Las entrevistas de carreras profesionales son una raza propia, y no solo porque llevarás una bolsa de botín llena de bolígrafos, bolas antiestrés y un chapstick con la marca de la compañía para cuando te vayas.
Cuando ingrese a una feria de carreras, se encontrará en un mar de otros candidatos y empleadores, cada uno de los cuales intentará explorarse mutuamente para encontrar el ajuste perfecto. Tendrá que dar a conocer su presencia y llamar la atención de los representantes de la compañía, ¡incluso antes de que comience la entrevista!
Si está a punto de avanzar por los pasillos de los empleadores, siga estos consejos para asegurarse de que su entrevista sea exitosa y memorable, incluso si está sobre la marcha.
Su entrevista está sucediendo, ahora mismo
Vestido mejor en su entrevista, camina hasta el stand de una empresa, se presenta y entrega su currículum. Estás conversando con el representante, cuando de repente ella te da la mano de nuevo y te despide con un alegre: “¡Gracias por venir! Nos pondremos en contacto para el final de la semana ".
Y esa, mi amigo, fue tu entrevista.
Las entrevistas de la carrera profesional varían según el evento y también por compañía. Algunas empresas tendrán una hoja de registro para los espacios de entrevistas disponibles más tarde en la tarde, por lo que simplemente puede escribir su nombre (¿es esa la entrevista más fácil que ha tenido, o qué?). Otros lo invitarán a ponerse detrás de una cortina o pantalla para reunirse con usted en un entorno un poco más privado.
Pero comúnmente, estas entrevistas se realizan simplemente sobre la marcha. Eso significa que tan pronto como extienda su mano para saludar al representante detrás de la mesa, su entrevista ha comenzado. Por lo tanto, no espere una invitación formal, o incluso un reconocimiento de que está siendo entrevistado, ponga su mejor pie adelante tan pronto como suba a la cabina. No tiene que saltarse por completo la pequeña charla, pero debe sumergirse en el negocio de la conversación en los primeros 30 segundos.
No solo hagas preguntas
Las preguntas perspicaces sobre su empresa objetivo son excelentes, pero también asegúrese de hablar sobre usted, sus antecedentes y por qué sería una buena opción. Si toda su conversación consiste en que usted pregunte acerca de la compañía y lo que hace, su entrevistador tendrá poco para recordarlo de manera exclusiva.
Entonces, hazte inolvidable. Perfeccione y prepare el tono de su elevador, y use anécdotas memorables para explicar sus logros recientes y su experiencia pasada. Luego, cuando el gerente de contratación eche un vistazo al montón de currículums, verá los suyos y recordará: “Oh, ella es esa organizadora de eventos que salvó con éxito una gran conferencia de blogs cuando dos oradores y un proveedor se retiraron en el último segundo. ¡Sería perfecta para este puesto!
Ser visto y escuchado
Las ferias profesionales pueden ser intimidantes y llenas de gente. Incluso si está entrevistando detrás de una cortina o pantalla, tendrá que luchar contra el ruido de fondo para mantener su enfoque y mantener a su entrevistador enfocado en usted.
Entonces, ¿cuál es el primer paso para asegurarse de que su entrevista salga bien? Hablar alto. Cuando estás luchando contra una multitud de buscadores de empleo agresivos y seguros, deberás asegurarte de hablar de forma audible y clara, para que tu entrevistador escuche cada palabra que dices mientras explicas por qué eres perfecto para la empresa o hacer preguntas perspicaces sobre su campo. Bien, entonces no estás en un concierto de rock y el estruendo no será un tímpano, pero una voz tímida no producirá excelentes resultados en una sala llena de conversaciones paralelas.
Además de hablar, asegúrese de mantener un buen contacto visual. Nada cambiará el enfoque de un entrevistador más rápido que mirar tus ojos a la deriva a través de la habitación, especialmente si hay otra buscadora de trabajo ansiosa de pie junto a ti, buscando su oportunidad para cortarlo. Por lo tanto, tanto como quisieras mirar boquiabierto al novato que apareció con una minifalda: mantén la cabeza en el momento y enfócate firmemente en la tarea en cuestión: conseguir un nuevo trabajo.
Conoce tus cosas
Las ferias profesionales se organizan como exposiciones informativas: las empresas participantes suelen traer materiales de marketing como folletos, volantes y pancartas. Pero tenga cuidado: no está leyendo esos materiales hasta, tal vez, la noche después de la feria, y la abundancia de información sobre la mesa no es excusa para venir sin estar preparado.
A pesar de que las empresas están ahí para compartir información con usted, si hay algunas en particular con las que ya sabe que desea hablar, debe entrar por la puerta con un conocimiento práctico de lo que hacen, el tipo de personas que quieren contratar y los puestos que esperan llenar. De esa manera, cuando comience su entrevista, puede mencionar casualmente el Programa de capacitación ejecutiva sobre el que había leído la semana pasada, o el puesto de Asociado de marketing que acaba de abrir en el sitio web. Además, con esta investigación, podrá hacer preguntas específicas y relevantes del representante.
Después de tres horas seguidas, 25 entrevistas y la misma cantidad de apretones de manos, estarás agotado. Pero si va a las entrevistas justas de su carrera con confianza (y un plan bien pensado), valdrá la pena, porque podría encontrarse con una nueva carrera.
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