Si compite para ser un líder en su empresa o en su campo, puede ser difícil descubrir cómo llegar allí. ¿Cómo puedes subir la escalera a la cima e inspirar a la gente en el camino?
Bueno, la mejor manera es aprender de las personas que lo han hecho antes.
Siga leyendo para conocer las historias de cinco personas en puestos de liderazgo en nuestras empresas asociadas, junto con las lecciones que puede aprender de sus caminos hacia el éxito.
1. Maya Perez
Miembro de la Junta y Coeditor, Austin Film Festival
Su historia: a pesar de que estudió ciencias políticas en la universidad, Maya Pérez se enseñó a sí misma sobre la administración y publicación a través de la investigación. Comenzó su carrera en William Morris Endeavor, comenzando en la sala de correo y ascendiendo. Cuando se trataba de un cambio de carrera, Pérez sabía que quería seguir trabajando con escritores, pero sin tener que concentrarse tanto en el resultado final.
Con el enfoque de la compañía en los guionistas, AFF se sintió como el movimiento correcto, y pasó 10 años como directora de la conferencia antes de retirarse para liderar en una capacidad de más tiempo parcial como miembro de la junta. Se enfoca en formar asociaciones estratégicas, guiar las decisiones comerciales a largo plazo y ayudar a producir "On Story", una serie de televisión en PBS presentada por AFF.
Su lección de liderazgo: si desea llegar a la cima, orientarse a los detalles, ser un planificador sólido y establecer plazos, pero prepárese para que funcione cuando todo se desmorona.
Escuchar de Maya | Trabaja para Austin Film Festival
2. John Ballay
Cofundador y presidente, Knot Standard
Su historia: John Ballay creció en una familia de empresarios, por lo que a pesar de su exitosa carrera post-universitaria en banca de inversión, no podía dejar de pensar en comenzar su propia empresa. Y así, comenzó Knot Standard, una plataforma de ropa personalizada para hombres.
En estos días, tiene en sus manos un poco de todo, desde ejecutar estrategias de negocios e iniciativas de desarrollo hasta reunirse con los miembros de su equipo para asegurarse de que todo funcione sin problemas.
Su Lección de Liderazgo: A veces tienes que dedicar un poco (o mucho) trabajo extra al lado de tu actuación de tiempo completo para llegar al lugar en el que finalmente quieres estar como líder.
Escuchar de John | Trabajar para el estándar de nudo
3. Eileen Lee
Director de Operaciones, Venture for America
Su historia: Eileen Lee tuvo muchos altibajos antes de encontrar su lugar en Venture for America. Estudió economía e intentó ingresar a la banca de inversión después de la universidad, pero no recibió ninguna oferta de trabajo porque los gerentes de contratación podían ver que su corazón realmente no estaba en eso. En cambio, se convirtió en consultora en Accenture, donde permaneció durante seis años antes de agotarse y renunciar.
Después de cuatro meses de desempleo, conoció al fundador y CEO de VFA y fue vendida. Durante los últimos tres años, Lee ha trabajado incansablemente para asegurarse de que todos en VFA, desde socios hasta empleados y compañeros, estén felices y respaldados.
Su lección de liderazgo: no dejes que las decepciones te depriman. Un fracaso no significa que nunca serás un líder increíble.
Escuchar de Eileen | Trabaja para Venture for America
4. Paul Iliya
Director Comercial, iCracked
Su historia: Paul Iliya creció siempre queriendo ser médico, hasta que fue a la universidad y se dio cuenta de que no era adecuado para él. Afortunadamente, algunas cervezas casuales con los fundadores de iCracked lo llevaron a la posición perfecta para él.
Ahora, Iliya felizmente pasa sus días felizmente desarrollando nuevos productos para iCracked desde cero. Trabaja con equipos de toda la empresa para asegurarse de que iCracked tenga la mejor experiencia del cliente en línea y fuera de línea.
Su lección de liderazgo: a veces, arriesgarse y saltar a bordo con una startup en etapa temprana es lo que se necesita para llevar tu carrera a donde quieres estar.
Escuchar de Paul | Trabaja para iCracked
5. Tanya Bakalov
Cofundador y vicepresidente senior de operaciones, SevOne
Su historia: Tanya Bakalov pensó que iba a ser contadora toda su vida, e incluso estuvo en la pista de socios en Deloitte y Touche, hasta que Vess Bakalov se le ocurrió la increíble idea de SevOne y la convenció de dejar su carrera actual y Comience con él.
Ahora, ella es líder en la organización global, asegurándose de que el envío de productos de SevOne sea sencillo y eficiente.
Su Lección de Liderazgo: “Hay muchas incógnitas e incertidumbres que se te lanzan en la vida, y si trabajas lo suficiente y te esfuerzas y estás dispuesto a intentar hacer algo nuevo y ser creativo con eso y también tener con mucha diversión, puedes llevar tu carrera al siguiente nivel. Y realmente depende de ti hacer eso ”.
