¿Preparándose para un gran impulso de contratación en el nuevo año? Sabemos que ser el entrevistador puede ser casi tanta presión como ser el entrevistado. Después de todo, usted es el encargado de determinar si la persona frente a usted sería la adecuada para su empresa.
Ya sea que nunca haya entrevistado a alguien en su vida o simplemente quiera mejorar su juego, le respaldamos. Hemos recopilado algunos de los mejores consejos de toda la web sobre cómo dominar la entrevista y encontrar el nuevo empleado perfecto.
- ¿Nunca contrataste a nadie antes? Comience con este gran libro electrónico que le dará consejos sobre todo, desde qué preguntas hacer hasta las reglas de seguimiento con los candidatos. (Constructor de la carrera)
- Conocer las cualidades de un buen entrevistador es importante en el proceso de contratación. (LinkedIn)
- Comprender sus defectos también es fundamental. (99U) *
- Lea acerca de cómo piensan las personas de Google sobre las preguntas que hacen. (SavvySugar) *
- Conozca algunas de las preguntas de la entrevista que realmente debería hacer. (La musa)
- Asegúrate de incluir estas seis preguntas para encontrar las estrellas de rock del grupo. (Cía.)
- Considere usar pruebas para descartar candidatos antes de entrevistarlos. (HBR)
- Tenga en cuenta estos 10 consejos para contratar excelentes empleados. (SmartBlog)
- Y recuerde: las entrevistas requieren práctica e iteración constantes. Si no se siente bien la primera vez, aprende de él y ¡ajústate! (Cindy Alvarez)
