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Operaciones encubiertas: cómo canalizar 007 en su búsqueda de empleo

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Anonim

Todavía estás empleado, pero estás planeando tu escape a la próxima gran cosa. Actualizar su currículum vitae y expandir su red es bastante difícil, pero ¿cómo busca empleo en realidad, vuelve a llamar a posibles empleadores y, lo más importante, realiza entrevistas si su trabajo actual consume entre 9 y 5 horas?

Es hora de ir Bond. James Bond

Incluso si crees que tu jefe no tiene idea de lo que estás haciendo, debes ser 007 encubierto mientras buscas tu próxima oportunidad. No solo porque evitará todo tipo de situaciones incómodas en el lugar de trabajo, sino también porque podría perder su trabajo actual si lo atrapan.

Ser sigiloso puede ser complicado, pero no tanto si entras en el verdadero personaje de Bond. Piénsalo. ¿Cómo procedería James Bond si quisiera un nuevo trabajo mientras todavía está empleado? Para empezar, sería inteligente y estratégico. Elaboraría un plan de juego que le permitiera zigzaguear cuando todos supusieran que estaba a punto de atacar. Prestaría mucha atención a cada detalle y la posibilidad de "¿y si?" Involucrada en su búsqueda. Y se vestía como si fuera a una entrevista todos los días, por lo que nadie ni siquiera se fijó en los días que realmente se fue temprano para reunirse con un posible empleador.

Y no, Bond no tenía Facebook, CareerBuilder y días de vacaciones con los que lidiar, pero si lo tuviera, así es como mantendría la búsqueda en la capa de oscuridad.

1. Use la discreción en las bolsas de trabajo

Aquí hay un pequeño secreto sobre su departamento de recursos humanos: si se suscriben a Monster, CareerBuilder o cualquiera de las otras bolsas de trabajo (y probablemente lo hagan), a veces ingresan el nombre de su empresa como el término de búsqueda y ven si alguna de sus propias personas es en busca de un trabajo.

No dejes que tu nombre aparezca en esos resultados. Publique su currículum como candidato confidencial, o sea aún más ingenioso: descubra qué bolsa de trabajo utiliza su departamento de recursos humanos y use otra.

2. Planifique con anticipación

Programe vacaciones con varias semanas de anticipación con el objetivo específico de llenar ese tiempo con entrevistas. Trabaja como loco para lograr ese objetivo y meter tantas entrevistas como sea posible en esa ventana. Ahora, no se queme hasta el último día: no puede controlar el momento en que los posibles empleadores le devolverán la llamada. Pero si establece el tiempo libre por adelantado, se verá mucho menos sospechoso de lo que será si tiene esa repentina "emergencia familiar", o siete, que surja.

3. Sea astuto con sus excusas

Por supuesto, si alguien quiere que lo entrevistes a corto plazo, debes ser creativo para escaparte del trabajo. Cree una razón inusual (pero creíble) sobre por qué debe tomarse un tiempo personal o enfermo. En lugar de "Tengo una cita con el médico" (cojo), considere algo inusual que pocos cuestionarán ("Mi hijo decidió que el baño era el lugar perfecto para todos sus hombres del ejército. Estoy sentado aquí esperando al fontanero y lo haré estar lo antes posible ").

4. No use su correo electrónico de trabajo

Esto debería ser más que obvio, pero lo veo todo el tiempo, en todos los niveles de empleo. Muchos empleadores monitorean el correo electrónico (¿sabes esto, verdad?), Y algunos señalan específicamente la actividad de búsqueda de empleo. Lo mismo ocurre con la impresora y la copiadora. Si alguien encuentra seis copias recién impresas de su currículum en el trabajo, puede encontrarse con una caja de cartón en el estacionamiento. De tu ahora ex empleador.

5. Ten cuidado con quien le cuentas

No cuente con colegas -incluso colegas cercanos- para mantener a la madre cuando susurra "Estoy tratando de salir de aquí" en sus oídos. Del mismo modo, cuando comience a entrevistar, guárdelo lo más humanamente posible. A la mayoría de la gente le gusta ser el que tiene la "primicia" dentro de la oficina. Y usted no quiere ser el tema de su primicia.

Por supuesto, tendrá que decirle a las personas en su red que está buscando, pero asegúrese de decirles también que está tratando de mantener su búsqueda en secreto. Entonces "¡Hey! ¡Encontré el trabajo perfecto para ti! ”No termina en tu muro de Facebook.

6. Aproveche las redes sociales (con cuidado)

Este es probablemente el tema más aterrador para aquellos que buscan nuevos puestos mientras todavía están empleados. No se quede paralizado y evite las redes sociales por completo, pero definitivamente tenga en cuenta quién está en su red actual, qué pueden ver y cómo eso podría afectar su trabajo actual. Todavía puede participar en debates a través de grupos de LinkedIn, enviar mensajes directos a las personas en su red y establecer conexiones con personas que trabajan para las empresas que tiene en mente, todo sin que todos sus amigos o seguidores conozcan todos sus movimientos.

Y sobre todo, mantén la calma. Estar en un constante estado de preocupación de que te atrapen es una pista fácil de que tienes algo que ocultar. Pero, si puedes lograr algunas tácticas de sigilo, una cara de póker asesina y gracia bajo presión, estarás bien. Tómalo de Bond.

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