Nuestra misión aquí en The Muse es simple: ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, ¡no hay nada que amamos más que escucharlo cuando lo haces!
Hoy conversamos con Dina Lyon, Directora de Marketing de Earnest Research. Ella hizo un cambio dentro de su campo de mercadotecnia y comunicaciones, pasando del espacio de alimentos y educación a fintech. Y pudo usar su pasión por resolver problemas difíciles en pequeñas empresas para conseguir un papel que le entusiasma mucho.
Siga leyendo para obtener más información sobre su historia, luego visite las oficinas de Earnest Research y vea cómo puede conseguir su propio nuevo gran concierto.
¡Cuéntanos acerca de tí!
Nací en San Petersburgo, Rusia y emigré a la ciudad de Nueva York con mi familia cuando era muy joven. Mi amor por los idiomas me llevó a Middlebury College en Vermont, donde me especialicé en inglés y español. El año pasado, conseguí un cachorro, me casé y cambié de trabajo, ¡todo en un período de tres meses!
En mi vida profesional, siempre he gravitado hacia pequeñas empresas y nuevas empresas. En todos mis roles, me sentí atraído por un enfoque basado en datos para la resolución de problemas. Estaba buscando impulsar las industrias, así que comencé a buscar oportunidades dentro del espacio tecnológico.
¿Cómo es tu día a día como director de marketing?
Como primer empleado que construye un nuevo departamento en una startup en crecimiento, trabajo en equipos en diversos proyectos. Estos pueden ir desde la elaboración de una hoja de ruta de contenido con nuestro equipo ejecutivo hasta el trabajo con nuestro equipo de talentos para fortalecer a nuestros empleados y las nuevas iniciativas de compromiso de contratación.
¿Qué estabas haciendo antes de conseguir tu nuevo trabajo?
Anteriormente, trabajé como jefe de comunicaciones en una compañía maravillosa llamada Red Rabbit, que trabaja para llevar alimentos más saludables a las escuelas de Nueva York.
Nuestra oficina
¿Qué estabas buscando en un trabajo?
Estaba en una situación única en la que quería mudarme a una industria en la que nunca había trabajado antes. Aunque no sabía mucho sobre fintech, sabía que quería un trabajo donde pudiera crecer con una empresa y tener un impacto en la visión y el futuro de la empresa.
¿Qué te atrajo de Earnest Research cuando lo encontraste en The Muse?
Cuando comencé a buscar en Earnest Research, la compañía ni siquiera tenía un sitio web (no es coincidencia, ¡crear un sitio web fue una de mis primeras tareas cuando me uní!). Estaba intrigado y finalmente encontré sus perfiles de empleados en The Muse. Todos los empleados presentados tenían antecedentes diversos y eran reflexivos, inteligentes y curiosos sobre la resolución de problemas, lo cual fue muy atractivo para mí.
¿Qué es lo que a la mayoría de las personas les sorprendería de trabajar en Earnest Research?
Me sorprendió todo el apoyo que recibí tanto del equipo ejecutivo como de mis colegas de todos los departamentos para ponerme al día con la industria y la empresa.
Me sorprende constantemente lo interesante y apasionada que es cada persona que conozco en Earnest. Tenemos a todos, desde un ex jugador profesional de tenis hasta un fotógrafo aficionado, trabajando aquí, y todos traen su pasión por estos intereses externos al espacio de trabajo. Los servicios de oficina, como la cerveza artesanal fría de barril y las actividades de trabajo externas, como catas de vino y reuniones de Women in Tech, son una gran ventaja adicional.
¿Cuál es tu parte favorita hasta ahora de trabajar en Earnest Research?
En una pequeña pero creciente startup, cada empleado tiene una gran participación en el éxito futuro de la empresa. Me encanta el formato abierto de nuestras reuniones mensuales de equipo, donde hay mucha transparencia sobre el desempeño de la compañía y las prioridades del equipo de liderazgo. Usted ve esta apertura e inclusión en todas partes, desde la contratación, donde los posibles candidatos se entrevistan con cada miembro de su equipo potencial, hasta las reuniones semanales con colegas fuera de nuestros departamentos para ponerse al día sobre lo que estamos trabajando.
¿Cuál es el mejor proyecto en el que has trabajado hasta ahora?
En mis primeros meses en Earnest, trabajé en estrecha colaboración con uno de nuestros equipos de productos para ayudar a llevar un nuevo producto de datos sobre clientes e inteligencia competitiva al mercado para restaurantes, comercio electrónico y empresas minoristas. Fue realmente gratificante ver que la visión inicial del equipo del producto se traducía en una herramienta que ahora utilizan los clientes que obtienen un inmenso valor de ella.
¿Qué consejo tienes para alguien que quiere un trabajo como el tuyo?
No elimine trabajos que no se alinean perfectamente con sus experiencias pasadas. Si está haciendo un gran giro, sea sincero al respecto en su carta de presentación y entrevistas y aborde cómo planea ponerse al día. La mayoría de los empleadores aprecian mucho los antecedentes diversos y desean ver a un candidato que tome la iniciativa y esté dispuesto a aprender.
