La búsqueda terminó. Obtuviste una nueva oferta de trabajo brillante de una compañía increíble, y ahora todo lo que tienes que hacer es informar a tu empleador que seguirás adelante. Después de entregar la noticia de que se va, todavía tendrá un par de semanas más de trabajo por delante, y esas últimas dos semanas pueden ser bastante extrañas.
Cosas divertidas e inesperadas tienden a suceder después de que lo hayas avisado. Si bien algunos de ellos son sorprendentemente geniales, otros pueden ser decepcionantes. De cualquier manera, hay una explicación perfectamente lógica para todos y cada uno de ellos. Echemos un vistazo a algunas cosas extrañas (pero comunes) que pueden suceder después de dejar su trabajo.
1. De repente te sientes increíblemente motivado
Lo más probable es que si estás listo para dejar tu trabajo, probablemente te sientas un poco apático por el trabajo. Sentarse en las mismas reuniones semana tras semana o vender el mismo producto antiguo durante años puede volverse un poco rancio. Probablemente no pueda esperar un nuevo desafío en un nuevo entorno de trabajo. Es totalmente normal que su motivación disminuya con el tiempo.
Pero algo divertido tiende a suceder después de que renuncies oficialmente. De repente, sientes una explosión de motivación similar a lo que sentiste cuando comenzaste este trabajo. Empiezas a quedarte en la oficina un poco más tarde, aprovechas la oportunidad de hacer un esfuerzo adicional para un cliente por última vez, o finalmente logras completar ese proyecto a largo plazo que has tenido en segundo plano desde tu primer mes el trabajo.
Es probable que este impulso inesperado (inoportuno) se pueda atribuir a su deseo de irse con una nota positiva. Además, si tiene un respeto saludable por los plazos y prefiere que sus futuros compañeros de trabajo canten sus alabanzas en lugar de maldecir su nombre después de que se haya ido, tiene sentido.
Independientemente de las razones detrás de su nuevo entusiasmo, abrácelo por el tiempo que dure. Saber que lo diste todo durante las últimas dos semanas en el trabajo te dará tranquilidad al pasar a un nuevo puesto. También es un movimiento súper elegante.
2. Escuchas de personas con las que nunca hablaste realmente (¡y piensan que eres genial!)
Una vez anunciada su partida, su bandeja de entrada comienza a llenarse con mensajes de compañeros de trabajo expresando sorpresa, deseándole suerte o felicitándolo por su nuevo trabajo. Pero los mensajes más desarmadores provienen de personas con las que nunca has interactuado realmente.
Una persona puede decirle cuánto admiraba el trabajo que hizo en esa campaña el año pasado; otro puede decir que realmente disfrutó de la capacitación en ventas que organizó o que está decepcionado de nunca haber tenido la oportunidad de trabajar con usted. En resumen, tus colegas piensan que eres genial. Las personas tienden a olvidarse de compartir comentarios positivos con sus compañeros de trabajo. Pero cuando alguien a quien realmente admiran renuncia, a veces puede servir como catalizador para una afluencia de palabras amables y cumplidos significativos.
Este puede ser un momento realmente humillante, especialmente si ignora la impresión que causó en las personas que lo rodean. Claramente, estabas haciendo muchas cosas bien. Tómese el tiempo para apreciar las amables palabras y sentimientos, reenvíe los mejores mensajes a su correo electrónico personal (para leerlos nuevamente cuando necesite un aumento de confianza) y asegúrese de enviar una respuesta personal a todos los que se comunicaron.
3. Su compañero de trabajo más cercano es distante
El grupo con el que almuerzas todos los días o tu amigo de café de la tarde debería estar muy emocionado por ti, ¿verdad? No necesariamente. No es raro que sus compañeros de trabajo más cercanos le den la espalda a la luz de las noticias sobre su partida. Puede dejar de recibir invitaciones para la hora feliz o recibir preguntas pasivo-agresivas sobre su nuevo trabajo. Consideraste a estas personas como tus amigos, entonces, ¿qué da?
Este no tiene nada que ver contigo y todo que ver con ellos. Su café puede tener envidia de su nuevo papel increíble o su equipo de almuerzo regular puede estar secretamente infeliz en sus trabajos y celoso de que sea usted quien se mude y no ellos. A veces, las personas toman la decisión de un amigo de dejar la empresa personalmente o se lastiman por no haber compartido sus planes por adelantado.
Estas reacciones pueden ser dolorosas, pero con suerte vendrán. Y si no lo hacen, probablemente no eran realmente personas con las que se podía contar en primer lugar. Mantén la cabeza alta y concéntrate en pasar tiempo con los que te apoyan y te alegran.
4. Tu jefe te dice que no cree que estés listo para tu nuevo rol
Su gerente parece tomar las noticias con calma, hasta que comienza a hacer toneladas de preguntas sobre su papel inminente. ¿Qué estarás haciendo? ¿Cómo es el liderazgo? ¿Cuánto tiempo ha estado la compañía en el negocio? Estás, por supuesto, súper emocionado con tu nuevo concierto, por lo que respondes a todas sus preguntas con entusiasmo, lo ingenioso que está tan interesada.
Pero luego, ella voltea el guión y le dice, con lo que parece una mezcla de preocupación y condescendencia, que no está segura de que esté listo para tal puesto o que su futuro empleador probablemente no sea un gran lugar para trabajar . Ella dice que quiere que tengas éxito, pero saltar a algo como esto podría no ser un gran movimiento. ¿Seguro que quieres salir?
No caigas en esta. Tu jefe puede estar aterrado por perderte o secretamente envidioso de que hayas conseguido un trabajo tan bueno. De cualquier manera, sus intenciones son lograr que reconsideres tu decisión y te quedes donde estás. Existen innumerables razones por las cuales quedarse sería una mala idea, así que dígale a su supervisor que aprecia su preocupación, pero que se siente bien con su decisión y agradecería su apoyo.
Luego, cambia de tema. Pregúntele cómo le gustaría administrar su transición o si hay algún proyecto específico en el que le gustaría que se concentrara para terminar el tiempo restante en la organización.
5. Tienes una explosión de nostalgia
De repente, comienzas a ver todo sobre tu trabajo, tus compañeros de trabajo y tu oficina a través de lentes color de rosa. De hecho, te perderás esas reuniones de personal de dos horas, el chico de tu equipo que siempre llega tarde a las presentaciones de los clientes y el café mediocre que nunca te gustó pero que bebiste de todos modos. La idea de no cruzar las puertas de la oficina todas las mañanas te pone un poco triste. Tal vez no fue tan malo aquí después de todo.
Esto es totalmente normal. Si no ha estado trabajando para una compañía completamente horrible en un trabajo completamente miserable, probablemente sentirá muchas emociones por irse, incluso si es el movimiento 100% correcto para usted. El cambio puede ser difícil y tiende a producir sentimientos de nostalgia. Permítete ser un poco triste, diles a tus compañeros de trabajo cuánto disfrutaste trabajando con ellos y haz un esfuerzo para disfrutar realmente tus últimas dos semanas en el trabajo. Una vez que comience en la nueva compañía, es probable que cualquier tristeza persistente se desvanezca.
Aproveche la rareza que emerge después de dar aviso y haga lo mejor que pueda para aprovechar al máximo sus últimas dos semanas. Sigue trabajando duro, aprecia las amables palabras, ignora los comentarios groseros o los cumplidos atroces y déjate sentir lo que necesites. ¡Pronto, pronto comenzarás un nuevo trabajo increíble!
