En general, se entiende que es una buena práctica hacer algo importante cuando se encuentra entre trabajos: tomar una clase, obtener una pasantía, comenzar un blog, hacer trabajo independiente, ser voluntario.
Pero, ¿y si no hicieras ninguna de esas cosas? ¿Qué pasa si usted directamente se tomó un descanso y prometió tomarlo con calma antes de sumergirse de cabeza en lo siguiente? ¿O, alternativamente, dedicaste tanto tiempo a la búsqueda que no te permitiste hacer nada más?
Yo diría que esto es mucho más común de lo que la mayoría de los sitios de carreras te llevarían a creer. Mire, simplemente no es factible que todos salgan y obtengan una posición impresionante a tiempo parcial o que inicien un proyecto que consuma mucho tiempo después de ser despedidos.
Si bien comenzar un blog es aparentemente una tarea que consume menos tiempo que hacer una pasantía tres días a la semana, todavía requiere tiempo, esfuerzo y mucha energía mental. Y olvídate de buscar oportunidades independientes si tu mente sigue girando pensando en todos los proyectos que manejaste en tu último puesto. Tal vez te guste la idea de ser voluntario e incluso buscaste en algunas organizaciones a las que estarías dispuesto a dedicar tiempo, pero combina eso con una eventual búsqueda de trabajo, y todo puede ser un poco abrumador.
Además, hay algo que decir sobre el procesamiento de la desaparición de la última posición antes de saltar, dar un paso o saltar a algo nuevo, incluso si no es otro concierto de tiempo completo. Esto puede ser cierto si ha sido despedido o si dejó un trabajo en sus propios términos. A veces necesitas respetar la brecha.
Desafortunadamente, por mucho que usted (o yo) creamos esto, no es algo con lo que todos los gerentes de contratación se sientan cómodos. Me puse en contacto con Caris Thetford, columnista de la carrera de Muse, para hablar sobre este dilema de la brecha laboral no contabilizada. Thetford, quien es un defensor serio del auto crecimiento y el desarrollo, sugiere que un cambio de mentalidad puede ser apropiado. "Tal vez pienses que deberías haber sido más productivo durante tu brecha, pero a menos que literalmente te hayas sentado a mirar todas las series disponibles de forma gratuita en Amazon Prime, probablemente hiciste algo durante tu descanso que puedes usar para tu ventaja". explica
¿Recuerdas en la escuela secundaria cuando transmitiste una versión editada de tus travesuras de fin de semana a tus padres? De manera similar, "le dirá a su empleador potencial una versión editada de su brecha de empleo".
Por supuesto, Thetford respalda ser quemado y necesitar tiempo para lidiar. Sin embargo, no necesita revelar que durmió hasta el mediodía todos los días, que se volvió hábil para hacer panqueques para el desayuno y la cena, y que releyó todos los libros de Harry Potter . Dos veces. En cambio, sea franco acerca de su necesidad de tomarse un tiempo "yo", tal vez mencionando un diario que guardó, una nueva publicación que descubrió o una lección que aprendió que de alguna manera puede relacionarse con su carrera (por ejemplo, "Gastar tanto el tiempo fuera de mi computadora me recordó la importancia de la simplicidad en mi vida, así como en mi enfoque del marketing digital … "). Si te tomaste un tiempo libre para viajar, habla sobre eso. Está realmente bien si su viaje no fue con Hábitat para la Humanidad.
Y, si se dio cuenta después de ser despedido o renunció a que hay un cambio de carrera en las tarjetas, juegue la preparación involucrada en hacer ese movimiento. Hable sobre los pasos que tomó para conectarse con las personas en su nueva industria de elección. Discuta las formas en que investigó el campo y los cursos que planea tomar para ser aún más comercializables. Recuerde que está editando su brecha laboral de una manera que un posible empleador consideraría aceptable. Como señala Thetford, "si pasaste un tiempo conectándote, leyendo y preparándote para volver al trabajo, eso es lo que quieres resaltar".
En pocas palabras: puede pintar una imagen honesta de usted mismo sin hacer de la totalidad de su vida personal un negocio casi desconocido. La brecha laboral nunca se pierde en cuenta si puede encontrar una manera de contabilizar positivamente su tiempo.
