Cada trabajo es diferente, y lo que no te gusta del tuyo es diferente de lo que tu compañero de cuarto tiene problemas, incluso si ambos afirman que amas lo que haces. Si bien puede detestar las tareas administrativas asociadas a su rol, alguien más puede apreciar el orden y la organización necesarios para llevar a cabo esas responsabilidades. Es posible que se sienta molesto cada vez que hay una reunión en toda la empresa, llena de información que usted ya conoce. Pero, su amigo podría valorar la reunión semanal de su organización.
Independientemente de estas diferencias, hay varias partes del trabajo que siempre apestan, sin importar cuán leal sea en general al hashtag #ilovemyjob. Deja de obsesionarte por ellos y agradece que, considerando todo, el hecho de que tengas un 9 a 5 que te guste, es bastante impresionante. Entonces, sin un orden determinado, aquí están:
1. Hacer un trabajo que no te emociona
Simplemente no hay forma de que cada hora de tu día se llene de cosas que aceleren tu adrenalina. Se llama trabajo por una razón, independientemente de cuán apasionado seas por ese trabajo. Puede que estés en el trabajo de tus sueños (¡sí, tú!), Pero igual te quedarás atrapado haciendo tareas tediosas. Aprenda a aceptar el hecho de que algunas piezas del rompecabezas serán más divertidas que otras, y pronto dejará de molestarse cada vez que tenga que cambiar su enfoque a algo decididamente mundano, como organizar las carpetas compartidas que usa su equipo o idear un documento de incorporación para nuevos empleados.
2. Obtención de permisos y aprobaciones
¿Ama a su gerente y la generosa política de vacaciones de su organización? ¿Te gusta el trabajo que estás produciendo en nombre de tu rol en el equipo de marketing? A menos que esté a cargo y sea su propio jefe, tiene personas a quienes responder, un supervisor con quien hablar sobre tomarse un tiempo libre, un equipo para transmitir ideas antes de que se implementen.
En un mundo perfecto (o casi perfecto), se siente cómodo solicitando vacaciones o hablando con su jefe sobre trabajar de forma remota un día a la semana. Confía en que la hoja de cálculo que elaboró proporciona suficiente información para que su proyecto tenga luz verde, pero, sin embargo, no puede hacer lo que quiera, cuando quiera. El caos se produciría si ese fuera el caso, y por lo tanto, en su lugar, es el mal necesario pedir permiso para hacer algo y obtener la aprobación para llevar a cabo algo.
3. Decir adiós a los colegas.
La gente va y viene, a veces voluntariamente, otras no, y puede ser difícil cuando los compañeros de trabajo que realmente le gustan y cuidan abandonan la empresa.
Ya sea que su amiga se mude porque encontró una oportunidad increíble en otro lugar o porque fue despedida debido al bajo desempeño de los empleados, cuando alguien cercano a usted se va, realmente puede deprimirlo. Es natural sentirse molesto, triste, decepcionado e indiferente. Pero, te recuperarás porque amas lo que haces, ¿verdad? Y rápidamente se dará cuenta de que el hecho de que su colega ya no sea parte de su vida diaria, no significa que no pueda estar en contacto con él fuera de las paredes de su oficina.
4. No ser parte del proceso de toma de decisiones
Ahora mire, incluso si está empleado por una organización que valora la colaboración y el aporte individual, es muy poco probable que pueda opinar en todas y cada una de las opciones a las que llegan los superiores. El departamento de recursos humanos puede decidir cambiar la compañía de seguros de salud de la compañía, o el CEO puede decidir que la nueva oficina será abierta. Su jefe puede decidir que los lunes a las 6 PM es el mejor momento para la reunión obligatoria de su equipo.
Inevitablemente, habrá cosas que no tendrá en cuenta, y no amará ni apoyará todas las decisiones que se tomen sin su consentimiento. Y, a veces, incluso cuando se considera su opinión, no se saldrá con la suya, y esa es una parte tan importante de su carrera como lo es del resto de su vida, por lo que no tiene sentido dejar que lo agite.
5. No le gusta a una o más personas
Sería fantástico si adoraras a cada uno de tus compañeros de trabajo, si no encontraras culpa en nadie y quisieras ser mejor amigo de todos. Sin embargo, el escenario más probable es que, a lo largo de su mandato, se encontrará con ciertas personas que simplemente lo molestan. E incluso si es una versión más suave de esto (¡ese chico nuevo es tan aburrido!), Siempre habrá al menos una persona sin la que puedas prescindir. Como no hay necesidad de tratar de ser amigos de todos, esta es una de esas cosas que debe aceptar y dejar de preocuparse.
Si realmente ama su trabajo, debería ser bastante fácil pasar por alto cualquiera de los problemas anteriores. Lidiar con los obstáculos de la vida es algo que aprende a hacer incluso en los trabajos más soñadores. Enfrentar estos problemas comunes y aceptarlos por lo que son es la forma más rápida de mantener la cabeza en alto y mantenerse en el camino.
