Entonces, ha decidido trabajar con un entrenador de carrera y tener su primera cita preparada, ¡eso es maravilloso! La búsqueda de trabajo es un proceso tan agotador y es increíblemente agradable tener un socio para todo, especialmente si ese socio es un experto.
Suponiendo que solo gasta unos pocos (o varios) dólares en esta inversión, probablemente se esté preguntando cómo prepararse mejor para su primera sesión. Después de todo, desea asegurarse de que está haciendo esto bien, obteniendo el valor de su dinero y todo ese jazz. (¡Confía en mí, el hecho de que hayas hecho clic en este artículo significa que sí!)
No se preocupe, aquí hay cuatro formas de asegurarme de que aproveche al máximo su primera reunión.
1. Prepárate para contar tu historia
Tener a este experto a tu lado puede ser una experiencia transformadora, pero eso no significa que él o ella sea un mago que todo lo sabe. La persona que contrate no sabrá nada de usted que usted mismo no le diga. Por alguna razón, muchas personas se sorprenden cuando se dan cuenta de que se espera que compartan dónde están en su carrera y cómo llegaron allí. Esto lo convierte en un comienzo torpe.
Si bien no se espera que dé su discurso de elevador per se, debe considerar qué información podría ser importante para que su entrenador sepa en el futuro. Puede ser obvio de su currículum que ha estado en relaciones públicas durante varios años, pero ¿cómo comenzó y qué lo atrajo a él en primer lugar? ¿Qué partes de esa carrera quieres llevar a la siguiente y qué te gustaría dejar atrás? Él o ella lo ayudarán a resolver estas preguntas también, pero es útil comenzar a reflexionar sobre usted en preparación.
2. Prepare algunas preguntas
Una forma de asegurarse de obtener lo que quiere de esto es saber qué preguntas desea responder. Sí, desea revisar su currículum o recibir una oferta de trabajo, pero ¿cuáles son sus preguntas específicas sobre cómo llegar allí? Puede obtener una imagen realmente grande y abstracta al respecto (piense: valores profesionales) o hasta los detalles esenciales (piense: cómo averiguar a quién dirigirse su carta de presentación).
No importa si sus preguntas son grandes o pequeñas, solo importa que las tenga. Porque conocerlos significa que tienes una idea de lo que estás buscando, y ese es un primer paso importante para encontrarlo. Entonces, antes de su primera sesión, tómese un tiempo para anotar algunas. Solo tenga en cuenta que es posible que no obtenga todas sus respuestas en una sesión, especialmente si una es algo así como “¿Cuál es mi vocación en la vida?”, Pero es un lugar para comenzar la conversación.
3. Saca una pluma
Muchos entrenadores tomarán notas durante su sesión, y algunos incluso le proporcionarán al final. De todos modos, debe tomar los suyos para rastrear sus propios pensamientos e ideas durante todo el proceso. Puede ocurrir que realmente debas chatear con ese contacto que tu tío te dio hace mucho tiempo. Ese es el tipo de cosas que no encontrarás en las notas de otra persona y que es probable que olvides una vez que haya pasado el momento. Así que realmente, anote todo lo que se le ocurra, incluso si es en forma abreviada.
4. Tener expectativas apropiadas
¿Reunirse con un entrenador profesional hará que la compañía de sus sueños le ofrezca el trabajo de sus sueños?
No. Pero es probable que obtenga algunas estrategias sobre cómo crear una buena lista de empresas objetivo y algunos pasos concretos que debe seguir para acercarse al camino que imagina. Es importante comprender que esto no es una bala de plata para todos sus problemas de trabajo y que con frecuencia no es una cosa única.
Ciertamente obtendrá algunas conclusiones tangibles, tal vez un nuevo currículum, consejos de cartas de presentación, un plan de redes o alguna estructura muy necesaria en un proceso muy desestructurado, pero tenga en cuenta que muchos son menos obvios. Espere mucha autorreflexión. Si todo va bien, saldrá de su reunión con una mejor idea de cuáles son sus intereses, habilidades y valores también.
Volviendo a la idea de socio, su entrenador no está allí para salir y conseguirle un trabajo, pero él o ella estarán allí para ayudarlo en el camino. Hacer su propio esfuerzo para que esta sesión sea útil solo puede ayudar a garantizar que así sea.
