A veces, las descripciones de trabajo son tan vagas y frustrantes como el final de temporada de tu programa favorito de Netflix, dejándote con más preguntas que respuestas. ¿Qué significa realmente "dispuesto a ser flexible"? ¿Qué implica realmente el día de un "maestro multitarea"? ¿Y en qué te estás metiendo en un entorno de "ritmo rápido y alta intensidad"?
A veces, estas frases son inofensivas, pero otras, bueno, digamos que vale la pena leer un poco entre líneas.
Charlamos con un consultor de reclutamiento de una empresa de búsqueda de ejecutivos con sede en Toronto y obtuvimos información sobre lo que estos puntos crípticos realmente pueden significar. Siga leyendo para obtener una guía de traducción rápida, además de lo que debe preguntar durante una entrevista para asegurarse de descubrir las principales banderas rojas.
1. Flexible y dispuesto a realizar otras tareas asignadas
Esta línea señala un trabajo que le dará una variedad de tareas laborales, lo que puede ser excelente si usted es el tipo de persona que se esfuerza por sentirse un poco diferente cada día. Solo tenga en cuenta que "otras tareas" podrían no siempre estar echando una mano a otro departamento; podría significar compilar informes o incluso recoger la limpieza en seco. Esta línea única a menudo está en su lugar para ayudar a cubrir los atrasos de la compañía cuando se le presentan tareas misceláneas.
Asegúrate de preguntar
"Además de las responsabilidades en la descripción del trabajo, ¿qué otro tipo de tareas podría implicar el puesto?"
2. Entorno de trabajo acelerado y de alta intensidad
Todos queremos un trabajo que nos mantenga ocupados y nos permita desarrollar nuestro conjunto de habilidades rápidamente, ¿verdad? Líneas como "de ritmo rápido" y "trabaja duro, juega duro" a menudo señalan un ambiente de trabajo ocupado, desafiante y emocionante. Al mismo tiempo, sin embargo, debes asegurarte de que no te diriges a un lugar del tipo pedal-to-the-metal con el temido latigazo de alto estrés.
Sí, debe trabajar duro, pero también debe asegurarse de que su definición de "trabajar duro" se alinee con la de la compañía.
Asegúrate de preguntar
“¿Puedes explicarme cómo es un día típico de trabajo? ¿Qué horas pasan la mayoría de las personas en la oficina?
3. Altamente organizado con gran atención al detalle
Esta frase se ve a menudo en puestos de gestión de proyectos o roles que requieren o muchos cálculos numéricos. Si bien no es necesario que seas un revoltoso en la vida, la compañía definitivamente está buscando un perfeccionista en el trabajo, alguien que se dé cuenta de las pequeñas cosas y no le importe revisar dos y tres veces su trabajo.
Antes de firmar en la línea punteada, asegúrate de ser realmente tan meticuloso como dices si vas a prepararte para el éxito.
Asegúrate de preguntar
"En términos de mantenerse organizado, ¿qué tipo de software y sistemas utiliza alguien en este rol?"
4. Grandes oportunidades para el crecimiento
En el lado positivo, esta frase indica una estructura alta donde puede tener la oportunidad de subir la escalera dentro de una empresa de varios niveles. En el otro extremo del espectro, las empresas de inicio que tienen poco dinero pueden usar esta frase libremente, ofreciéndola como un premio de consolación por su presupuesto reducido. Su trabajo es separar la diferencia entre "tenemos un gran papel en el que queremos que crezca" y "tenemos una gran brecha entre dónde sabemos que debería estar y lo que le estamos ofreciendo".
Asegúrate de preguntar
"Realmente estoy buscando crecer con una empresa. ¿Puede ilustrar el potencial de crecimiento en este rol?"
¿SIENTE QUE PUEDE IR DESPUÉS DE CUALQUIER TRABAJO QUE DESEA?
… Dentro de lo razonable, por supuesto, no nos volvamos locos.
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Alto triunfador, impulsado a triunfar
¡Llamando a todos los tipos ambiciosos! Esta frase de descripción de trabajo a menudo se encuentra en los roles de reclutamiento o ventas, y significa que si eres un talento natural con ganas de éxito, es probable que tengas la oportunidad de llevar a casa una gran cantidad de tocino extra. Solo tenga en cuenta que este tipo de entornos a menudo esperan que sus empleados vayan más allá del cumplimiento del deber: lea: dedicar largas horas mientras a veces gasta recursos personales y, en el peor de los casos, elimina cualquier apariencia de un equilibrio entre el trabajo y la vida.
Asegúrate de preguntar
"¿Cómo sería una semana típica para las personas que tienen más éxito en este papel?"
5. Emprendedor y capaz de trabajar independientemente
Por un lado, esta línea garantiza la autonomía, que es un sueño para cualquiera que evite los jefes de microgestión como la peste. También es una oportunidad para apropiarse de los proyectos o incluso ejecutar el programa como mejor le parezca. En la misma línea, se espera que resuelva sus propios problemas, y esto puede deberse a la falta de recursos y dinero para programas de capacitación adecuados. Debes asegurarte de no estar en una situación en la que siempre tendrás que valerte por ti mismo.
Asegúrate de preguntar
“Soy excelente para trabajar de forma independiente, pero si me encuentro con algún problema, ¿quién sería mi equipo? ¿Qué tipo de recursos tendré?
En última instancia, encontrará estas viñetas en todo tipo de descripciones de trabajo, tanto en trabajos excelentes y emocionantes como en trabajos en los que señalan algunas señales de alerta. Entonces, haz tu tarea. Recuerde que las entrevistas son una calle de doble sentido y una oportunidad para asegurarse de que se adapta bien al entorno de trabajo.
Al hacer las preguntas correctas y detectar las señales de advertencia, estará en camino de encontrar el trabajo de sus sueños.
