Sabes que debes personalizar tu currículum para cada solicitud de trabajo. Pero a veces, no está tan claro cómo puede dar a los empleadores lo que están buscando, al menos, no sin ser obvio.
Por ejemplo, suponga que la descripción del trabajo pide a alguien que esté "altamente motivado" y sea un "emprendedor". ¿Cómo dice: "Oye, ese soy yo" sin decir: "Estoy muy motivado y soy un emprendedor? "
Aquí está la respuesta corta: utiliza sus habilidades aplicables y experiencia relevante para demostrarlo.
Para la explicación completa de cómo hacer esto realmente, sigue leyendo.
Si están buscando un jugador de equipo
Destaque las veces que ha trabajado con éxito con otras personas. Nota: Algunas personas confunden las habilidades de trabajo en equipo con situaciones en las que supervisaban un equipo. No haga eso: las interacciones entre pares son diferentes a las de los gerentes y los empleados. Asegúrese de usar ejemplos que demuestren lo primero. (Y guarde este último para los puestos que le piden que destaque su experiencia de liderazgo).
Por ejemplo:
- Aumento de la tasa de clics de correo electrónico en un 20% al colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de diseño
- Se asoció con otros 6 empleados para planificar y ejecutar un retiro corporativo de 200 personas.
- Mayor precisión de codificación en un 15% mediante el uso de técnicas de programación de pares
Palabras clave: Trabajar, colaborar, asociarse, participar, fusionarse, unirse, contribuir, desarrollar relaciones con
Si están buscando un líder
Aquí es donde puedes demostrar tu habilidad para motivar, enseñar e inspirar. Como verá, es posible demostrar habilidades de liderazgo incluso en una posición de nivel de entrada. Simplemente haga referencia a una circunstancia en la que estaba dando instrucciones, ya sea que estuviera liderando un seminario o realmente administrando un equipo.
Por ejemplo:
- Abordó, capacitó y supervisó a 5 nuevos empleados en el departamento de análisis.
- Dio presentación sobre procesos de comunicación efectivos a una empresa de 60 personas.
- Fue mentor de 3 pasantes de relaciones públicas, continuando la relación después de que regresaron a la escuela
- Implementé un nuevo sistema de software de gestión del tiempo y enseñé a 10 empleados cómo usarlo
- 4 informes directos supervisados
Palabras clave: Facilitar, administrar, supervisar, enseñar, dirigir, delegar, mediar, reclutar, asesorar, administrar, moderar, instruir, guiar, aconsejar, asesorar, arbitrar, relacionar, coordinar, inspirar, influir
Si están buscando a alguien que prospere en un entorno acelerado
Ahora es tu oportunidad de mencionar todas las veces que has hecho varias tareas a la vez. (Todos los días, ¿estoy en lo cierto?) Demostrar que puede manejar múltiples responsabilidades en cualquier momento dado le dará al gerente de contratación la confianza de que podrá mantenerse tranquilo y eficiente, incluso cuando hay cientos de tareas volando hacia usted.
Por ejemplo:
- Planificó y lanzó 3 programas simultáneos de participación de los empleados, lo que resultó en un aumento del 20% en la satisfacción de los empleados informados
- Respondemos más de 40 llamadas por día mientras ayudaba a los clientes en la tienda y mantenía la limpieza del área
- Identificó y resolvió más de 20 consultas de clientes cada semana mientras investigaba y resolvía las discrepancias de pago
Palabras clave: priorizar, agilizar, organizar, administrar, multitarea, entorno dinámico, alto volumen
Si están buscando un comunicador fuerte
Aquí está tu lugar para discutir los roles en los que escribiste o hablaste. En general, haga coincidir el medio de comunicación que usa con la descripción real del trabajo. Si está solicitando un puesto de RR. HH. En el que siempre se comunicará verbalmente, resalte las responsabilidades que requieren hablar con otros empleados, clientes o gerentes. Si, por otro lado, está solicitando un puesto de relaciones públicas, querrá demostrar su capacidad de comunicarse por correo electrónico y por teléfono.
Por ejemplo:
- Interactuó con aproximadamente 50 clientes por día, mejorando su experiencia a través de un comportamiento amable y cordial, y ganas de responder preguntas.
- Negociamos asociaciones con 4 nuevos clientes, ayudando a la compañía a establecer una posición sólida en los mercados emergentes.
- Se reescribió el proceso de incorporación para trabajadores contratados en el extranjero, un documento de 100 páginas que se usa para capacitar a aproximadamente 500 empleados cada año.
- El equipo de ventas de 10 miembros se mantuvo enfocado y motivado al dar un discurso semanal de 15 minutos
Palabras clave: componer, escribir, presentar, hablar, entrevistar, presionar, persuadir, negociar, autor, discutir, interactuar, aclarar, articular
Si buscan un pensador analítico o cualitativo
Mencione las veces que tomó decisiones lógicas o trabajó con datos. No se preocupe si su rol no involucra números: la experta en carreras Lily Zhang tiene una excelente guía para cuantificar cualquier trabajo.
Por ejemplo:
- Le ahorró a la compañía $ 10, 000 al registrar y revisar los registros de pagos semanales de los empleados e investigar las discrepancias salariales
- Desarrolló y administró un presupuesto de $ 500K para actividades comerciales, priorizando inversiones clave para cumplir con el pronóstico de ingresos en el mercado
- Diseñó e implementó pruebas A / B, utilizando resultados para aumentar la participación del usuario en un 40%
Si están buscando a alguien que sea creativo
Debe incorporar proyectos o ideas que haya desarrollado específicamente. Si tiene problemas para encontrar un ejemplo, es posible que desee ampliar su definición de "creativo". No necesariamente significa "artístico"; para muchos trabajos, significa poder encontrar una solución inesperada. Dado que cada trabajo conlleva desafíos, se garantiza que tendrá al menos una "victoria creativa".
Por ejemplo:
- Propuesta de nueva vertical “Vida ecológica”, que duplica el tiempo promedio de permanencia en el sitio y permite a la compañía asegurar socios de marca con conciencia ecológica
- Se creó la página de inicio de libros electrónicos, lo que permite a la compañía recopilar correos electrónicos de 1, 000 potenciales clientes potenciales
- Se generó un aumento del 5% en los ingresos al diseñar e implementar una nueva solución de comercialización para tiendas minoristas regionales
Palabras clave: presentar, iniciar, resolver, crear, implementar, diseñar, lanzar, pionero, innovar
Si están buscando un emprendedor
Señale las veces que ha sido proactivo o ha trabajado con éxito por su cuenta. En general, las empresas que buscan trabajadores "motivados", "motivados", "apasionados" o "autodirigidos" quieren saber que no necesitarán ser microgestionados, ni harán lo mínimo posible requerido de ti.
Por ejemplo:
- Tomó la iniciativa de formar una página de Facebook para los empleados de la tienda, mejorando la comunicación interna y el trabajo en equipo.
- Se acercó de manera proactiva a los clientes cuando sus pedidos iban a llegar tarde, reduciendo el número de pedidos cancelados en un 20%
- Voluntario en el equipo de éxito de empleados de la compañía; 6 eventos trimestrales planificados de forma independiente para empleados
Palabras clave: independientemente, anticipar, identificar / resolver, ofrecer, voluntario
La próxima vez que lea una descripción del trabajo y piense: "Esta posición sería perfecta para mí", use las experiencias relevantes y las palabras clave para demostrarlo. Estará un paso por delante de los candidatos que esperan que los gerentes de contratación conecten los puntos del currículum ellos mismos, y un paso más cerca de conseguir el puesto.
