Dos palabras desalentadoras: cambiar de carrera. Algunos de nosotros queremos hacerlo pero no sabemos cómo, otros desearían poder pero parece que no podemos convencernos de dar el salto.
Entonces, cuando escuchamos una historia de éxito de cambio de carrera en The Muse, realmente nos calienta el corazón. Porque aunque su historia podría no ser la tuya , es una prueba de que todo es posible con un poco de ayuda y trabajo duro.
Nicole Mesko tiene una de esas historias. Había estado trabajando para organizaciones sin fines de lucro en el mundo de las artes durante años y estaba lista para algo nuevo. Hablamos con Mesko sobre cómo reelaboró su LinkedIn y reanudó y consiguió un trabajo que ama con la ayuda de The Muse Coach Connect.
¿Cómo se enteró de The Muse Coach Connect?
Soy un lector de Muse y había visto la sección del sitio web relacionada con el entrenamiento y jugué con la idea de probarlo. Pasé los últimos seis años en la industria sin fines de lucro trabajando con museos y organizaciones artísticas, y decidí apretar el gatillo y contar con la ayuda de un entrenador cuando comencé a buscar trabajo en el mundo con fines de lucro hace unos meses.
¿Con quién se reunió y qué programa eligió?
Mi entrenador era Theresa Merrill, y elegí el paquete de Currículum Vitae + Revisión de LinkedIn.
¿Por qué te inscribiste en una sesión de coaching?
Me inscribí porque estaba en una rutina con mi búsqueda de empleo. Pensé que contar con la experiencia de un entrenador podría ser útil para proporcionarme una perspectiva nueva y diferente, así como una comprensión de cómo abordar mejor el proceso de búsqueda de empleo y adaptar mi currículum en consecuencia para obtener los resultados que estaba buscando. Como alguien que buscaba cambiar de industria, también sentí que el conocimiento y la experiencia de un entrenador serían beneficiosos para ayudarme a resaltar mis fortalezas transferibles.
¿Cómo te sentiste al entrar en tu sesión de entrenamiento?
Estaba emocionado y curioso. Tan pronto como recibí el correo electrónico de confirmación después de inscribirme en la sesión, recibí un mensaje de Theresa pidiéndome que completara una breve evaluación con preguntas relacionadas con la carrera. También me hizo leer uno de sus útiles artículos relacionados con la marca personal, ver una gran charla TED con Simon Sinek y, con esos elementos como base, comenzar a presentar varios discursos de elevadores para mi perfil de LinkedIn.
Es realmente un eufemismo llamar a lo que tenía con Theresa solo una "sesión". Tuvimos varias llamadas telefónicas a medida que avanzábamos por el proceso de actualizar mi currículum y mi perfil de LinkedIn. Realmente me empujó a pensar en cómo quería posicionarme y calificarme y cómo decir las cosas importantes de una manera sucinta. En realidad fue un trabajo duro! Theresa realmente me entrenó en el camino y me enseñó mucho. Ella siempre estuvo disponible y fue un recurso invaluable.
¿Qué fue lo más significativo que obtuviste de tu entrenamiento profesional?
Theresa es la experta en optimización y branding de LinkedIn. Aprendí mucho de ella sobre cómo estructurar mi perfil de LinkedIn, qué palabras clave usar y cómo utilizar la plataforma de manera más efectiva. Diría que lo más significativo que aprendí de ella fueron consejos útiles sobre cómo seguir mejorando mis habilidades de trabajo en red. Debe estar afuera hablando y conectándose con la gente, esa es la mejor manera de poner el pie en la puerta.
¿Cuál fue tu parte favorita de tu carrera como entrenador?
Definitivamente la atención y los detalles que Theresa puso en todo lo que me ayudó. Sentí que cada punto de contacto con ella era estructurado, productivo y movía la aguja en términos del material en el que estábamos trabajando.
¿Cómo te sentiste después?
Me sentí equipado, con un currículum actualizado y un perfil de LinkedIn y algunos consejos de redes, para continuar golpeando el pavimento con algunos activos nuevos y mejorados y un poco más de confianza.
¿Qué pasó después?
Tomé el consejo que recibí de Theresa sobre aprovechar el poder de LinkedIn y seguí adelante. Tenía algunas grandes compañías en mente para las que sabía que me encantaría trabajar, y a través de una conexión de una conexión (algo así) vi una publicación de un reclutador interno en Royal Caribbean Cruises que indicaba que estaban buscando ocupar puestos a principios de 2019, así que contacté y envié mi información. Todo se desarrolló a partir de ahí.
¿Cuál es su trabajo ahora y cómo es su trabajo diario?
Soy asociado del programa de Royal Caribbean Cruises LTD., Trabajo en el departamento de nuevas construcciones e innovación. Mi equipo específico proporciona soporte de gestión de proyectos para los esfuerzos de modernización de la flota que revitalizan nuestros barcos actuales. Llevo solo un mes en la empresa, por lo que todavía estoy aprendiendo las cosas, pero actualmente un día en la vida implica trabajar en varias iniciativas estratégicas a nivel de cartera, reunir informes de estado en todos los proyectos actuales y trabajar con equipos de proyecto para garantizar que las tareas avancen y se cumplan los puntos de referencia del proyecto.
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa actual?
Admiro Royal Caribbean Cruises y me encanta ser parte de la compañía porque realmente creo que estamos continuamente innovando y ampliando los límites de lo que es posible con productos, tecnología e innovaciones en la construcción. Nuestro enfoque en proporcionar una experiencia elevada al cliente es el núcleo de lo que hacemos, y este compromiso es evidente en todas nuestras marcas. Creo que todos estos aspectos combinados son los que realmente nos hacen líderes en la industria.
¿Cuál es su actividad favorita para un descanso de trabajo?
Nuestras oficinas están ubicadas en el puerto de Miami y tienen hermosas vistas del centro. Aquí siempre bulle, y la mayoría de los días puedo ver cruceros por la ventana de nuestra oficina. No hay nada como conducir sobre el puente para ir a trabajar y ver estos enormes y fantásticos barcos. Cuando necesito alejarme durante el día, me encanta sentarme en las mesas del almuerzo fuera de nuestros edificios de oficinas y mirar la bahía. En un día soleado, es una excelente manera de descomprimir y relajarse por un breve momento.
¿Es este el tipo de trabajo que creías que harías hace varios años?
No necesariamente, pero de alguna manera todo tiene sentido cuando considero las cosas en las que he desarrollado un interés y la dirección en la que me he estado moviendo en los últimos años. Durante mi tiempo en la administración sin fines de lucro, participé en la configuración de sistemas, procesos e informes para ayudar a los equipos a operar de manera más eficiente, y ayudé a dirigir una serie de proyectos desde el inicio hasta la finalización. Descubrí que realmente disfruté estos aspectos de la gestión de proyectos, particularmente la oportunidad de pensar estratégicamente sobre los planes del proyecto, trabajar con diferentes partes interesadas para avanzar en un proyecto y encontrar formas de operar de manera más eficiente y efectiva.
¿Cuánto tiempo estuvo buscando trabajo y cómo se desestimó durante el mismo?
Mi búsqueda de trabajo duró aproximadamente cinco o seis meses desde el momento en que realmente comencé a buscar en serio. Es fácil sentirse abrumado y frustrado por la falta de resultados, cuando ha estado buscando por un tiempo.
Creo que la mejor manera de desestresarse es ser bueno para planificar y compartimentar su tiempo. Dedique una cierta cantidad de tiempo diariamente o semanalmente para el esfuerzo, y luego déjelo a un lado y dedique tiempo a otros intereses y pasatiempos. Asegúrate de que no te consuma.
¿Qué consejo tienes para alguien que está atrapado en una búsqueda de trabajo difícil?
¡No te rindas! Sé que es más fácil decirlo que hacerlo (confía en mí, he estado allí), pero seguir siendo positivo y no ver el rechazo como un revés, sino que, en cambio, como un paso más cerca de tu próxima oportunidad, te ayudará a mantener la calma y no llegar desanimado.
Rodéate de amigos, familiares y colegas que creen en ti y te apoyarán, te darán consejos y tal vez te ofrezcan sugerencias y una nueva perspectiva.
Hable con empleados de empresas para las que le gustaría trabajar, profesionales en trabajos que le interesan y personas en las industrias que está buscando. Cada conversación con alguien puede ser valiosa y enseñarte algo nuevo, y nunca sabes qué puertas podría abrir.
Y no tengas miedo de contactar a la gente y preguntar. Aproveche el increíble poder de las redes.
