Sus antiguos colegas y supervisores son una mina de oro de redes certificable: conocen sus antecedentes, trabajan en su sector y tienen su propio conjunto de contactos profesionales. Pueden hablarle bien en un nuevo trabajo, escribirle una carta de recomendación para la escuela de posgrado y presentarle nuevos contactos y oportunidades. Y, como mínimo, pueden confirmar a un posible empleador que realizó las tareas X, Y y Z en la Corporación ABC.
Entonces, ¿por qué somos tan malos para mantenernos en contacto? Bueno, porque lleva tiempo y porque puede ser incómodo; si no tiene una razón particular para comunicarse, puede ser difícil saber cuándo y cómo hacerlo. Pero tocar periódicamente la base, incluso cuando no está buscando trabajo, significa que cuando necesite solicitar una carta de referencia o contactos en un nuevo estado, no parecerá egoísta y de la nada.
Para ayudarlo, hemos ideado cinco maneras fáciles de mantenerse en contacto con esos viejos compañeros de trabajo. Y cada camino viene con una razón incorporada para llegar, por lo que sus esfuerzos se verán reflexivos, no al azar.
1)
Puede decir "mejores deseos para el año nuevo" a cualquier persona. Es colegial, es profesional, y de todos modos está en su lista de tareas pendientes de vacaciones. Bonificación adicional: piense en cómo se siente cuando recibe una tarjeta navideña, como si alguien realmente se preocupara por mantenerse en contacto con usted (al menos una vez al año).
La opción más profesional es una tarjeta sin denominación (a menos que esté seguro de la tradición que él o ella observa personalmente) que se aleja del humor, lo que puede considerarse ofensivo.
2. Eventos importantes (personales) de la vida
¿Se muda y envía por correo tarjetas de cambio de dirección? ¿Cambian su nombre y correo electrónico después del matrimonio? Envíe una nota de "aquí está mi nueva información de contacto" a sus antiguos colegas y jefes como lo haría con sus amigos y familiares. Cuando comparte que se va a casar, ir a la escuela de posgrado o perseguir su sueño de viajar al extranjero y escribir esa novela, no solo muestra que está interesado en mantenerse en contacto, sino que fomenta el aspecto personal de Su conexión profesional.
3. Eventos importantes (profesionales) de la vida
¿Acabas de cambiar de trabajo u obtener un ascenso? Hágales saber a sus antiguos jefes y agradézcales por las experiencias que le han brindado que lo ayudaron a llegar a este punto. También puede hacer esto para logros que no cambien de trabajo. Por ejemplo, si ha sido elegido para lanzar un evento importante, envíe una nota en el sentido de "Estoy organizando un evento de 500 personas, y me recordó cuando me diste la oportunidad de lanzar mi primera gala". Si estás en la misma ciudad, incluso mejor si la nota se adjunta con una invitación.
Esto también puede funcionar en ambos sentidos: si se entera de que un ex colega ha cambiado de trabajo o ha ganado un premio, envíele una tarjeta de felicitaciones o un correo electrónico.
4. Artículos de interés
Cuando te encuentres con artículos sobre tendencias de la industria o un problema en el que trabajó un ex colega, lee un correo electrónico con una nota rápida que diga "pensé que esto podría ser de tu interés" (Nota: este no es el momento de enviar fotos de gatos o artículo sobre las asombrosas piernas de Carrie Underwood.) Piensa algo en el sentido de: "Acabo de ver que actualizaste la página de Facebook de la compañía a la línea de tiempo, y pensé en ti cuando leí este artículo de Mashable". Recuerda equilibrar la relevancia y la utilidad de El artículo con su deseo de mantenerse en contacto.
En lo que respecta al tiempo, trate de enviar algo trimestralmente: revisar artículos semanalmente puede ser una molestia, mientras que enviarlos una vez al año puede parecer una idea de último momento. Sin embargo, tenga en cuenta que puede ser difícil seguir una línea de tiempo exacta. Es posible que salgan dos excelentes artículos en abril, y es posible que no vea nada que valga la pena enviar en junio, julio o agosto.
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LinkedIn, Twitter y Facebook son formas obvias de mantenerse en contacto, pero ¿cuáles son apropiadas para ex jefes y colegas? Esta es una buena regla general: si te hubieras mudado pero estuvieras en la ciudad por unos días por negocios, ¿te reunirías con la persona para tomar un café vestido profesionalmente para hablar en una tienda, o en un bar para charlar con algunas margaritas?
Si es lo primero, conéctese a través de LinkedIn (y Twitter, si mantiene su cuenta profesional). Si es lo último, y ve a esta persona igualmente como amigo y colega, puede agregarla en los tres. Solo recuerde: solo hágalo si realmente desea ver fotos de su boda o las fiestas de cumpleaños de sus hijos o si escucha sus opiniones políticas en la vida real.
Una nota final: definitivamente no tienes que usar todos estos trucos para todos tus contactos. Piense en su relación deseada con cada persona (¿Amigo? ¿Mentee? ¿Ex empleado recomendable?) Y su objetivo (¿Simplemente mantenerse en contacto? ¿Ampliar su base de contactos profesionales? ¿Pasar el rato cuando lo visite?) Y decidir su enfoque desde allí.
¿Y si han pasado cinco años desde que hablaste con estas personas? Esta bien. Comience con una nota de "Hola, esto es lo que he estado haciendo" o una tarjeta de vacaciones en diciembre.
