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El CEO de Apple te anima a hablar en el trabajo - the muse

Video Games Are Responsible For El Paso & Dayton Mass Shootings...According To Idiots With Power. (Junio 2026)

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Anonim

Es increíblemente fácil seguir el status quo. Es fácil hacer lo que nuestros jefes nos dicen sin preguntarles, ni a nosotros mismos, “por qué”. Es fácil seguir una estrategia sin preguntarse si las cosas podrían hacerse de manera más efectiva o eficiente. Y es fácil dejar que los problemas en el lugar de trabajo persistan sin hacer mucho para solucionarlos.

Pero tenemos que esforzarnos más para hacer el trabajo difícil. Este fue el tema del reciente discurso de apertura del CEO de Apple, Tim Cook, en la Universidad de Duke. En medio de sus poderosas palabras sobre "ser valiente" y defender lo correcto, fue una lección de carrera crucial que solo tiene que repetirse:

Sé el último en aceptar la excusa que dice que así es como se hacen las cosas aquí … Sé el último en aceptarlo y el primero en cambiarlo.

Sí, Cook se refería al panorama general: cómo las personas y la sociedad deberían abordar cuestiones como el cambio climático, la violencia armada y el acoso sexual en el lugar de trabajo.

Pero también es un consejo importante que debemos recordar en nuestra vida laboral individual diaria. El hecho de que las cosas siempre se hayan hecho de cierta manera no significa que no puedan o no deban cambiar. De hecho, la única forma en que usted (y su equipo y compañía) crecerán es cuestionando constantemente cómo se hacen las cosas y si se pueden mejorar.

Y, como dice Cook, debería ser el primero en hablar y tratar de hacer un cambio, ya sea abordando un proceso interrumpido o una comunicación deficiente, o algo más grande como la desigualdad de género. (Por supuesto, asegúrese de hablar en el momento correcto y de la manera correcta; este artículo y este pueden ayudarlo).

Si todos se sentaran a esperar que alguien más mejorara las cosas, no se haría nada. Entonces, incluso cuando es intimidante, completamente fuera de su zona de comodidad y más allá de la descripción de su trabajo, pero en última instancia se siente bien, desafíese a hacerlo de todos modos.

Será más difícil que seguir el statu quo. Pero las mejores cosas que harás en tu carrera rara vez serán las más fáciles.

¿Quieres ver algunos discursos de comienzo más inspiradores? Revisa:

  • El CEO y presidente de LL Bean, Stephen Smith, explica la importancia de desacelerar en su carrera.
  • Las palabras de sabiduría de Oprah a la clase de 2018 en la USC Annenberg.
  • Hillary Clinton explica a los graduados de Yale la importancia de la resiliencia en su carrera.