Todos los lunes por la mañana, te despiertas con el estómago hecho un nudo y una inminente sensación de temor inminente. Incluso la sola idea de tirar las sábanas y encender la cafetera te hace apretar los dientes y apretar los puños. ¿Por qué? Bueno, odias absolutamente tu trabajo.
Lo entiendo totalmente: arrastrarte fuera de la cama todas las mañanas para pasar el día trabajando en una posición que odias positivamente no es divertido. De hecho, es francamente agotador. Pero, todos sabemos que dejar su trabajo de succión de almas implica mucho más que simplemente empacar su cubículo, despedirse de su jefe y partir hacia pastos más verdes.
Por desalentador que parezca, muchas personas sobreviven en trabajos que no les gustan. Y, lo creas o no, en realidad hay algunas razones lógicas para sobresalir y aguantar. De hecho, aquí hay cinco buenos motivos para hacer exactamente eso, incluso por un poco más de tiempo.
1. dinero
Tal vez parezca un poco trivial sacar las finanzas de inmediato. Pero, seamos honestos: sentirse satisfecho y enriquecido emocionalmente por su posición no paga las cuentas.
Sin embargo, el dinero es un factor importante que debes considerar cuando estás pensando en cambiar de trabajo. Por lo tanto, si su posición actual le otorga un cheque de pago considerable por su miseria, puede valer la pena quedarse.
No, no necesitas resistir toda tu carrera. Pero, crear una cuenta de ahorros decente le permitirá tener una sensación de comodidad y seguridad cuando se mude a algo mejor, especialmente si la siguiente posición más satisfactoria implica un recorte salarial.
2. Un futuro prometedor
A menudo, puedes amar la empresa para la que trabajas. La cultura es excelente, tus compañeros de trabajo son fenomenales e incluso tienes un horario algo flexible. Simplemente son sus tareas laborales diarias las que causan su infelicidad.
Si odias tu trabajo, aún es importante pensar en tu potencial dentro de tu empresa actual. ¿Solo necesita pagar sus cuotas en esta posición durante un cierto período de tiempo antes de que lo trasladen a algo mejor? ¿Su empleador es conocido por comenzar personas en la parte inferior, solo para que tengan que demostrar su valía antes de avanzar?
Si este es el caso (y, si la idea de esa futura posición le emociona), debería considerar absorber su orgullo y dedicar su tiempo. Puede valer la pena a largo plazo. Y, si aún no ha avanzado en los próximos seis meses a un año, siempre puede reevaluarlo.
3. Prestigio y conexiones
Es posible que odie su posición, pero eso no significa que no tenga ningún valor en su currículum. Y, esto es especialmente cierto cuando se trata de la reputación de su empleador. Entonces, piense en su compañía actual. ¿Es una organización bien conocida y altamente respetada dentro de la industria elegida? ¿Permanecer durante al menos un año proporcionará un buen impulso de currículum y te abrirá otras puertas profesionales? ¿Te encuentras con personas poderosas y bien conectadas que podrían ser útiles en el futuro?
Tal vez esos factores no harán que sus tareas laborales diarias sean más agradables. Sin embargo, considerar la influencia de su empresa sigue siendo una parte importante del proceso. Porque, seamos sinceros, la mayoría de los empleadores se muestran inmediatamente escépticos sobre el candidato que se quedó con esa compañía súper increíble durante solo dos meses.
4. Un conjunto de habilidades ampliado
Cuando te sientes atrapado en un trabajo que parece que te está quitando la vida, sin duda puede ser difícil mantenerte positivo. Pero, independientemente de cuánto odies tu trabajo, debes darte cuenta de que todavía estás obteniendo algo de él.
Tal vez estás dominando tus habilidades de hoja de cálculo de Excel. O tal vez te estás convirtiendo en un experto en la ejecución exitosa de reuniones de equipo. O tal vez haya tenido la oportunidad de experimentar con proyectos de codificación.
Cada trabajo (no importa cuán miserable) presente una oportunidad para tratar de aprender cosas nuevas. Por lo tanto, si su posición actual le permite practicar bien en un área en la que podría mejorar, podría valer la pena quedarse para refinar esas habilidades. De esa manera, puede ser más calificado e impresionante cuando se presente una oportunidad más grande y mejor.
5. Incertidumbre
Por lo general, nunca recomiendo saltar de barco hasta que sepas exactamente a qué te estás moviendo. Y tendrá dificultades para determinar su próximo paso si no tiene una idea clara de lo que realmente quiere hacer.
Algunos de nosotros nos empeñamos en nuestras carreras de vez en cuando, y eso está totalmente bien. Pero, no tiene sentido despedirse de su sueldo fijo solo para estar desempleado o para encontrarse en otro trabajo que odia tanto (¡o incluso más!) Como el que tiene ahora. Por lo tanto, mire su trabajo detestado actual como su oportunidad de obtener un manejo sólido de los tipos de cosas que no le gustan.
Definitivamente es importante que se tome un tiempo para evaluar lo que realmente está buscando. ¿Y, obteniendo una valiosa experiencia laboral y cobrando un sueldo mientras lo hace? Bueno, eso definitivamente no duele.
No hay duda al respecto: resistirlo en un trabajo que odias absolutamente puede ser un desafío. Pero, hay algunas cosas que podrían hacer que valga la pena. Use esta lista para sopesar sus opciones cuidadosamente y determinar si quedarse o no valdrá la pena. Y si es así, acéptese por tomar una decisión inteligente para su carrera en este momento. Después de todo, no necesita permanecer en este trabajo para siempre.
