Sus primeras semanas en un nuevo trabajo pueden ser estimulantes. A menudo es rápido y está lleno de cosas nuevas que pueden reavivar una chispa que perdiste. Después de todo, esa podría haber sido tu razón para buscar este nuevo concierto en primer lugar.
Pero, también puede ser abrumador. Y cuando mira todas las reuniones en su calendario, puede pensar que su objetivo es sobrevivir . Siempre puedes volver y volver a aprender todo lo que te perdiste esta semana, ¿verdad?
Y en muchos sentidos, eso es cierto. Nadie espera que domine todo lo que aprende durante su primer mes, especialmente cuando se trata de comprender los detalles más finos sobre su empresa. Pero hay una pregunta importante que debe hacer en cada reunión que tenga (cuando tenga sentido, por supuesto):
Tal vez pienses: “¡Apenas sé dónde está la cafetera! ¿Cómo puedo pensar en ayudar a alguien más en este momento? ”Y eso es totalmente justo. Pero en mi primer día en mi trabajo actual, mi jefe me sugirió que organizara reuniones con todos en mi equipo y les hiciera esta pregunta a cada uno de ellos. Fue aterrador, y si soy sincero, realmente no quería hacerlo. Pero no quería decepcionar más a mi nuevo jefe, así que superé mi miedo y lo conté.
Y cuando lo hice, me sorprendió gratamente cómo fue.
Algunas personas tenían opiniones realmente fuertes. Otros me dijeron que ni siquiera lo habían pensado, pero apreciaron que abrí la conversación con esa pregunta. Pero lo que finalmente aprendí fue que sus reuniones de introducción no tienen que ser una calle de sentido único.
Por mucho que tenga que aprender, es importante recordar que lo contrataron para traer algo diferente a la mesa, y puede hacerlo tan pronto como su primera semana en el trabajo.
Nuevamente, no voy a fingir que esto no será incómodo. También entiendo que en algunas reuniones, esto se verá como completamente fuera de contexto. Pero cuando se presenta la oportunidad y se siente como la próxima cosa natural que decir, desafíate a decirlo.
Y luego, antes de preocuparse, está poniendo demasiado en su plato, sepa que puede responder con: "Es realmente interesante escucharlo, una vez que esté completamente abordado, me encantaría encontrar más tiempo para discutir cómo puedo empieza a hacer que esto suceda ".
Lo sé. Hacer esta pregunta podría no facilitar su primer mes, pero causará la impresión correcta en su nuevo equipo. Sin mencionar que lo configurará para priorizar sus tareas correctamente. ¡Así que respira hondo y hazlo!
