LinkedIn ha hecho un trabajo excepcional al establecerse como el lugar a donde ir para mantener su presencia profesional en línea. Para llegar aquí, se juega con muchas características y formatos diferentes, algunos con más éxito que otros.
La introducción de Habilidades y Endosos, por ejemplo, fue (y aún lo es) con muchas críticas. Debido a que cualquiera puede respaldar a cualquier otra persona por casi cualquier cosa, muchas personas se preguntan: "¿Cuál es exactamente el punto de estas cosas?" O "¿Realmente tengo que prestar atención a los endosos?"
Las respuestas cortas serían: "Sigue leyendo" y "Sí, probablemente". Aquí hay dos buenas razones por las cuales los avales definitivamente importan.
Ser encontrado
Es de conocimiento común que los reclutadores usan LinkedIn bastante ampliamente. Y, una razón principal por la cual la sección de Habilidades y Respaldos es importante es que hay evidencia de que usted tendrá una clasificación más alta en los resultados de búsqueda de LinkedIn si tiene un mayor número de respaldos para la habilidad que el reclutador está buscando. Manera bastante fácil de hacerse notar, ¿verdad?
Propina
Piense en los avales como palabras clave nuevas y mejoradas. LinkedIn automáticamente establece sus habilidades según el número de endosos que tiene, pero para obtener más endosos para las habilidades que desea enfatizar, reorganice su lista y mueva esas habilidades más alto. Además, si te respaldan por cosas aleatorias o por cosas para las que no quieres que te respalden, siempre puedes ocultar la habilidad completa o el endosante en particular. Simplemente configure su perfil en el modo de edición y verá una pequeña demostración en la sección Habilidades y Respaldos que le mostrará cómo editarlo.
Compromiso
Por supuesto, LinkedIn es más que una plataforma para ser encontrado; También es una manera de mantenerse en contacto con su red. Una forma de hacerlo es recomendar personas en LinkedIn, aunque ese proceso requiere un poco de reflexión y esfuerzo. Dar endosos, por otro lado, es una manera fácil y de bajo esfuerzo de mantenerse en contacto y relacionarse regularmente con sus contactos. Piense en ello como simplemente enviando pequeñas notas que dicen: “¡Te recuerdo! ¡Eres increíble! ”Suena simple, pero nunca está de más generar buena voluntad antes de que la necesites.
Propina
Considere elegir un día para respaldar a las personas. Tal vez todos los lunes por la mañana, puede desplazarse a través de su suministro de noticias de LinkedIn y hacer clic en un par de personas con las que no ha sido excelente para mantenerse en contacto. Respaldarlos por algunas habilidades que has visto que funcionan bien (idealmente, aquellas que ya figuran en su perfil, no habilidades al azar).
Si bien los beneficios de enumerar habilidades y otorgar endosos pueden no ser evidentes de inmediato, es una buena idea usarlos para sentar las bases para comunicarse con personas con las que no ha hablado durante un tiempo o ser encontrados por reclutadores relevantes en LinkedIn. ¡Entonces, comience a seleccionar esas 10 habilidades principales!
