Has esperado meses para este momento: la oportunidad de demostrar lo que vales a tu jefe y obtener una ventaja en tu carrera.
Déjame decírtelo: no obtendrás lo que quieres si no te preparas adecuadamente. De hecho, su revisión solo irá bien si se organiza y recopila toda su información antes de la charla.
Entonces, con eso en mente, esto es lo que debe hacer la noche de su próxima evaluación de desempeño para ubicarse en una excelente posición para una conversación productiva que lo lleve adelante en su carrera y lo coloque en el lado bueno de su jefe:
1. Aprenda a responder a los comentarios
Sabes no gritar (¿verdad?). ¿Pero sabes que hay formas de responder a los comentarios negativos que realmente te hacen ver bien?
Deberá prestar atención a lo siguiente porque es posible que reciba comentarios no tan buenos. E incluso si has estado haciendo un trabajo fabuloso, es casi seguro que recibirás algún tipo de crítica constructiva (después de todo, nadie es perfecto).
Primero, como Emily Liou, entrenadora profesional de Muse, señala en un artículo sobre el manejo de comentarios negativos, admita sus errores y esté listo para ofrecer una solución o mostrar iniciativa para mejorar.
Y, dice el escritor de Muse Rich Moy, evite decir cosas como "No me di cuenta de que estaba mal" o "¡No volverá a suceder!" (Esto es lo que debes prepararte para decir en su lugar).
2. Recoge tus logros
¿Crees que mereces un aumento?
Es muy importante exponer su caso enumerando sus logros (incluyendo cuánto dinero ha ganado para la compañía, las habilidades que ha aprendido, las relaciones que ha construido y los proyectos que ha completado) en el pasado seis meses o año.
Te lo ponemos fácil: solo completa esta hoja de trabajo directamente desde tu computadora.
3. Revise sus objetivos actuales
¿Fijó metas en su última revisión? ¿O tienes algunos personales?
De cualquier manera, las revisiones son un buen momento para mirar hacia atrás en lo que esperabas lograr y ver si, bueno, realmente lo hiciste.
Si cumpliste tus objetivos, ¿qué aprendiste en el camino? ¿De cuáles estás más orgulloso? ¿Cómo puedes construir sobre ellos en el futuro?
Y si no los lograste, ¿hasta dónde llegaste? ¿Cambiaron tus prioridades? ¿Qué te detuvo? ¿Qué puedes hacer de manera diferente en el futuro?
Anote algunas notas para discutir más con su gerente cuando se reúnan. Lo que me lleva a …
4. Establecer algunos objetivos nuevos
Ahora que sabe lo lejos que ha llegado, ahora puede decidir a dónde quiere llegar.
Haga esto estableciendo algunos objetivos realistas pero ambiciosos. Considera lo siguiente:
- ¿Qué habilidades te gustaría dominar en tu próxima reseña?
- ¿Qué responsabilidades quieres asumir?
- ¿Qué proyectos te apasionan?
- ¿Qué debilidades te gustaría mejorar?
- ¿En qué objetivos te gustaría seguir construyendo?
- ¿Qué papel quieres interpretar dentro de uno o tres años a partir de ahora? ¿Qué puedes hacer ahora para ponerte en marcha?
5. Prepare cualquier pregunta persistente
Especialmente si el tiempo individual es raro en su oficina, las revisiones son muy útiles para obtener respuestas a algunas de sus preguntas más candentes. Podría ser sobre el estado de su equipo o departamento, o los objetivos de la empresa, o las posibilidades de crecimiento profesional (como el presupuesto para obtener ayuda de desarrollo profesional).
6. Prepárese para una conversación difícil
Tal vez su jefe plantee algunas preocupaciones serias. Tal vez incluso haya visto venir un plan de mejora del rendimiento. O tal vez sea una revisión normal por parte de su gerente, pero tendrá que levantar la mano para discutir temas más importantes.
Por ejemplo, ahora es un buen momento para hablar sobre el hecho de que está aburrido en su rol o si desea considerar una transferencia interna.
¡Tener estas conversaciones es difícil! Pero estar preparado lo hace un poco más fácil.
7. Date palmaditas en la espalda
Finalmente, date un poco de crédito por llegar a este gran hito. Claro, sucede todos los años, y es posible que ni siquiera reciba nada especial, excepto un simple "Gran trabajo" de su gerente, pero ha superado lo que probablemente fue un período ocupado, agotador o incluso tumultuoso., date una palmadita en la espalda por todo lo increíble que hiciste y sé que vas a patear aún más el trasero después de esta revisión.
Ahora todo lo que tiene que hacer es verificar su tiempo de revisión (en caso de que tenga un día repleto), diseñar un atuendo un poco más agradable de lo habitual (no duele) y obtener un sueño reparador.
Y pase lo que pase, porque te has preparado, seguro que lo manejarás como un campeón.
