A pesar de los muchos beneficios de leer libros reales, admitiré que durante un período leí muy poco, siempre usando la falta de tiempo como excusa. ¿Suena familiar?
Pero hace tres años, decidí hacer de esto una prioridad, y estoy orgulloso de decir que he leído al menos un libro al mes desde que establecí ese objetivo. Descubrí que no solo me ha dado una ventaja competitiva en mi carrera, sino que también estoy aprendiendo mucho más que nunca.
Mientras veo el año que viene, aquí están los ocho libros que le recomiendo que tome.
1. Herramientas de titanes: tácticas, rutinas y hábitos de multimillonarios, íconos y artistas de talla mundial por Tim Ferriss
En los últimos años, Tim Ferriss ha entrevistado a más de 200 personas en su podcast, The Tim Ferriss Show . Su objetivo en cada episodio es analizar a estos artistas de talla mundial para extraer las tácticas y herramientas que cada uno de nosotros puede usar para mejorarnos a nosotros mismos y nuestro cociente de éxito.
Lo último de Ferriss, Tools of Titans , resume las lecciones clave de cada una de esas entrevistas. Los capítulos son concisos y cada uno se centra en las rutinas de la mañana, los hábitos de ejercicio, los libros favoritos, los trucos de gestión del tiempo y otras ideas de los invitados del podcast. Independientemente de sus actividades exactas, sin duda encontrará algo aquí para ayudarlo a pasar al siguiente nivel.
2. Pre-Suasion: una forma revolucionaria de influir y persuadir por Robert Cialdini
El año pasado leí el libro clásico del psicólogo social Robert Cialdini, Influence: The Psychology of Persuasion . Publicada hace más de 30 años, Influence se ha convertido en la referencia para cualquiera que se esfuerce por ser más persuasivo.
El nuevo libro de Cialdini lleva este tema popular al siguiente nivel en su secuela del original. En Pre-Suasion, él arroja una luz sobre la persuasión efectiva y revela que la clave puede no estar en el mensaje en sí, sino en el momento clave antes de que se entregue ese mensaje, de ahí el "pre". Léalo si está esperando para avanzar en su carrera este año, ya sea que esté buscando una promoción o tomando las riendas de una nueva iniciativa.
3. Pivot: el único movimiento que importa es el próximo de Jenny Blake
Me vi obligado a girar al principio de mi carrera. Dos veces, en realidad. La primera fue cuando Lehman Brothers se declaró en quiebra y perdí mi trabajo. La segunda fue cuando decidí dejar mi carrera en finanzas para seguir una en Recursos Humanos. Aprendí de primera mano que hacer un cambio de carrera es difícil.
En Pivot , la entrenadora profesional y ex empleada de Google Jenny Blake enseña los pasos necesarios para navegar una transición profesional exitosa. Estos pasos incluyen cómo tomar riesgos inteligentes, cómo realizar pequeños experimentos para determinar los próximos pasos y cómo duplicar las fortalezas existentes. Este libro es para cualquiera que busque una respuesta a la pregunta "¿Qué sigue?"
4. Shoe Dog: una memoria del creador de Nike de Phil Knight
Capturando vívidamente las luchas de la vida de un emprendedor en las trincheras, Knight, cofundador y ex CEO de Nike, detalla los obstáculos y los tiempos turbulentos que enfrentó durante su ascenso como líder de la impresionante marca.
Por lo tanto, si bien puede ser fácil mirar a una compañía grande y exitosa como Nike y presumir que estaba destinada al éxito desde el principio, eso no logra ver el panorama general. Lo mismo puede decirse de su carrera. En lugar de centrarse en el resultado final de sus esfuerzos, considere la importancia de la lucha en el camino para lograr un objetivo.
Incluso si no desea crear una empresa, fortalecer su capacidad empresarial es fundamental en el lugar de trabajo actual. La historia y los consejos de Knight te ayudarán a abrazar esa mentalidad.
5. El ejecutivo efectivo: la guía definitiva para hacer las cosas correctas por Peter Drucker
He leído muchos libros excelentes de negocios, pero me da vergüenza admitir que nunca había leído uno de Peter Drucker, ampliamente conocido como el fundador de la administración moderna, hasta hace muy poco. No puedo contar la cantidad de veces que escuché este libro citado y recomendado por los principales líderes.
Drucker identifica cinco prácticas esenciales para la efectividad del negocio que pueden y deben aprenderse, y demuestra cómo tener éxito tiene menos que ver con ser eficiente (hacer las cosas bien) y más con ser efectivo (hacer las cosas correctas).
6. Multiplicadores: cómo los mejores líderes hacen a todos más inteligentes POR Liz Wiseman
¿Por qué algunos líderes (reductores) agotan la capacidad y la inteligencia de sus equipos, mientras que otros (multiplicadores) lo amplifican para producir mejores resultados? Wiseman proporciona información sobre cómo los líderes deberían centrarse menos en ser genios y más en convertirse en genios.
Hago referencia a este título en mi propio libro porque ha tenido un gran impacto en mí, y ahora, recientemente responsable de administrar un nuevo equipo y con el deseo de maximizar el talento de todos, lo he retomado nuevamente. Pero incluso si no está en un rol de gerente, los Multiplicadores pueden ayudarlo a desarrollar habilidades de liderazgo y trabajar de manera más efectiva con los demás.
7. Esencialismo: la búsqueda disciplinada de menos por Greg McKeown
Constantemente escuchamos a otros hablar sobre cómo están muy ocupados. Y si somos honestos con nosotros mismos, probablemente hemos estado allí, lo hemos hecho algunas veces.
En Essentialism , McKeown argumenta que es hora de concentrarse en hacer menos y lograr más. Su consejo me permitió decir "no" con más frecuencia, eliminando efectivamente muchas de las actividades no esenciales que me habían impedido hacer lo que realmente quería.
Este año planeo reducir el desorden en mi vida y reenfocar mi tiempo y energía en cosas que realmente son importantes. En palabras de McKeown, "Si no priorizas tu vida, alguien más lo hará".
8. Opción B: enfrentarse a la adversidad, aumentar la resiliencia y encontrar alegría por Sheryl Sandberg y Adam Grant
Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook, y Adam Grant, profesor de Wharton, ambos autores superventas del New York Times , se unieron para este. En palabras de Grant, “Después de que (Sandberg) perdiera a su esposo repentinamente, pasamos mucho tiempo hablando sobre cómo no se resuelve la resiliencia; Es un músculo que todos pueden desarrollar. Combinamos las ideas personales de Sheryl con mi investigación sobre cómo encontrar fortaleza frente a la adversidad ".
La opción B se lanzó en 2017, y puedes apostar que pedí mi copia. Espero aprender de estos dos líderes inspiradores acerca de cómo ser más resistente en mi vida cotidiana, cuando las cosas son fáciles y cuando son decididamente desafiantes, y cómo superar los contratiempos de manera efectiva y positiva.
