Imagen de un triángulo. Un punto dice "Trabajo atractivo y satisfactorio", el siguiente dice: "Posibilidad de tener un impacto positivo", y el tercer punto dice: "Gran ingreso".
Probablemente sepa lo que viene después: en el centro del triángulo, dice "Elija dos".
Pero, ¿y si no tuvieras que elegir? En estas ocho compañías, obtendrá las tres: proyectos y responsabilidades que lo entusiasman y lo desafían, oportunidades continuas para hacer el bien e ingresos que podrían darle la libertad de viajar, pagar sus préstamos estudiantiles o cumplir con cualquier otra tarea financiera. objetivos que has establecido.
Todas estas compañías buscan hacer crecer sus equipos (pero con ventajas como estas, ¡probablemente no por mucho tiempo!). Echa un vistazo a la lista, y luego descifra esas aplicaciones.
2. Blinds.com
Nuestra oficina
Cuando The Home Depot adquirió Blinds.com, la tienda de cubiertas de ventanas en línea más grande del mundo en 2014, a los empleados les preocupaba que formar parte de una corporación tan grande cambiaría su querida cultura de oficina. En cambio, se emocionaron al descubrir que ser parte de la compañía Fortune 35 les ha permitido ampliar sus recursos y disfrutar de beneficios aún mayores, incluidos salarios extra competitivos, mientras mantienen intacta su cultura original de diversión.
Con la ayuda de estos nuevos recursos, la compañía también se ha asegurado de retribuir. El equipo recientemente utilizó su experiencia en mejoras para el hogar en asociación con Rebuilding Houston para renovar la casa de un veterano.
Vea sus trabajos abiertos en Blinds.com3. Broadridge
Nuestra oficina
En Broadridge, un proveedor de soluciones de comunicaciones y tecnología para inversores para corredores, bancos, fondos mutuos y emisores corporativos, la filantropía es parte de la cultura.
Casi todas y cada una de sus oficinas en todo el mundo se han comunicado con la comunidad; Por ejemplo, los empleados de Nueva York son mentores de jóvenes estudiantes, los empleados de Nueva Jersey trabajan con Hábitat para la Humanidad y los empleados de Londres ayudan a niños y adultos discapacitados.
Broadridge también iguala las contribuciones de sus empleados, por lo que cada vez que dona un poco de su salario considerable, la empresa también lo hace.
Vea sus trabajos abiertos en Broadridge6. Bloomberg
Nuestra oficina
Si te encanta ser voluntario y participar en causas locales, encajarás perfectamente en Bloomberg. El año pasado, los empleados de esta compañía de software y medios financieros ofrecieron voluntariamente 86, 845 horas acumuladas, que incluyeron la construcción de 28 proyectos de Hábitat para la Humanidad, el repintado y la revitalización de 17 escuelas y centros comunitarios, y la recaudación de $ 488, 672 para ayuda en caso de desastres (y esos son solo los aspectos más destacados) .
Pero Bloomberg no solo se ocupa de la comunidad; la empresa también cuida a sus empleados. Asegura que todos los empleados se sientan apreciados, desde asegurarse de que tienen salarios competitivos hasta ofrecer beneficios como una despensa surtida y un ambiente relajado y colaborativo, y ofrece proyectos emocionantes, para empezar.
"La corriente subyacente que se destaca en la cultura es mi capacidad para tener un impacto sustancial: impacto táctil real, tangible", dice Jeff Fairbanks, Director Global de AV y Tecnología de Medios para Operaciones Técnicas.
Vea sus trabajos abiertos en Bloomberg¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
