Ser abordado acerca de una oferta de trabajo puede ser muy halagador (¡y es una señal segura de que está haciendo algo bien!), Pero dependiendo de dónde se encuentre en su carrera, descubrir cómo responder puede ser un poco dolor de cabeza.
No quieres parecer grosero o despectivo si no estás interesado, y definitivamente no quieres parecer desesperado o necesitado si lo estás. Entonces, sí, encontrar las palabras correctas puede ser complicado, pero estas cinco plantillas harán que responder a los reclutadores sea muy fácil, independientemente de su estado actual.
1. Si no estás 100% buscando trabajo
Te encanta lo que estás haciendo y no hay nada que nadie pueda decir o hacer para convencerte de que consideres una nueva oportunidad, al menos no en el futuro previsible. Pero tampoco desea cerrar la puerta a lo que podría ser una relación potencialmente útil en el futuro.
Si conoce a alguien que podría estar interesado en este rol, también podría agregar algo como: “Puedo tener un colega que podría ser un buen candidato para este rol; ¿le importaría si les pasara su información de contacto? ”Para los reclutadores, lo mejor para encontrar al candidato correcto es encontrar a alguien que conozca al candidato correcto.
2. Si estás abierto a la oportunidad correcta
Estás bastante feliz donde estás y no has pensado mucho en encontrar un nuevo trabajo, pero parece que este papel podría tener algún potencial. El objetivo aquí es ser sincero acerca de su estado y al mismo tiempo transmitir su interés. Básicamente, estás jugando bien, si esta persona quiere programar una llamada rápida, genial; si no lo hace, también está bien.
3. Si está buscando activamente pero no está interesado en este trabajo
Cuando está en el mercado buscando un nuevo trabajo, escucha a un reclutador realmente emocionante, hasta que se da cuenta de que el trabajo por el que se le acerca no es lo que está buscando. Pero no te preocupes demasiado por el papel en sí; Esta es una gran oportunidad para establecer una relación con alguien que pueda ayudarlo a encontrar la correcta. Ahora es tu oportunidad de decirles lo que estás buscando y preguntarles si saben de algo que se alinee con tus objetivos.
4. Si está intrigado por esta oportunidad
¡Ahora estamos hablando! Estás abierto a nuevas oportunidades, y parece que podría tener un gran potencial. Puede mantener su respuesta bastante directa: el objetivo aquí es confirmar su interés y obtener una entrevista inicial en el calendario.
5. Si esto es sin duda el trabajo de tus sueños
Relájate. El trabajo de tus sueños literalmente cayó en tu regazo. Tienes esto.
Demostrar entusiasmo por un papel siempre es un gran movimiento (a los reclutadores les encanta trabajar con candidatos motivados), pero no olvides que querrás resaltar las innumerables razones por las que eres absolutamente perfecto para este trabajo. Una respuesta que demuestre su entusiasmo y enfatice sus habilidades transferibles debería garantizarle que obtendrá una entrevista inicial.
Si tiene algo en común, como una conexión compartida o alma mater, no estaría de más mencionar eso al final de su mensaje. Intenta decir algo como: “Por cierto, también me di cuenta de que eres un alumno de Chico State. ¡Siempre es genial saber de un compañero Wildcat! "O" parece que también estás conectado. ¡Solía trabajar con ella en!
Ir más allá de lo básico sirve para establecer una conexión más personal y podría darle una ventaja.
Encontrar a los candidatos adecuados para acercarse a una posición abierta puede ser un trabajo difícil, y los reclutadores pasan mucho tiempo tratando de rastrear a personas calificadas como usted, por lo que reciben una respuesta, incluso si es un "¡Gracias, pero no gracias!" Siempre se agradece. Dedicar unos minutos a escribir le ayudará a establecer lo que podría ser un aliado profesional invaluable. Y si el papel por el que se te ha abordado es exactamente lo que estás buscando, ¡incluso mejor!
