Probablemente puedas pensar en un puñado de personas en la oficina a las que parece gustarles a todos, personas que son indescriptiblemente encantadoras y magnéticas, personas con las que quieres trabajar y conocer mejor, personas que quieres emular.
¿No sería maravilloso si fueras una de esas personas? ¡Por supuesto sería!
Los siguientes siete consejos son excelentes (y fáciles) formas de ser más agradable en el trabajo que puede poner en práctica hoy.
1. Encuentra el co-signo correcto
En el mundo real, la persona promedio probablemente sea reacia a firmar conjuntamente por alguien en un auto o departamento nuevo. Afortunadamente, es mucho más fácil en la oficina encontrar a un tipo que esté dispuesto a arriesgarse y responder por usted. Así que identifique a los jugadores poderosos y trabaje para construir una relación con aquellos que ya son apreciados y apreciados. Luego, sigue su ejemplo.
2. Juega tu posición como un All-Star
Es raro atrapar al base de los LA Clippers, Chris Paul, luchando contra Dwight Howard por un rebote. Aún así, el Paul de seis pies sigue siendo un ocho veces All-Star porque juega su posición muy, muy bien. Averigua en qué puedes sobresalir y trabaja. Tal vez eres un genio de los números, un maestro de vocabulario o una persona de presentación segura. ¿Sabes todo lo que hay que saber sobre Google Docs, o tienes más trucos de correo electrónico que cualquiera que pueda necesitar?
Sea lo que sea lo que se suma a tu genialidad, aprovéchalo y comparte tus conocimientos.
3. Configurar uno a uno regular
Haga una cita para tomar un café o un plan de almuerzo fuera de la oficina con varios compañeros de trabajo durante la semana. Pueden ser personas que conoces bien, personas que solo estás conociendo y otras cuyos nombres acabas de aprender.
No subestimes el poder de una interacción uno a uno, que puede ayudarte rápidamente a forjar una conexión con un nuevo colega. Aprender sobre otros departamentos es beneficioso para su trabajo, pero si puede profundizar y descubrir algo no relacionado con el trabajo sobre las personas con las que trabaja, mucho mejor.
4. Haga un esfuerzo para socializar
Alguien tiene que enviar el correo electrónico o correr la voz acerca de dónde tomar esas bebidas de la hora feliz, ¿podría ser esa persona? Organice una reunión nocturna en un bar local, u ofrezca echar una mano a su colega responsable de organizar estos eventos. Si las bebidas no son realmente parte de la cultura de su oficina, considere otras formas de iniciar la interacción social con colegas fuera del horario comercial.
Tal vez hay un evento de networking al que algunos de los miembros de su equipo podrían asistir como grupo. O, tal vez, pones una sonda para un club de lectura o un equipo deportivo. Hacer un esfuerzo puede ser de gran ayuda para que la gente piense que eres increíble.
5. Encuentra pequeñas formas de conectarte
Vincúlese con sus compañeros manteniéndolos actualizados con las noticias más nuevas y emocionantes. Escuche sus intereses y haga preguntas. Envíe comentarios de restaurantes a los amantes de la comida de la oficina o comparta información sobre la programación de conciertos de verano con el equipo musicalmente inclinado. Estas recomendaciones son exactamente el tipo de gestos que te harán un colega memorable.
6. Sé la animadora de la oficina
Sé la mayor animadora del equipo. Cuando alguien logra una hazaña, ya sea grande o pequeña, sea el primero en aplaudir y felicitarlo personalmente. Solía guardar una botella de bourbon de primera calidad en el cajón de mi escritorio que sacaba cuando un compañero de equipo cerraba un trato.
Los amantes del whisky entre nosotros brindarían en equipo. La camaradería era contagiosa, y confía en mí cuando digo que realmente se siente bien estar allí para los demás y apoyar sus logros. Después de todo, ¿no desearías lo mismo?
7. Juega 21 preguntas
Digamos que tiene unos minutos antes de que comience una reunión o mientras espera que el café termine de prepararse. En lugar de desplazarse por las aplicaciones en su teléfono, haga contacto visual con un colega cercano. A la mayoría de las personas les gusta hablar de sí mismos y de sus intereses, por lo tanto, haga preguntas importantes. Pregunte sobre su fin de semana, sus hijos o su última obsesión televisiva. Este movimiento requiere poco esfuerzo, pero puede ser rentable al hacerte parecer accesible y amigable.
Un viejo amigo y compañero de trabajo mío tiene muchos más amigos que nadie que haya conocido. Cuando trabajamos uno al lado del otro, él era el "chico" en la empresa. Tenía una cadena interminable de invitaciones para cenar o beber siempre.
Una vez le pregunté el secreto de su reputación. Su respuesta fue simple y se convirtió en uno de los mejores consejos que he recibido: "Soy el conductor de todas y cada una de mis relaciones en la vida". Lo que quiso decir fue que se propuso conocer a las personas y se puso ahí afuera. Hizo todo lo anterior, y valió la pena.
