Cuando no conoces bien la oficina, o diablos, incluso si lo sabes, es bueno conocer gente en lugares altos.
Pero por "lugares altos", no necesariamente me refiero a la suite ejecutiva. Si bien entablar amistad con el CEO probablemente no estaría de más, hay algunos otros arquetipos de oficina conocidos que realmente pueden ayudarlo.
Entonces, cuando inicies un nuevo trabajo, busca a estos siete compañeros de oficina: stat.
1. La máquina de bocadillos humanos
Conoces la sensación: son las 3 de la tarde, estás empezando a recibir los batidos "tal vez ese pastel de arroz no fue suficiente para el almuerzo" (o la necesidad de "un cliente me gritó durante 20 minutos seguidos" para aliviar el estrés) ), y te falta un cuarto para cualquier cosa en la máquina de bocadillos.
Esto es precisamente cuando vale la pena conocer a ese tipo en el departamento de marketing que mantiene un cajón lleno de dulces y está dispuesto a compartir a cambio de unos minutos de charla en la oficina. (¡Solo asegúrese de ofrecer golosinas ocasionalmente a cambio o contribuir al fondo de refrigerios!)
2. La socialité
Si no está desempeñando activamente el papel de Coordinador Extraordinario de Happy Hour, debe hacerse amigo de quien sea, y rápido. Al menos, debería hacerlo si quiere estar al tanto de las reuniones de compañeros de trabajo, las ligas deportivas informales de la compañía y las barbacoas de verano.
Además del hecho obvio de que esto lo ayudará a hacer nuevos amigos, también conocerá a personas en otros departamentos, por lo que cuando necesite ayuda para promocionar un evento próximo o contratar a un nuevo empleado, sabrá exactamente a quién preguntar.
3. Su gurú personal de TI
Cuando el lunes por la mañana trae una alarma demasiado temprana y una taza de café descafeinada accidentalmente, lo último que desea enfrentar es la pantalla azul de la muerte en su monitor. Claro, podría poner un ticket de TI, pero se verá obligado a esperar una respuesta, indefenso, mientras transcurren los minutos y su trabajo continúa acumulándose.
O bien, podría conocer a alguien con algunos cubos sobre quién puede ayudarlo en un momento crítico, como cuando tiene un informe pendiente y su computadora no se enciende o no puede encontrar la manera de ajustar sus márgenes sin destruir Su formateo. Con un trabajo rápido de un colega techy, estarás listo para comenzar.
4. El hermano mayor
Los mentores son excelentes cuando necesitas consejos importantes sobre tu desarrollo profesional. Pero un hermano mayor de trabajo realmente puede ayudarlo cuando se trata de sus dilemas profesionales menos serios. Piense: “Realmente quiero involucrarme en el lanzamiento del nuevo producto, pero no estoy seguro de cómo, ¿qué debo hacer?” O incluso, “Has estado en la fiesta de la compañía varias veces, qué en el mundo ¿se supone que debo usar?
Por lo general, esta persona está un poco más arriba, ha estado con la empresa un poco más y, bueno, generalmente sabe más que usted. (Oye, nunca dije que el hermano mayor nunca sea un poco desagradable).
5. El voluntario desinteresado
Es viernes por la tarde a las 4:30 p.m., y está trabajando en un proyecto con un plazo estricto de 5 p.m. Y digamos que las cosas no se ven bien.
Ingrese: el voluntario confiable, la persona que parece salir de la nada y le pregunta si necesita ayuda. Incluso cuando planeaba salir de la oficina a las 4:45 PM (¡oh, viernes de verano!), Se agacha y te ayuda a cumplir ese plazo. Lo mejor de todo es que no lo tendrá sobre tu cabeza la próxima vez que necesite un favor. (¡Pero sí, deberías ayudarlo de todos modos!)
6. El animador
La mayoría de las oficinas tienen una amplia oferta de pesimistas: los compañeros de trabajo que le dicen por qué las ideas no funcionan, juran que nunca recibirán un aumento y encuentran un hueco en cualquier sugerencia que hagan.
Luego, de vez en cuando, te encontrarás con alguien que siempre logra darle un giro positivo a las cosas. Incluso si su idea de un pastelito con sabor a Sriracha y gominolas para la cocina de su oficina no es la mejor idea que haya tenido, se asegurará de que usted y el equipo lo sepan experimentando con sabores únicos, definitivamente vas en la dirección correcta.
Y cuando encuentres a ese optimista, ¡agárrate de ella! No hay nada mejor que tener una fuente constante de aliento.
7. El novato indefenso
Si bien es bueno estar en el extremo receptor de todos estos beneficios, también es bueno salir de tu camino para ayudar a alguien con menos experiencia. ¿Ves a un novato que no está seguro de qué impresora usar? ¿Ves a alguien deambulando por los pasillos, buscando sin rumbo la oficina # 702?
Al adoptar un compañero de trabajo con menos experiencia, aumentará sus habilidades de liderazgo y tendrá la oportunidad de convertirse en un mentor extraordinario. (¡Y él o ella podría convertirse en uno de los seis colegas imprescindibles anteriores!)
