"Entonces, ¿tienes alguna pregunta para mí?"
La entrevista casi ha terminado, y has clavado todas las preguntas que el gerente de contratación ha hecho. Pero no descartes este último como una formalidad.
"Si un solicitante no tiene ninguna pregunta para mí, eso es una bandera roja", explica Angela Smith, una reclutadora. "Estoy pensando que a ellos no les importa o no pueden molestarse en investigar sobre mi empresa".
Casi tan malo como no hacer preguntas de la entrevista es hacer una que pueda responderse mirando la descripción del trabajo o el sitio web de la empresa.
Entonces, ¿qué debe pedir para impresionar al gerente de contratación y finalizar la entrevista con una nota alta?
Nos alegra que lo hayas preguntado.
