hacer una resolución de carrera de Año Nuevo es fácil: consigue un nuevo trabajo. (O, obtenga un aumento, obtenga esa promoción, pase una semana laboral sin usar malas palabras, hay mucho para elegir).
Pero cuando las cosas van bien, aún debe establecerse objetivos relacionados con el trabajo. ¿Y qué mejor momento para hacerlo que el año nuevo?
Si necesita algo de inspiración, hemos compilado cinco resoluciones profesionales que todos deberían tomar. Elija un par o resuelva hacerlos todos: le garantizamos que se preparará para el éxito en 2012.
1. Tener un chequeo profesional anual
Probablemente pienses en tu trabajo todos los días, pero ¿cuándo fue la última vez que realmente lo pensaste ? Comienza el 2012 almorzando o tomando un café, y escribe cómo te sientes acerca de tu carrera. ¿Qué te hace feliz y qué te gustaría cambiar? ¿Tu trabajo actual es realmente lo que quieres hacer? O, al menos, ¿te está ayudando a alcanzar tus objetivos? También haga una investigación salarial: ¿sus ingresos están en línea con su campo y posición?
Considere este proceso como un chequeo anual para la salud de su carrera. Si te sientes bien con todo, ¡genial! Pero si hay cosas que podrían mejorarse, piense en cómo puede solucionarlas este año, ya sea asumir nuevas responsabilidades, trabajar para una promoción o estar atento a la próxima posición.
2. Actualice su currículum (y todo lo demás)
Mantener su currículum actualizado es importante por varias razones. Por un lado, si un reclutador o un amigo de un amigo llama de la nada con una gran oportunidad de trabajo, querrás tenerlo listo. Además, es mucho más fácil actualizar sus logros periódicamente, cuando están frescos en su mente, en lugar de tratar de agregar un par de años de experiencia a la vez.
Y mientras prepara su currículum, revise también el resto de sus documentos: actualice su cartera, edite su biografía de LinkedIn y actualice (o cree) una lista personal de logros (una cuenta corriente que no entrega) fuera, pero eso es útil para puntos de discusión para cartas de presentación y entrevistas). También envíe una nota a sus referencias para saludar, pero en realidad para asegurarse de tener su información de contacto actualizada.
3. Agregue una viñeta a su sección de "Habilidades"
Incluso si no está agregando un nuevo trabajo a su currículum este año, ¡aún puede agregar a las otras secciones! Haga que su meta en 2012 sea agregar al menos una nueva viñeta a “Habilidades” o “Educación”. ¿Existen habilidades técnicas que lo harían más competitivo en su campo? ¿Herramientas que podrían facilitar su trabajo (o el de su jefe)? ¿Una clase de gestión que te posicionaría mejor para un ascenso?
Para inspirarse, revise los perfiles de LinkedIn de sus colegas un paso o dos más alto que su posición actual, y piense cómo puede agregar sus áreas de experiencia a su propio conjunto de habilidades.
4. Amplíe su red
Contrariamente a la creencia popular, el mejor momento para establecer contactos no es cuando estás buscando trabajo, sino mucho antes. ¿Por qué? Tener una red amplia y diversa ya en su lugar hará que la búsqueda de trabajo sea mucho más fácil, y además, las personas tienden a estar más felices de conocerte cuando no tienes ese tono desesperado de "por favor, ayúdame a conseguir un trabajo ahora" en tu voz .
Y antes de decir "Odio las redes" y pasar a la siguiente resolución, recuerde que hay muchas maneras de hacer nuevas conexiones fuera del circuito de almuerzos de la industria. Puede pedirle a su jefe que pague por una conferencia que parezca interesante, invitar a un ex compañero de trabajo y sus nuevos compañeros a una hora feliz o, al menos, unirse a algunos grupos de LinkedIn.
Como mínimo, trate de conocer a una nueva persona cada mes (¡tendrá una docena de nuevos contactos para esta fecha el próximo año!). Si realmente siente ambiciones, pruebe el Desafío de redes 4x4 de Classy Career Girl para conocer a cuatro personas nuevas y fortalecer cuatro relaciones existentes, ¡todos los meses!
Existen muchas técnicas para ayudar a las personas a ser más productivas: consulte la Técnica Pomodoro, el bloqueo de tiempo y cualquier cosa en WorkAwesome. Los diferentes enfoques funcionan para todos, pero le garantizo que hay algún método o truco que funcionará para usted y que lo ayudará a ahorrar tiempo, agilizar un proceso o, en general, hacer que las cosas se hagan de una mejor manera. Por lo tanto, tenga como objetivo probar al menos cuatro nuevos este año y ver qué funciona para usted. (Para puntos de bonificación: organice su bandeja de entrada para que no pase una hora cada día eliminando Groupons y anuncios de venta).
El avance profesional es un proceso durante todo el año, pero ¿por qué no dejar que el impulso de enero ayude a impulsar su éxito? ¡Por un gran año!
