Al contrario de lo que aprendió entre las siestas en el jardín de infantes, la honestidad no siempre es la mejor política, especialmente en el trabajo, cuando se trata de temas delicados como su interés en la apertura de trabajo de un competidor o su enamoramiento masivo por su jefe (oye, no lo haría sé el primero). Entonces, permíteme darte un resumen: aquí hay una lista de preguntas que definitivamente no quieres responder con la verdad, toda la verdad y nada más que la verdad, junto con respuestas ingeniosas para ayudarte a manejarlas con facilidad.
1. “Te vi con un traje ayer. ¿Tienes una entrevista?
No importa lo cerca que esté de un colega que le pregunta sobre su repentino respeto por la vestimenta formal. No admitas entrevistarte con otra compañía hasta que te sientas absolutamente seguro de que estás dejando la actual. Y, aun así, no lo recomendaría. No te gustan las situaciones incómodas, ¿verdad? ¿Qué tal dos semanas después de dar tu aviso, cuando todos se ofenden porque ni siquiera intentaste ocultar el hecho de que estabas buscando trabajo?
En vez de eso, esquiva la bala con adulación, diciendo algo como: "Ja, gracias por tomar nota de mi nuevo traje. Acabo de comprarlo y no pude resistirme a usarlo lo antes posible en la oficina. Dicen vestirse para el trabajo que quieres, ¿verdad? Bueno, quiero esa promoción que me espera en un mes. ¡Deséame suerte!"
Eso los sacará de tu camino.
2. “Vamos, puedes ser honesto. ¿No crees que es una especie de troll malvado?
Sí, la desprecias. "Ella" podría ser tu pasante bien contratada, obligada a contratar, tu compañera sobresaliente o la furiosa bruja de un jefe. Pero, nunca debe decir lo que realmente piensa, incluso si su mejor amiga de la oficina revela su propia opinión negativa. Por qué no? Permítanme responder eso con otra pregunta: ¿No hemos aprendido nada de la escena de llamadas tripartitas de Mean Girls ?
Si te estás desahogando en la oficina, mantente profesional y solo menciona las dificultades relacionadas con el trabajo. Permítanme aclarar: situaciones de trabajo que fueron difíciles, instancias específicas que ya discutieron y resolvieron. Este no es el momento de quejarse de sus tendencias de loca-gato-dama, este es solo un momento en el que puede decir que ha tenido algunos obstáculos en el camino en su relación laboral, pero que los dos lo han solucionado. Las siguientes formas.
Esto aplacará a su amigo de la oficina, pero también mostrará que mantiene las cosas profesionales sin dejar espacio para chismes tóxicos. ¿Quién puede decir algo malo sobre eso?
3. “Todos piensan que tu jefe es bueno. ¿Crees que es lindo?
Por supuesto, crees que es lindo. No eres ciego ni vives sin pulso. Pero, en este caso, es mejor que actúes como si tu tipo no fuera alto, moreno y guapo. Incluso si otras personas han admitido que le pegan pestañas a su jefe, adivine qué, él es su jefe, no el de ellos. Y estoy seguro de que su idea de una relación laboral saludable y exitosa no se sonroja detrás de su carpeta mientras él le da el resumen del proyecto de la semana.
Cuando surja esta pregunta, simplemente ríase y diga algo en el sentido de: “Estoy seguro de que lo es, si tan solo pudiera ver con claridad. Todo el trabajo que he estado haciendo últimamente me ha dejado con los ojos llorosos ”. Y, luego, continúen obsesionándose con él internamente si lo desean.
4. “No estoy tratando de entrar en política aquí, sino solo curiosidad por tus pensamientos sobre el debate. ¿Quién crees que hizo mejor?
No caigas en esto. Cualquier pregunta que incluya un indicio de política tiene una alta probabilidad de provocar sentimientos heridos y juicios severos. Si felicita la agresividad de Romney o la calma y concentración concentrada de Ryan, entonces el demócrata con el que está hablando puede tomar eso como un desaire para Obama y Biden. Y antes de que te des cuenta, se ofende y promociona su plataforma con entusiasmo. (He visto que esto suceda).
Detén la conversación antes de que llegue allí, y recuerda que la comedia generalmente pone las cosas en terreno neutral. Respuestas como "Definitivamente el moderador, definitivamente" o "Sin duda, el mejor desempeño fue la parodia de SNL". ¿Lo viste? ”Llevará esta incómoda discusión a un lugar mucho más liviano y apropiado para el trabajo.
5. “Parece que alguien tuvo una noche tarde anoche. ¿Estuviste en el consultorio del médico esta mañana o resacaste?
Siempre estás en el consultorio del médico. Nunca tiene una resaca, incluso si la persona que pregunta es un jefe o compañero de trabajo "genial". ¿Por qué deberías llevar esta pequeña mentira blanca a tu tumba? Porque, uno, lo último que quieres que la gente piense es que regularmente llamas enfermo cuando no estás. Además, solo les estás dando municiones por molestarte ese día. Y una buena broma o historia es difícil de guardar para ti, así que puedes esperar un desfile de compañeros de trabajo y ver al equipo borracho en su hábitat natural.
Por lo tanto, no hablemos de la despedida de soltera o la celebración del divorcio de su mejor amigo, solo un resfriado mortal y viaje al doc-in-the-box para detener la congestión. Capiche?
6. "¿Recibiste algo de lo que estaban diciendo allí?"
Si bien sí, usted entendió la base de la reunión; la verdad es que no tenía idea de lo que alguien estaba hablando. Pero no quiere arriesgarse a que su amiga curiosa tome el asunto en sus propias manos y le diga a su supervisor que ambos no tienen ni idea.
Entonces, simplemente diga: "Sí, entiendo lo que estamos haciendo en general, pero definitivamente tengo algunas preguntas que me gustaría seguir". Le haces saber a tu amiga que no está en la zona de penumbra, pero también miras lo suficientemente competente como para pedir claridad sobre algunas cosas.
Sí, algunas personas hacen preguntas incómodas, y no hay mucho que puedas hacer al respecto. Pero con las respuestas correctas preparadas, te librarás de muchos escenarios escandalosos. Y oye, si todo lo demás falla, finge que es tan ruidoso en la oficina que no puedes escuchar la pregunta. Nunca me ha decepcionado.
