¿Crees que podrías estar atrapado en una rutina profesional?
La buena noticia es que las rutinas profesionales son fáciles de detectar. Hay una sensación de malestar en el estómago todos los lunes por la mañana, celos cuando una amiga consigue un nuevo trabajo que le entusiasma y una tendencia a cambiar rápidamente de tema cuando alguien te pregunta a qué te dedicas.
¿Las malas noticias? Las rutinas profesionales son mucho más difíciles de arreglar. Es posible que ni siquiera sepa exactamente por qué es tan miserable, y mucho menos cómo resolver el problema.
Aunque parezca que estás atrapado en un limbo profesional interminable, tu tiempo es valioso y no hay necesidad de desperdiciarlo sintiéndote desmotivado, despreciado o simplemente infeliz. Por eso, hemos creado un plan simple de cuatro semanas para ponerlo en el camino hacia la mejora profesional. Solo piense: dentro de un mes a partir de hoy, podría estar bien encaminado hacia un trabajo que realmente le apasiona.
Antes de profundizar en el plan semana a semana, aquí hay un consejo rápido para que su tiempo sea lo más productivo posible: programe un tiempo para mejorar su carrera y manténgalo.
Nos enfocaremos en una tarea por semana, así que asegúrese de reservar un poco de tiempo para lograrlo (y comprométase a mantener estas fechas consigo mismo, incluso si sus amigos quieren cenar o la cinta de correr lo llama por su nombre). !). En solo un mes, usted y su carrera estarán muy contentos de haberlo hecho.
Semana 1: Identifica el problema
Dedique la primera semana a concentrarse en lo que está detrás de su insatisfacción. Claro, no te gusta tu trabajo, pero ¿qué te molesta específicamente ? ¿Tienes demasiado tiempo en tus manos o corres de forma irregular desde los días de 10 horas? Tal vez estás atrapado en un campo que no te apasiona o estás cansado de hacer un largo viaje a tu parte menos favorita de la ciudad. Es importante ser lo más específico y honesto posible.
Además de identificar los grandes cambios que le gustaría hacer, dedique tiempo al final de cada día a anotar las cosas que no le gustan de su trabajo actual, así como las cosas que hace. Esto te ayudará a enfocarte en qué buscar y qué evitar cuando hagas tu próximo movimiento.
Semana 2: Investigación, Investigación, Investigación.
Esta será la semana que requiere más tiempo, ya que descubrirá qué trabajos potenciales o movimientos profesionales serán los adecuados. Es posible que desee extender el proceso a dos o tres semanas, especialmente si desea hacer un gran cambio.
En cualquier caso, su objetivo es buscar posiciones y lugares que capitalicen las cosas que le gustan de su rol actual, evitando las cosas que no le gustan. Comience a buscar ofertas de trabajo y empresas en su campo. ¿Suena algo que cumpla con los criterios de su "gran trabajo"? (Oye, incluso podrías darte cuenta de que no necesitas un nuevo trabajo, solo necesitas modificar algunos aspectos de tu posición actual).
O tal vez quiera pensar en una revisión completa de su carrera, como volver a la escuela o cambiar de carrera. Si este es el caso, tómese un tiempo para pensar en sus intereses, pasatiempos y pasiones. ¿Hay algo que te encante hacer que puedas buscar en un trabajo? No tenga miedo de pensar fuera de la caja y explorar algunas ideas que podrían ser una gran desviación de su carrera actual.
Una amiga mía tenía un trabajo tradicional de oficina, pero se dio cuenta de que su parte favorita del día era cuando dejó el trabajo y se dirigió al gimnasio. Ahora es entrenadora personal a tiempo parcial y espera dejar el mundo corporativo para siempre y capacitar a sus clientes cinco días a la semana.
Los amigos conocedores de la carrera, ex colegas, profesores universitarios y mentores profesionales también pueden ser un gran activo cuando intentas renovar tu carrera. Hágales saber lo que está buscando y pregúnteles si tienen alguna recomendación. El asesoramiento de alguien que lo conoce (y su mercado laboral local) puede ser más beneficioso que 50 búsquedas en Google.
Semana 3: Crea un plan de juego
Esta semana se trata de elegir un objetivo y crear un plan de juego para lograrlo.
Primero, permítase en qué dirección realmente quiere seguir: Mire todas sus opciones y vea cuál le emociona más o parece más factible en este momento de su vida. Es posible que tenga un par de objetivos potenciales, y eso está bien, solo siga esta parte del proceso para cada uno.
Una vez que haya elegido un objetivo, comience a mapear lo que necesitará hacer para lograrlo. Digamos, por ejemplo, que usted es un profesional de relaciones públicas que actualmente trabaja en una agencia pequeña, y su objetivo es conseguir un trabajo con una de las tres principales empresas de su ciudad en un plazo de seis meses.
Su plan de juego podría verse más o menos así:
- Evaluar mis habilidades. ¿Tengo todo lo que necesito para calificar para los puestos de Ejecutivo de Cuentas en grandes empresas, o debería inscribirme en clases o tomar algunos proyectos pro bono para obtener más experiencia?
- Actualizar mi currículum, cartera y perfil de LinkedIn para reflejar mi último y mejor trabajo y logros.
- Navegue por LinkedIn y envíe un correo electrónico a mi red para ver si tengo contactos dentro de las empresas que estén dispuestos a decirme algo. Establezca fechas de café con cada uno de estos contactos.
- Echa un vistazo a las posiciones abiertas en cada empresa. Redacte cartas de presentación y solicitudes específicas para cada empresa, y solicite.
- Asista al menos a un evento de redes por semana para establecer nuevas conexiones en estas empresas.
Obviamente, el plan de juego de todos se verá diferente. El punto es que puedes lograr casi cualquier tarea, incluso aquellas tan grandes como aterrizar un nuevo concierto, dividiéndolo en pequeños y manejables bocados.
Semana 4: Comience
Ahora es el momento de poner en marcha su plan de carrera.
En la semana tres, enumeró todas las tareas que necesitaría terminar para completar su objetivo. Ahora, es hora de sacar su calendario y programar esos pasos.
Dependiendo de cuánto tiempo libre tenga (y cuán desesperado esté por salir de su rutina actual), es posible que desee intentar completar parte de su plan de juego cada dos o tres días, cada semana o cada dos semanas. Puede parecer tonto o tedioso escribir lo que quiere lograr en su calendario, pero lo mantendrá responsable de lograr su objetivo.
Por supuesto, lograr todas las partes de su "plan de juego" puede llevar semanas o incluso meses. La clave es asegurarse de establecer objetivos manejables y luego comprometerse a cumplirlos.
No te dejes perder el impulso durante esta parte del proceso, y continúa sacando tiempo para alcanzar tus objetivos semanales o diarios. Tenga un recordatorio de por qué está trabajando tan duro, tal vez una foto de la oficina de sus sueños o una nota motivadora para usted, cerca para mantenerlo enfocado en lo que está tratando de lograr.
Después de completar este programa de cuatro semanas, dése una merecida palmada en la espalda. En un solo mes, has hecho lo que algunas personas nunca logran: colocarte en el camino hacia una carrera que sea realmente adecuada para ti.
