Nunca olvidas tu primero.
Todavía recuerdo mi primera entrevista telefónica con claridad láser vívida. Estaba sentado en la mesa de la cocina de mis padres, con los dedos girando a través de un cable telefónico real (¡qué retro!), Tratando de persuadir a una mujer que nunca había conocido de que yo era la que debía contratar.
El concierto fue una pasantía remunerada en una prestigiosa compañía de transmisión pública y, aunque nunca antes había trabajado en la radio, sabía que tenía los productos. Bueno, mayormente.
Cuando respondí a cada pregunta que me lanzó, mi corazón latía como un colibrí con cafeína. La parte animal asustada de mi cerebro decía tres palabras: "Por favor, contratame, por favor, contratame, por favor, contratame".
Mientras tanto, otra parte de mi cerebro decía 11 palabras diferentes: “Soy realmente increíble. Yo creo que. No yo soy. Espera, ¿y yo?
De alguna manera, a pesar de los latidos de mi colibrí, pude transmitir que tenía un "cuerpo de trabajo" para llevar a la mesa: ¡tutor de inglés! Estudiante periodista! Columnista de humor publicado! ¡Capaz de recitar citas de Garrison Keillor al mando!
Obtuve el trabajo, y comenzó toda mi carrera como escritor.
Esa primera entrevista, y todas las conversaciones por favor, contratame desde entonces, me han enseñado una o dos cosas sobre cómo construir tu reputación (sin mencionar la confianza personal) cuando estás "empezando", ya sea en su carrera, o en una nueva industria o posición.
Si te sientes ansioso por una próxima entrevista o conversación con un cliente y dudas de que tengas lo que se necesita, aquí hay tres puntos para tener en tu corazón.
1. A menos que nacieras (literalmente) ayer, no estás "recién comenzando"
Nadie está "empezando". En realidad no. Incluso si está haciendo la transición a una industria completamente nueva, ya tiene lo que los artistas y escritores llaman un "cuerpo de trabajo": su historial laboral y, lo que es más importante, sus pasatiempos extraoficiales.
¿Quieres trabajar en marketing? Todos esos volantes y boletines que creaste para tu compañía de teatro de comedia de improvisación cuentan como experiencia.
¿Quieres ser el director de recaudación de fondos en una organización sin fines de lucro? La recopilación de firmas puerta a puerta para las peticiones del gobierno local ayudó a brindarle la capacidad de comunicación persuasiva que necesita.
¿Quiere organizar exhibiciones artísticas en la tienda y trabajar en merchandising minorista? ¿Todo ese diseño interior "no oficial" que has hecho para amigos y familiares, mientras recapitulas obsesivamente todas las habitaciones en Instagram? Eso también cuenta.
El hecho de que no estuviera en la nómina de una empresa mientras construía su cuerpo de trabajo no lo hace menos real, impresionante o importante. Entonces, la próxima vez que dudes de ti mismo, practica decir la siguiente oración:
"A pesar de que nunca me han pagado para hacer ________________ antes, ya sé que lo hago bien, porque he hecho ________________ con éxito en el pasado".
2. No te preocupes por ser un "maestro". Solo prueba que eres curioso y estudioso
Los trabajos son como las personas: son dinámicos. Crecen y evolucionan.
Como tal, la mayoría de los empleadores no esperan que usted sepa absolutamente todo acerca de su industria. Lo que sí esperan -y buscan- es la voluntad de seguir aprendiendo y creciendo a medida que cambia su industria.
Si sientes que hay una brecha en tu entrenamiento o habilidades, compensa con destreza y empuje. Muestre a los empleadores potenciales que aprende con maestría, incluso si no es un "maestro de su oficio".
En tu próxima entrevista, dale una oportunidad a esta oración:
“Ciertamente no soy el experto más importante del mundo en ________________ (¡todavía!), Pero constantemente estoy creciendo y refinando mi oficio.
Recientemente, hice ________________, lo que me ayudó a mejorar mucho en ________________.
¿Y después? Voy a estar intentando ________________. ¡Siempre hay más para aprender!
3. Está bien ser honesto sobre no saber "lo que quieres ser cuando seas grande"
En la vida, y especialmente en las entrevistas, sentimos mucha presión para no "no saber" nada.
Pero si está comenzando su primera carrera, o está haciendo una transición, es posible que se encuentre en un lugar donde tenga más preguntas que respuestas.
Entonces, si no está exactamente seguro de lo que está buscando, o si está dando un salto valiente en un campo completamente nuevo, dígalo. Solo dale a tu falta de claridad total un giro inspirador.
Prueba esto:
“Para ser completamente honesto? Sé que soy increíble en ________________.
Y he aprendido por experiencia que no quiero ________________.
Más allá de eso, no sé exactamente lo que me depara el futuro, pero sí sé que esta posición me indicará en la dirección que quiero ir ".
Ahora, adelante con confianza. Eres asombroso Y tienes esto.
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