¿Sabes cómo tienes esos sueños la noche anterior a una gran entrevista sobre entrar en la oficina y caer por un agujero gigante en el piso?
Bueno, si no lo has hecho, solo sé que pueden ser terroríficos. Pero también pueden hacerlo las entrevistas, y sabemos que casi todo el mundo tiene algo de miedo sobre cómo irá (mal). Algunas personas tienen miedo de dejar pasar un mal comentario sobre un jefe anterior. Algunos están preocupados de ofender accidentalmente al gerente de contratación. Y algunos incluso tienen miedo de tropezar y caer frente a todos.
Lo entendemos, por eso vinimos a usted para ver cuáles son sus mayores temores cuando se trata de esto:
Charla real: las entrevistas pueden ser muy estresantes. ¿Cuál es el mayor temor de tu entrevista?
- The Muse (@dailymuse) 19 de octubre de 2016
De 157 personas, más de la mitad está más preocupada por dejar un espacio en blanco. Lo cual tiene sentido: no hay nada peor que tener todas las respuestas correctas preparadas solo para olvidar todo en el momento en que el entrevistador lo llama.
Bueno, elimine esa preocupación de su plato porque tenemos algunos consejos para asegurarnos de que eso no suceda.
Primero, date tiempo para pensar y procesar cuando suceda. No es que no tenga nada que decir, es más probable que haya sido tomado por sorpresa o demasiado nervioso para concentrarse. Estas tres frases de la escritora de Muse Kat Boogaard son perfectas para retrasar su respuesta sin dejar que el gerente de contratación sepa que tiene dificultades.
- "Déjame pensar en eso y responderte".
- "Justo al lado de la parte superior de mi cabeza…"
- "¿Puedes dar más detalles sobre …?"
Entonces, si se trata de una pregunta que no sabe cómo responder, no tenga miedo de pensar un poco en voz alta. Como dice la especialista en desarrollo profesional Lily Zhang: "Recuerda que la mitad del tiempo, los gerentes de contratación están haciendo preguntas difíciles para no escucharte a tirar la respuesta correcta de inmediato, sino para tener una mejor idea de cómo piensas en los problemas". dónde está tu mente y trabaja el problema de esa manera.
Y si se trata de no tener ninguna respuesta, está bien para ser honesto. Un gerente de contratación estará más impresionado de que esté dispuesto a admitir sus debilidades que si se le ocurre una mentira poco convincente o sigue y sigue hablando de nada. (Además, puede usar ese deslizamiento como una oportunidad para enviar un seguimiento excelente después).
Finalmente, respire hondo y manténgase erguido. Esto es solo un problema en el gran esquema de su búsqueda de empleo. Y apuesto a que la mayoría de las veces, el entrevistador apenas nota tu pausa.
Estar nervioso es natural, pero siempre hay una manera de recuperarse después de un pedo cerebral. ¿Y el mejor consejo de todos? Siempre venga preparado para que nunca tenga que preocuparse por perder el ritmo.
(Oh, ¿votó por tener las respuestas correctas? Aquí hay 31 de las preguntas de entrevista más comunes que puede encontrar. ¿O tal vez vestirse correctamente? Aquí está su guía sobre qué ponerse para cualquier situación de entrevista. ¿O qué tal si olvida el nombre de alguien? consejos podrían hacer el truco.)
